（三）資歷量化

按照以下辦法對報考人員資歷進行量化打分：

1、有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的得3分。

2、個人獲得市級及以上獎勵的，每獲得一項的得4分；個人獲縣級獎勵的，每獲得一項的得2分。

3、近三年內年度考核每獲得一次優(yōu)秀等次得3分。

根據(jù)報考者提供的工作簡歷、獎勵證書原件進行量化評價打分，填寫《公開選調醫(yī)務人員量化評分表》。

（四）考試

此次公選僅進行筆試，筆試主要測試應試者應具備的專業(yè)理論水平和業(yè)務素質能力。筆試采用閉卷方式，筆試時間：2015年1月10日上午９：00－11：00，筆試地點：高縣人民醫(yī)院（文江鎮(zhèn)）。

（五）體檢

筆試結束后，根據(jù)總成績（總成績＝筆試成績×80%+量化評分）由高分到低分的等額確定體檢人員。若最后一名并列即總成績相同時，以筆試成績從高分到低分確定。

1、體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，費用自理。

2、未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。（體檢時間另行通知）

3、考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

（六）考察

體檢合格即考察。主要對考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察及資歷量化復核。

（七）公示

擬選調人員進行公示。接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

（八）遞補

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，可根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補。若遞補人員出現(xiàn)并列即總成績相同時，以筆試成績從高分到低分確定。

（九）調動

公示期滿無異議，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。此次公開選調崗位，最低服務年限為5年。

四、紀律要求

本次選調嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律，對違反規(guī)定、弄虛作假的人，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調資格，并追究有關人員責任。

五、本公告未盡事宜，由高縣衛(wèi)生局解釋。

聯(lián)系電話：5362922

附表：1、高縣公開選調醫(yī)療衛(wèi)生技術人員報名表

2、高縣公開選調醫(yī)療衛(wèi)生技術人員量化評分表

2014年12月12日