攀枝花市住房公積金管理中心公開考調(diào)工作人員的再次公告

2023-08-10來源：本站采編

攀枝花市住房公積金管理中心是市政府直屬的全額撥款事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，擬面向全市公開考調(diào)工作人員2名。因前次公告報考人數(shù)未達到開考比例，經(jīng)研究，對報考條件作了相應調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、考調(diào)范圍

全市各級在編在崗公務員、參公人員或財政全額撥款事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。正式聘用后原公務員、參公人員身份不保留。

二、考調(diào)職位

具體崗位詳見《攀枝花市住房公積金管理中心公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

三、資格條件

（一）報考人員應具備下列條件：

1.政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好；

2.具有全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位；

3.年齡在35周歲及以下（1987年8月18日及以后出生）；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

6.2006年7月1日至2019年1月23日期間通過直接考核招聘進入事業(yè)單位的人員，必須符合國家、省、市相關(guān)政策條件；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.正在接受有關(guān)機關(guān)巡視、巡察或?qū)徲嫷模?o:p>

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.試用期、合同協(xié)議期、最低服務年限未滿或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.在縣（區(qū)）及以下機關(guān)、事業(yè)單位工作且工作時間不滿2年的；

6.市級及以上部門通過公開招聘試用期滿但在原單位工作不滿1年的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

（一）報名

1.報名時間：2023年8月18日至2023年8月25日（周末除外，每天上午8:00-11:30，下午3:00-6:00）。

2.報名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場報名的方式。

3.報名地點：攀枝花市東區(qū)紫荊巷31號攀枝花市住房公積金管理中心207、208室(竹湖園斜對面郵政大樓背后)。

4.報名初審資料：

報名的同時進行資格初審，報考者需攜帶以下材料:

（1）《報名表》2份（A4紙雙面打�。�

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件2份；

（3）近期正面免冠2寸彩色電子版照片。

資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消資格，由此造成的后果由報考者本人承擔。

5.崗位調(diào)整

筆試開考比例為3:1，達不到3:1的，經(jīng)市公積金中心公開考調(diào)工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）研究同意，開考比例可以調(diào)整為2:1；達不到2:1的，經(jīng)領導小組研究同意，按2:1的開考比例縮減或取消該職位計劃。

6.領取準考證

資格初審合格的考生，接領導小組電話通知后，憑有效居民身份證原件到攀枝花市東區(qū)紫荊巷31號攀枝花市住房公積金管理中心領取。

（二）考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算。筆試、面試成績各占考試總成績的50%。

考試成績計算原則：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

筆試由領導小組組織實施，采用閉卷方式，滿分為100分。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。（具體時間、地點見準考證）。

2.資格復審和面試

（1）資格復審。進入面試的考生需在面試前提供以下資料進行資格復審：

①同意報考的書面材料，縣（區(qū)）考生由所在單位和縣（區(qū)）組織（人社）部門審核同意蓋章，市級單位考生由所在單位和主管部門同意蓋章；

②公務員（參公人員）登記表或事業(yè)單位人員登記表（聘用合同）等相關(guān)證明材料復印件1份（加蓋單位公章）。

（2）面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照3︰1的比例依次確定進入面試資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。達不到3︰1比例的，資格復審合格人員均進入面試。因資格復審不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試當天放棄的，不遞補。（具體時間、地點另行通知）。

面試滿分為100分，主要測試報考者的語言表達、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試工作結(jié)束后，在攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn/）公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

（三）體檢

1.體檢人員確定。領導小組根據(jù)公開考調(diào)的名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢實施。體檢由領導小組組織實施，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由本人承擔。因體檢不合格或考生自動放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)領導小組研究，可按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（四）考察

考察工作由領導小組負責組織實施�？疾靾猿贮h管干部、德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況。查閱干部人事檔案等，進一步核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

考察不合格者，直接淘汰，并依面試成績從高到低依次遞補考察人選，考察合格者，進入公示程序。

（五）公示和調(diào)動

考察合格人員作為擬調(diào)對象在攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn）進行公示，公示期為5個工作日。公示期間考生主動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員辦理正式調(diào)動手續(xù)。

五、紀律和監(jiān)督

本次考調(diào)工作嚴格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進行，市紀委監(jiān)委駐市機關(guān)事務服務中心紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、其他

本公告由領導小組負責解釋。

咨詢電話：0812-3885016、0812-3320578

監(jiān)督電話：0812-3320311

附件：附件1：2023年攀枝花市住房公積金管理中心公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

附件2：2023年攀枝花市住房公積金管理中心公開考調(diào)工作人員報名表.doc

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