甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團有限公司于2004年7月經(jīng)甘孜州人民政府批準，由甘孜州國資委出資設立的國有獨資企業(yè)，屬于競爭性商業(yè)類的州級國有資本投資運營公司。公司注冊資本金3.8億元，主要圍繞全州優(yōu)勢礦產(chǎn)、商貿(mào)物流、城市置業(yè)、金融服務、中藏藥業(yè)5大板塊及其配套服務業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)投資、持股管理、資本運作、資產(chǎn)經(jīng)營等方式開展國有資本投資與運營�，F(xiàn)因集團本部及下屬公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、報名條件及崗位職責
（一）運營經(jīng)理1名
報名條件：年齡45歲以下（1974年12月31日以后出生），大學本科（全日制）及以上學歷，財務、審計、法律、經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)，8年及以上大中型企業(yè)經(jīng)營管理、投資管理工作經(jīng)驗（其中：3年以上中層副職及以上管理經(jīng)驗）。持有財務、審計、經(jīng)濟等崗位所需中級（含）以上職稱或職業(yè)資格證書，相關工作經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
崗位職責：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營指標及決議，完成年度經(jīng)營計劃的擬定、分解工作并下發(fā)執(zhí)行；根據(jù)組織績效考核方案，完成集團各部門及下屬企業(yè)季度、年度考核工作；策劃推進和組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃，實現(xiàn)集團資源合理優(yōu)化配置；根據(jù)集團公司業(yè)務戰(zhàn)略、經(jīng)營方針建立和完善運營管理、項目管理體系等。
（二）財務經(jīng)理1名
報名條件：年齡45歲以下（1974年12月31日以后出生），大學本科（全日制）及以上學歷，會計、金融、財務、工商管理等相關專業(yè)，8年以上大中型企業(yè)財務、融資管理工作經(jīng)驗（其中：3年以上企業(yè)中層副職及以上管理工作經(jīng)驗）。熟悉國家財經(jīng)政策、行業(yè)法規(guī)，具備財務管理、財務分析、稅務籌劃、資金策劃、融資及資本運作技能，掌握多種融資手段。持有高級會計師職稱或注冊會計師證書，財務管理、直接間接融資等工作經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
崗位職責：建立科學、系統(tǒng)的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；定期對集團和子公司進行財務分析，對財務風險進行預警，財務優(yōu)化進行建議；制定集團公司的年度及階段性財務資金預算和調(diào)配計劃；監(jiān)督集團公司各項財務政策及計劃執(zhí)行工作，有效控制集團公司成本開支，確保集團公司資金的安全及有效；參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估，控制財務風險，為集團公司業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務分析和決策依據(jù)；統(tǒng)籌集團公司融資管理和資金管理，組織開展融資工作等。
（三）戰(zhàn)略投資副經(jīng)理1名
報名條件：年齡45歲以下（1974年12月31日以后出生），大學本科（全日制）及以上學歷，投資、礦產(chǎn)、工程、財務、工商管理等相關專業(yè)，6年以上投資管理、礦產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)物流、產(chǎn)業(yè)園區(qū)領域大中型企業(yè)投資管理、運營管理工作經(jīng)驗（其中：1年以上企業(yè)中層副職及以上管理工作經(jīng)驗）。持投資、工程、財務等崗位所需中級（含）以上職稱或職業(yè)資格證書，相關工作經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
崗位職責：負責投資項目接洽、策劃分析、研究論證等前期工作，進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析，開展財務回報和風險預測，擬定項目實施計劃和行動方案；項目投資過程管理、投后評價管理、項目風險管理、被投企業(yè)戰(zhàn)略運營跟蹤等；協(xié)助資本運作相關工作；指導下屬企業(yè)戰(zhàn)略制定、投資管理、工程建設管理等。
（四）綜合行政副經(jīng)理1名
報名條件：年齡40歲以下（1979年12月31日以后出生），大學本科（全日制）及以上學歷，中文、文秘、新聞等相關專業(yè)，中共黨員，6年以上大中型企業(yè)董事會辦公室、行政管理、黨群管理工作經(jīng)驗。具有較強的寫作能力和表達能力，熟悉公文撰寫、新媒體推廣與維護，熟練操作辦公軟件。相關工作經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
崗位職責：負責集團公司公文管理與重要文稿、綜合材料起草；負責集團公司新媒體的文宣工作，對外新聞稿撰寫及日常宣傳工作等；參與企業(yè)文化建設工作；協(xié)助行政后勤管理工作；協(xié)助集團公司董事會日常工作、黨群工作。
（五）項目投資主管1名
