根據(jù)《成都市新津區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外聘用人員管理辦法》（新衛(wèi)發(fā)〔2023〕5號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合成都市新津區(qū)人民醫(yī)院及其醫(yī)共體成員單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名工作人員。

一、應(yīng)聘基本條件

（一）政治要求：具備良好的思想政治素質(zhì)；認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹Ｓ休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位的工作。                                                                                                              

（二）健康狀況：身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（三）崗位對(duì)象：具有履行崗位職責(zé)的能力，應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度的崗位，須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或相應(yīng)資格證明材料（詳見(jiàn)附件1）。

1、年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（1988年1月1日及以后出生人員）。中級(jí)職稱(chēng)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡放寬至40周歲（1983年1月1日及以后出生）。部分崗位衛(wèi)生類(lèi)副高級(jí)職稱(chēng)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用年齡放寬至50周歲（1973年1月1日及以后出生）。

2、學(xué)歷要求：具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷條件。

3、資質(zhì)要求：具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

（四）其他要求 ：符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

（五）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間為2023年8月7日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.三年內(nèi)發(fā)生過(guò)較大醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的。

8. 現(xiàn)為成都市新津區(qū)財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的；

9.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1、本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)附件1《報(bào)名登記表》，且每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年8月8日至2023年8月18日（工作日，上午8:30-12:00；下午2:00-5:30）

3、報(bào)名地點(diǎn)：成都市新津區(qū)人民醫(yī)院組織人事部辦公室

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核：

應(yīng)聘人員需根據(jù)招聘條件，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證明（2023年應(yīng)屆規(guī)培生應(yīng)在2023年12月31日前取得“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證”并提交給醫(yī)院，否則視為未達(dá)到招聘條件，應(yīng)終止聘用關(guān)系）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份、個(gè)人簡(jiǎn)歷、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、1張一寸照片到我院組織人事部進(jìn)行登記報(bào)名。應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）考試

考試采取筆試+面試方式進(jìn)行，考試總成績(jī)按100分計(jì)算, 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

1、筆試

筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)相關(guān)試題

筆試方式：書(shū)面作答

筆試成績(jī)：滿(mǎn)分100分；

筆試成績(jī)60分（含60分）及以上者進(jìn)入面試，若符合條件人數(shù)與招聘崗位比例大于3:1，按3:1進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以成都市新津區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及醫(yī)院官方微信公布的筆試公告為準(zhǔn)。

2、面試

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，最低合格線為80分，低于80分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：以成都市新津區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及醫(yī)院官方微信公布的面試公告為準(zhǔn)。

三、試崗

按考試總成績(jī)從高分到低分按崗位1：1比例依次確定試崗對(duì)象并發(fā)布試崗公告。試崗時(shí)間一周。試崗主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、實(shí)際操作、能力素質(zhì)、工作態(tài)度學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。試崗結(jié)束后，由職能部門(mén)參考用人科室意見(jiàn)后，形成書(shū)面考核結(jié)論材料上報(bào)組織人事部。試崗不合格人員不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，并按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、體檢及考察

（一）試崗合格人員進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（二）體檢結(jié)果不合格的不予聘用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員（考核成績(jī)低于80分者除外）成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）考察參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等精神執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員（考核成績(jī)低于80分者除外）成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用及公示

經(jīng)試崗考核及體檢合格的擬聘用人員名單，在成都市新津區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及醫(yī)院官方微信公示5天。公示無(wú)異議，正式簽訂勞動(dòng)合同，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇。

六、咨詢(xún)和監(jiān)督

為保證本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)和成都市新津區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室的全程監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢(xún)電話：028-82553013

監(jiān)督舉報(bào)：028-82553034

監(jiān)督、咨詢(xún)受理時(shí)間：工作日08:30-12:00,14:00-17:30

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