一、招聘計(jì)劃

 

本次公開(kāi)招聘社區(qū)工作者共計(jì)39名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《雅安市雨城區(qū)2020年公開(kāi)考試招聘社區(qū)工作者職位表》（附件1）。

 

二、招考對(duì)象及報(bào)考條件

 

（一）招考對(duì)象

 

符合招聘職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

 

加分人員中，有鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工作經(jīng)歷人員指：截止2020年11月7日，在雨城區(qū)范圍內(nèi)各鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工作，單位為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)且服務(wù)滿(mǎn)1年以上的人員；“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”指：截止2020年11月7日，工作表現(xiàn)良好、無(wú)不良社會(huì)反映的在雨城區(qū)參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃項(xiàng)目一年以上且考核合格的人員。

 

（二）報(bào)考條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

 

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用電腦；

 

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

 

5.年齡18—40周歲（1979年11月7日—2002年11月7日期間出生）;

 

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

 

（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

 

2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的人員；

 

3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

 

4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退或解聘未滿(mǎn)三年的人員；

 

5.被列入失信被執(zhí)行人名單的人員；

 

6.其它法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

 

三、報(bào)考及資格初審

 

本次公開(kāi)招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

 

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

 

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2020年11月7日至11月14日。報(bào)考人員請(qǐng)如實(shí)填報(bào)《雅安市雨城區(qū)2020年公開(kāi)考試招聘社區(qū)工作者考生信息表》（附件2）并發(fā)送至電子郵箱664933560@qq.com。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

 

（二）資格初審

 

資格初審工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。經(jīng)資格初審合格的，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審核人員名單及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》有關(guān)事宜將于2020年11月16日在雅安人事考試網(wǎng)公布。

 

四、考試

 

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。

 

（一）   筆試。

 

1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。筆試科目不指定參考資料。

 

2.筆試時(shí)間。2020年11月21日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。缺考考生，視為放棄招聘資格。

 

3.筆試加分。有雨城區(qū)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工作經(jīng)歷的，每服務(wù)滿(mǎn)一年加1分，服務(wù)年限以單位為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間計(jì)算；雨城區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員，每服務(wù)滿(mǎn)一年加2分; 取得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師專(zhuān)業(yè)崗位等級(jí)證書(shū)的，可分別加1分、2分、3分。加分累計(jì)不超過(guò)6分。凡符合加分條件的報(bào)考人員，請(qǐng)于2020年11月24日前向雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局書(shū)面提交相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，其中：有雨城區(qū)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工作經(jīng)歷申請(qǐng)加分的，提供單位為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的記錄；雨城區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員申請(qǐng)加分的，提供服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書(shū)或主管部門(mén)出具的證明材料之一。未提交加分材料的，視為放棄，不予加分。

 

4.筆試折合成績(jī)=《綜合知識(shí)》×40%+加分成績(jī)。

 

筆試成績(jī)將于2020年11月25日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。考生申請(qǐng)查分可于2020年11月27日前由本人攜帶身份證原件和復(fù)印件1份、準(zhǔn)考證到雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果及資格復(fù)審有關(guān)事宜將于2020年11月30日在雅安人事考試網(wǎng)公布。

 

（二）資格復(fù)審及面試

 

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、一寸免冠照1張、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

 

經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書(shū)。在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在參加筆試人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)考生所留電話(huà)有誤或不暢通所致無(wú)法通知遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

2.面試。面試工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市雨城區(qū)民政局共同組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分。面試考生憑本人有效身份證（或社會(huì)保障卡）和面試通知書(shū)參加面試。面試時(shí)間為2020年12月5日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

 

3.面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×60%。

 

五、體檢

 

面試結(jié)束后，由雅安市雨城區(qū)人力資源社會(huì)保障局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次；如面試成績(jī)也相同的，則采取面試加試辦法確定）。

 

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在面試前劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

 

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

 

六、考察

 

考察工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)民政局和雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織,由用人單位實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。用人單位根據(jù)以上情況作出考察合格與否的結(jié)論，并對(duì)提出的考察意見(jiàn)負(fù)責(zé)。

 

因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

 

七、公示

 

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生考試總成績(jī)、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)予以公示，公示期為7日。

 

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

 

八、聘用

 

公示無(wú)異議的，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

 

受聘人員管理按照雨城區(qū)《關(guān)于推進(jìn)“五有三化”社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》執(zhí)行。其中：

 

（一）試用期。受聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，由各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)試用人員進(jìn)行考核，提出考核意見(jiàn)。

 

（二）簽訂合同。試用期滿(mǎn)考核合格的，按勞務(wù)派遣用工管理。聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同并辦理合同鑒定手續(xù)，勞務(wù)派遣公司與各鎮(zhèn)、街道簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確三方的權(quán)利和義務(wù)。試用期滿(mǎn)考核不合格或拒不簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。

 

（三）工資待遇�；�本報(bào)酬、崗位等級(jí)補(bǔ)貼、績(jī)效報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)等按《雅安市雨城區(qū)社區(qū)工作者崗位等級(jí)薪酬體系暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

九、新冠肺炎疫情防控要求

 

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

 

按照我市防疫工作相關(guān)要求，考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須佩戴口罩，配合出示全國(guó)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)防疫健康信息碼（綠色）及每日個(gè)人防疫信息碼打卡記錄，積極配合做好體溫檢測(cè)等疫情防控工作。

 

考生通過(guò)搜索“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”微信小程序，選擇“防疫健康信息碼服務(wù)”入口，如實(shí)申領(lǐng)個(gè)人防疫健康信息碼，考試前14日起，每日進(jìn)入“防疫健康信息碼服務(wù)”打卡個(gè)人健康情況。

 

四川省外旅居人員還須如實(shí)提供考試前14日內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測(cè)結(jié)果陰性的醫(yī)學(xué)報(bào)告。如核酸檢測(cè)結(jié)果為陽(yáng)性，按照要求在醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療。

 

為避免耽誤考試時(shí)間，請(qǐng)考生務(wù)必提前45分鐘到達(dá)考點(diǎn)，并間隔1米有序排隊(duì)接受疫情防控檢查。對(duì)拒不配合出示防疫健康碼、測(cè)量體溫或違反其它防疫規(guī)定的考生，將不被允許進(jìn)入考點(diǎn)。

 

若考生體溫超過(guò)37.3℃，立即按要求在指定隔離區(qū)留觀(guān)檢測(cè)。

 

十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

本次招聘嚴(yán)格參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

 

本公告由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

政策咨詢(xún)電話(huà)：

 

中共雅安市雨城區(qū)委組織部        （0835）2823000

 

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（0835）2823845

 

監(jiān)督電話(huà)：

 

中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局     （0835）2820000

 

咨詢(xún)電話(huà)與監(jiān)督電話(huà)服務(wù)時(shí)間：

 

上午：8：30-12:00；下午：14:30-18:00。

 

 

附件：1. 雅安市雨城區(qū)2020年公開(kāi)考試招聘社區(qū)工作者職位表（點(diǎn)擊下載）

 

2．雅安市雨城區(qū)2020年公開(kāi)考試招聘社區(qū)工作者考生信息表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

 

 

 

                            中共雅安市雨城區(qū)委組織部

 

                           雅安市雨城區(qū)人力資源和會(huì)社保障局

 

                            雅安市雨城區(qū)民政局

 

                            雅安市雨城區(qū)財(cái)政局

 

                             2020年11月3日


來(lái)源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6834.html