報名條件：年齡40歲以下（1979年12月31日以后出生），大學本科（全日制）及以上學歷，投資、礦產(chǎn)、工程、財務、工商管理等相關專業(yè)，5年以上投資管理、礦產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)物流、產(chǎn)業(yè)園區(qū)領域大中型企業(yè)投資管理、運營管理工作經(jīng)驗。持有投資、工程、財務等崗位所需初級（含）以上職稱或職業(yè)資格證書，相關工作經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
崗位職責：根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略選擇投資項目，負責項目前期的資料收集、考察調(diào)研、分析論證等工作的組織與實施；根據(jù)項目開發(fā)進度，辦理相關審批手續(xù)、開發(fā)報建、投資準備等工作；協(xié)調(diào)項目建設開發(fā)過程中內(nèi)外相關部門工作。
（六）風控主管1名
報名條件：年齡40歲以下（1979年12月31日以后出生），大學本科（全日制）及以上學歷，財務、審計、法律等相關專業(yè)，5年以上大中型企業(yè)風險管理經(jīng)驗。具備良好的邏輯思維能力、風險數(shù)據(jù)分析能力及風險識別與規(guī)避能力，掌握審計、風控、財務、法律相關專業(yè)知識。持律師執(zhí)業(yè)資格證或財務、審計等崗位所需初級（含）以上職稱或職業(yè)資格證書，相關工作經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
崗位職責：協(xié)助部門負責人建立和健全集團公司風險管理體系；監(jiān)控和分析風險數(shù)據(jù)，對各項目提出業(yè)務調(diào)整建議；根據(jù)風控管理要求，設計風險控制流程并監(jiān)督執(zhí)行；對接與配合外部風險機構開展各項工作；監(jiān)控集團公司及下屬企業(yè)風險管理工作情況并定期提交風險管理報告；參與集團公司的投資項目、業(yè)務流程等方面的風險控制管理。
（七）融資管理崗 1名（下屬企業(yè)）
報名條件：年齡40歲以下（1979年12月31日以后出生），大學本科（全日制）及以上學歷，金融、財務、經(jīng)濟學等相關專業(yè)，5年以上大中型企業(yè)融資工作經(jīng)歷，有成功融資案例。具備較強的投融資專業(yè)知識和融資能力，掌握投融資法律法規(guī)，熟悉融資工作流程，有較豐富的直接間接融資經(jīng)驗。持有金融、財務、經(jīng)濟等崗位所需初級（含）及以上職稱或職業(yè)資格證書。相關工作經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
崗位職責：負責下屬公司融資管理工作，拓展融資渠道、收集融資信息、制定融資方案，對接外部專業(yè)機構，落實融資事項等；建立和完善下屬企業(yè)融資管理、資金管理等制度。
（八）項目投資管理崗2名（下屬企業(yè)）
報名條件：年齡40歲以下（1979年12月31日以后出生），大學本科（全日制）及以上學歷，工程、財務、工商管理等相關專業(yè)，具備5年以上土地開發(fā)、市政建設、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設領域大中型企業(yè)投資管理、工程管理工作經(jīng)驗。熟悉房地產(chǎn)、市政工程、園區(qū)建設等方面相關政策法規(guī)、建設流程，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，掌握前期規(guī)劃、項目審批、工程報建、資質證照等辦理手續(xù)與流程。持有工程、投資等崗位所需初級（含）以上職稱或職業(yè)資格證書，相關工作經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
崗位職責：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略選擇投資項目，負責項目前期的資料收集、考察調(diào)研、分析論證等工作組織與實施，測算項目收益，分析項目潛在風險；根據(jù)項目開發(fā)進度，負責辦理相關審批手續(xù)、開發(fā)報建、投資準備等工作；協(xié)調(diào)項目建設開發(fā)過程中內(nèi)外相關部門工作。
（九）財務管理崗1名（下屬企業(yè)）
報名條件：年齡40歲以下（1979年12月31日以后出生），大學本科（全日制）及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)，5年以上大中型企業(yè)會計工作經(jīng)歷，具備較強的財務專業(yè)知識，熟悉財務工作，能熟練使用辦公、財務軟件。持有會計初級（含）及以上職業(yè)資格證書或職稱。相關工作經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
崗位職責：負責收入、成本和費用審核與會計核算工作；負責記帳憑證的稽核；組織會計統(tǒng)計報表的編審工作，監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況等。
二、工作地點
四川省甘孜州康定市。
三、招聘范圍
全國范圍內(nèi)公開招聘。
四、招聘人員基本要求
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，有較高的政治修養(yǎng)及良好的道德品質；
（二）遵紀守法，為人正直，誠實守信，作風正派，廉潔自律，無不良記錄；
（三）有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有創(chuàng)新意識、進取精神、團隊精神；
（四）具備較強的業(yè)務水平、協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和綜合管理能力；
