受仁壽縣衛(wèi)生健康局委托,仁壽匯智人力資源有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱匯智公司)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外醫(yī)護(hù)人員176名,招聘公告在眉山市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站、仁壽縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(http://www.rsrlzysc.com)、大美仁壽APP、仁壽匯智人力微信公眾號(hào)上發(fā)布。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制外招聘。擬聘人員與實(shí)際用工單位簽訂《勞動(dòng)合同》。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《2022年仁壽縣衛(wèi)健類事業(yè)單位招聘編外人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件1)。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
符合招聘崗位具體條件要求的社會(huì)在職、非在職人員,其中:2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須按期取得并提供崗位條件要求資格證等相關(guān)證書(shū);其他人員必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)報(bào)考條件
1.考生應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè);
(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)《崗位表》!秿徫槐怼分械膶I(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見(jiàn)附件4),目錄中沒(méi)有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。
本次招聘條件中涉及時(shí)間期限的,一律計(jì)算至本公告發(fā)布當(dāng)日。
2.有下列情形之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(7)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等活動(dòng),嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的。
三、報(bào)名及資格初審
本次招聘流程為:報(bào)名→資格初審(領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證)→筆試→資格復(fù)審(領(lǐng)面試通知書(shū))→面試→體檢→政審→公示→報(bào)到
(一)報(bào)名
本次招聘采取郵箱報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2022年9月29日至10月10日17:00時(shí)?忌(qǐng)?jiān)谌蕢劭h人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站下載《報(bào)名表》(附件2)如實(shí)填寫(xiě),并在截止時(shí)間前將①《報(bào)名表》、②身份證復(fù)印件、③學(xué)歷證明、④資格證書(shū)、⑤疫情防控承諾書(shū)(附件3),以上材料掃描成一個(gè)PDF發(fā)送至QQ郵箱:1014312071@qq.com,郵件名稱統(tǒng)一改為“崗位代碼+招聘醫(yī)院名稱+姓名”。
考生添加考試QQ群797922924,招聘相關(guān)通知將在以上QQ群里發(fā)布,不再逐一電話短信通知,我公司QQ群通知或郵件一經(jīng)發(fā)送即視為送達(dá),因本人原因未添加考試QQ群或未查收郵件而未獲得招聘相關(guān)信息的后果自負(fù)。
(二)資格初審
參加筆試的考生須進(jìn)行資格初審。
考生攜帶①《報(bào)名表》、②身份證復(fù)印件、③學(xué)歷證明、④資格證書(shū)、⑤疫情防控承諾書(shū)(附件3)等相關(guān)材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
經(jīng)資格審查合格的人員,繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元,并由匯智公司發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試資格審查的考生視為自愿放棄筆試資格。
考生對(duì)填報(bào)信息自行負(fù)責(zé)。報(bào)名成功或資格審查合格不代表最終資格審查合格,資格審查工作貫穿招考工作全過(guò)程,除招聘流程中告知的資格審查環(huán)節(jié)外在招考任意過(guò)程發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求條件的或提供虛假證明的,一律取消其報(bào)考或錄用(包括已被錄用的)資格。
四、考試
(一)考試方式
筆試+面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
筆試科目:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試滿分100分。
面試方式:《結(jié)構(gòu)化面試》,面試滿分100分。
(二)免筆試的情形
考生符合以下條件之一的可免筆試:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷人員;
(2)取得本專業(yè)省級(jí)及以上衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》(包括?谱o(hù)士合格證)人員;
(3)男性護(hù)理專業(yè)人員;
(4)報(bào)考同一崗位人數(shù)低于招聘名額3倍的。
(三)考試時(shí)間
筆試時(shí)間:2022年10月15日(暫定)。
面試時(shí)間:2022年10月22日(暫定)。
(四)筆試
1.筆試不設(shè)定開(kāi)考比例,有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額之比為筆試開(kāi)考比例。若未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的,則調(diào)減或取消該崗位招聘,并由匯智公司退還考生已繳納筆試考務(wù)費(fèi)。調(diào)減或取消招聘名額等情況在仁壽縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(http://www.rsrlzysc.com)上發(fā)布。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。
考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件(不得使用過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證),兩證不全者不得參加筆試。
3.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)谌蕢劭h人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站上公布。
(五)面試
1.面試開(kāi)考比例3:1,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,考生報(bào)名即可開(kāi)考。
2.面試資格復(fù)審時(shí)間。2022年10月18日。
3.面試資格復(fù)審。
免筆試的考生,通過(guò)面試資格復(fù)審后,直接參加面試。
