三、考核招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次考核招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2015年9月8日—9月9日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）

3.報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)陽(yáng)市東城新區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)辦公區(qū)3樓307辦公室）

4.資格審查：

（1）報(bào)名時(shí)須持本人第二代有效居民身份證、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明原件（學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、工作經(jīng)歷證明等）和一份復(fù)印件及近期1寸免冠同底照片3張。同時(shí)提交《簡(jiǎn)陽(yáng)市2015年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考資格審查表》）一式二份。經(jīng)資格審查合格者方可報(bào)名。

其中，下列人員報(bào)名時(shí)還須具備以下手續(xù)：

①簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)以外的在編在職人員須按照人事管理權(quán)限出具單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考的手續(xù)；

②往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會(huì)流動(dòng)人才需由檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具檔案管理證明；

③招聘職位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位出具工作經(jīng)歷證明；

④已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處或計(jì)生部門提供的無(wú)違法生育情況證明。

（2）報(bào)考者按照招聘公告公布的職位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。只能使用有效第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與面試比選時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，所留聯(lián)系電話在考核期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

資格審查工作貫穿于考核招聘的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

（二）考核比選

考核比選采用面試的方式進(jìn)行。A類護(hù)理職位和B類其他衛(wèi)生類職位采用專業(yè)化面試方式；C類非醫(yī)學(xué)衛(wèi)生職位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

1.領(lǐng)取《考核比選面試證》。通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考者，于2015年9月22日（上午9:00-12：00，下午14：30-18:00）持本人有效身份證、《報(bào)考資格審查表》到簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)陽(yáng)市東城新區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)辦公樓三樓307室）領(lǐng)取《考核比選面試證》。

2.考核比選面試滿分為100分�？己吮冗x面試時(shí)間為2015年10月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《考核比選面試證》為準(zhǔn)。

3.考核比選面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于考核招聘名額）的考核招聘職位，該職位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)須不低于60分，否則，不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢和考察

根據(jù)考核招聘職位名額和考核比選面試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人選。如考核比選面試成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；若學(xué)歷相同者，再組織一次考核比選面試，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，所有職位的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由參檢人員向醫(yī)院交納。

體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)對(duì)體檢和考察工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

凡體檢和考察不合格人員，取消其聘用資格。因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在同一面試職位人員中按考核比選面試成績(jī)及排名從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

（四）公示、聘用

考核工作結(jié)束后，組織同一職位的考生根據(jù)職位名額，按考核比選面試成績(jī)及排名從高分到低分依序自主選擇招聘單位。