（五）身體健康，心理素質良好，能承擔繁重而復雜的工作；
（六）顧全大局，服從安排，具有處理突發(fā)事件的能力；
（七）有較強寫作能力、語言表達能力，熟練應用現(xiàn)代辦公軟件；
（八）有下列情形之一者，不接受報名：
1．受過刑事處罰，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
2．處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3．涉嫌違紀違法正在接收調(diào)查的；
4．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
5．其他不宜報名的。
五、招聘流程
招聘流程包含招聘信息發(fā)布、報名、資格審查、考核篩選、組織考察、體檢、聘用等程序。
（一）招聘信息發(fā)布
本次招聘面向社會公開招聘，廣攬優(yōu)秀人才，通過甘孜州投資發(fā)展集團公司官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、前程無憂、康巴傳媒公眾號、甘孜人事考試網(wǎng)等網(wǎng)絡渠道發(fā)布招聘公告。
（二）報名
網(wǎng)絡報名：登錄甘孜州投資發(fā)展集團公司官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、前程無憂等網(wǎng)絡渠道進行簡歷投遞，并將本人簡歷，有效身份證、學歷證、專業(yè)資格證等相關證書掃描件發(fā)送到電子郵箱：465588201@qq.com；或從甘孜州投資發(fā)展集團公司官網(wǎng)、甘孜人事考試網(wǎng)下載《應聘報名表》，如實填寫完善后附本人有效身份證、學歷證、專業(yè)資格證等相關證書掃描件發(fā)送到電子郵箱：465588201@qq.com。
現(xiàn)場報名：應聘人員提交《應聘報名表》一份和本人有效身份證、學歷證、專業(yè)資格證等相關證書復印件至集團公司人力資源部。
現(xiàn)場報名地點：甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團有限公司人力資源部（甘孜州康定市沿河西路1號工商大廈5樓）
報名時間：2020年11月3日—2020年11月23日
聯(lián)系人：張女士 聯(lián)系電話：0836—2878068
公司網(wǎng)站招聘入口：https://www.gztzfz.com/hr/job/
（三）資格審查
根據(jù)任職要求和崗位報名條件，對報名人員基本條件進行資格初步審查。應聘人員的信息審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及其他違法違紀情況的,隨時取消應聘資格。通過資格審查的應聘者以電話或郵件方式通知，對未通過審查的，將不再另行告知。
（四）考核篩選
考核篩選采取筆試和面試綜合考核形式，筆試、面試總分合計100分，其中筆試占比50%、面試50%。筆試開考比例為1:3，如未達到筆試開考比例，則取消該崗位本次招聘。根據(jù)筆試成績高低，按1:3的比例確定面試對象。參加筆試時必須攜帶本人有效身份證原件，參加面試時需攜帶本人有效身份證、學歷證書、專業(yè)資格證書等證件原件，證件不全者不得參加筆試、面試。具體考試時間和地點以電話或郵件另行通知，請應聘人員保持通訊順暢。
（五）組織考察
根據(jù)筆試、面試折合總成績，對符合綜合考核成績要求的，原則上總成績分數(shù)最高者確定為考察對象。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點考察履職情況，包括但不限于背景調(diào)查�？疾觳缓细竦娜∠Y格，由公司視綜合考核成績研究是否遞補，決定遞補的則按總成績分數(shù)高低依次遞補，遞補不超過2次。
（六）體檢
考察合格者進行體檢。體檢人員提供半年內(nèi)二級甲等及以上的綜合性公立醫(yī)院出具的體檢報告。體檢不合格者取消資格，由公司視綜合考核成績研究是否遞補，決定遞補的則按總成績分數(shù)高低依次遞補，遞補不超過2次。
（七）聘用
體檢合格者，經(jīng)公司研究通過后發(fā)放錄用通知，擬聘用人員放棄入職的，公司可開展補錄工作。對錄用人員予以試用，試用期時長由公司研究決定。試用期滿，經(jīng)考核合格后，由公司確認聘任及聘用年限并按有關程序和規(guī)定依法辦理聘用手續(xù)。
六、薪酬福利
1．一經(jīng)錄用，按照公司薪酬福利管理規(guī)定，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇。
2．提供五險一金、帶薪年休假、健康體檢、教育培訓補貼、人才公寓、職工活動室、職工食堂、工會福利等。
七、其他事項
（一）應聘人員必須保證報名資料準確、真實，并如實填寫個人信息，對個人信息及提交的資料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員填報信息不實或與報考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，后果由應聘人員自行負責。
（二）應聘人員務必保持通訊暢通，考核人員名單、進入考察人員名單及成績均不再發(fā)布公告，通過考核篩選的，按報名時預留的電話號碼或郵箱地址進行通知，因電話號碼或郵箱地址有誤或手機關閉等情形，導致無法聯(lián)系的，一律由應聘人員自行負責。
（三）本次招聘不收取任何費用，請勿相信任何要求轉賬等信息。應聘者在應聘期間產(chǎn)生的費用由應聘者自理。
（四）本招聘公告解釋權歸甘孜州投資發(fā)展集團有限公司。
甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團有限公司
2020年11月3日
來源：http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/25725.html
