凡體檢、考核合格者確定為擬聘人員，在資陽人事考試網(wǎng)和簡陽市人才網(wǎng)（www.jysrc369.com）公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應以電話、書信、來人面談等形式以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可在同一面試職位人員中按考核比選面試成績及排名從高分到低分依序等額遞補1次。

公示無異議的人員，由市人社局審批行文，辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實行人事代理。受聘者在招聘單位的最低服務(wù)期限為6周年（含試用期），公開考核招聘到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位必須在被聘用單位服務(wù)6周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位，服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時間開始算起。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補。

四、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員考核招聘工作實行回避制度。

為維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，要嚴格人事紀律，此次考核招聘由市紀委、監(jiān)察局實行監(jiān)督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，立即取消聘用資格，并嚴肅追究有關(guān)人員責任。

五、相關(guān)事項提示

（一）請報考人員報名前務(wù)必認真閱讀公告，并對照公告和報考職位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的職位進行報考。

（二）考核招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、成績公布、體檢等事項，在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考核招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格，責任由考生自負。

（三）請考生報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在整個考核招聘期間保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動告知市人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

（四）考核比選面試證是考生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

（五）本次考核招聘簡陽市人社局、簡陽市衛(wèi)生局不舉辦也未委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考核招聘相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市衛(wèi)生局負責解釋。

監(jiān)督電話：簡陽市紀委（監(jiān)察局） 028-27028082

咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27028363

簡陽市衛(wèi)生局 028-27028277

附件：1. 簡陽市2015年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表

2. 簡陽市2015年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考資格審查表

簡陽市人力資源和社會保障局 簡陽市衛(wèi)生局

2015年8月19日