參加筆試的考生按筆試成績(jī)從高分到低分按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試資格復(fù)審人員名單。最后一名資格復(fù)審人員筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)?yōu)?分不得進(jìn)入面試,面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在仁壽縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(http://www.rsrlzysc.com)上公布。
4.資格審查遞補(bǔ)。自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過(guò)面試資格復(fù)審者,取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)縣衛(wèi)健局和縣匯智公司同意后,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)面試人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)面試人員自愿放棄資格復(fù)審、未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審、未通過(guò)面試資格復(fù)審的,取消面試資格。因遞補(bǔ)面試人員自愿放棄資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生,應(yīng)攜帶崗位條件要求的證書(shū)原件和復(fù)印件等,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
5.領(lǐng)取面試通知書(shū)。通過(guò)資格復(fù)審的考生繳納繳納面試考務(wù)費(fèi)80元,并由匯智公司發(fā)放《面試通知書(shū)》,面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書(shū)》和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。
6.考試總成績(jī)
考試方式為筆試+面試的崗位,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
免筆試的考生,總成績(jī)=面試成績(jī),成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?荚嚳偝煽(jī)?cè)谌蕢劭h人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(http://www.rsrlzysc.com)上公布。
五、體檢
(一)體檢人員確定。根據(jù)招聘崗位及名額,按照參加面試的人員考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合成績(jī)高、學(xué)歷較高、從事本專業(yè)工作時(shí)間較長(zhǎng)的人員)為序優(yōu)先確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。孕婦體檢已檢項(xiàng)目合格暫定為體檢合格,未檢查項(xiàng)目待分娩后補(bǔ)檢,補(bǔ)檢合格后簽訂聘用合同。
(三)體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢由縣匯智公司統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在仁壽縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(http://www.rsrlzysc.com)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣匯智公司組織復(fù)檢考生到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因自愿放棄體檢、體檢不合格、復(fù)檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)縣衛(wèi)健局和縣匯智公司同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、政審
縣匯智公司對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行集中審核。因自愿放棄政審或政審不合格等原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)縣衛(wèi)健局和縣匯智公司同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
政審合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在仁壽縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(http://www.rsrlzysc.com)上公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),期限為3日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示3日后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
(一)聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月。試用期滿,經(jīng)用人單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或用人單位認(rèn)定為試用期滿不合格的,取消聘用資格。
(二)聘用人員的薪酬按用人單位規(guī)定執(zhí)行。
九、疫情防控要求
(一)加強(qiáng)人員排查。疫情防控工作按照省、市、縣最新疫情防控要求執(zhí)行。
(二)入場(chǎng)?忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)須提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,佩戴口罩、掃場(chǎng)所碼、出示綠色健康碼、測(cè)體溫、查驗(yàn)行程卡后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
(三)消毒?荚囬_(kāi)始前,考點(diǎn)組織專人對(duì)考點(diǎn)進(jìn)行預(yù)防性消毒。考試期間,加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)。考試結(jié)束后,考點(diǎn)再次組織專人對(duì)考點(diǎn)進(jìn)行清潔消毒。
(四)其余疫情防控要求詳見(jiàn)附件3。
十、其他相關(guān)事項(xiàng)
(一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)考生須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(三)若因新冠肺炎疫情防控工作需要,導(dǎo)致本次招聘考試日程發(fā)生調(diào)整時(shí),有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)將提前在仁壽縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(http://www.rsrlzysc.com)、大美仁壽APP、仁壽匯智人力微信公眾號(hào)及考試QQ群(QQ群號(hào)為:797922924)中予以發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)仁壽匯智人力資源有限責(zé)任公司擁有對(duì)本次招聘工作的最終解釋權(quán)。
監(jiān)督電話:028-12388
公告咨詢電話:028-35036333(縣匯智公司)
資格審查咨詢電話:028-36233202(縣衛(wèi)健局)
(咨詢時(shí)間上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)
附件:
仁壽匯智人力資源有限責(zé)任公司
2022年9月28日
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