以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；凡享受加分政策被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受加分政策。

申請加分的報考者，請在規(guī)定的時間到報名點進行審核加分。凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責任自負。

考生考試的總成績?yōu)楣P試成績折合分與符合條件的政策性加分之和。

考生的筆試成績于考生筆試結(jié)束后的3個工作日內(nèi)，由甘洛縣人力資源和社會保障局在甘洛縣老政府外公示欄和甘洛縣人力資源和社會保障局公示欄內(nèi)進行公示。

五、體檢

（一）體檢人選的確定：按擬招聘崗位人數(shù)筆試成績從高分到低分等額確定；如果筆試成績出現(xiàn)并列的，則按《專業(yè)科目》考試成績高的參加體檢。體檢由甘洛縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

(二)體檢的項目和標準：參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。同時進行尿檢。體檢、尿檢費用由考生承擔。

(三）體檢時間及地點：

體檢時間：2014年11月7日。

體檢地點：由招聘領(lǐng)導小組指定。

（四）復檢及遞補 ：初次體檢不合格者可在接到體檢結(jié)果通知后的三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補。因體檢人員自動棄權(quán)而出現(xiàn)的空額，按總成績由高到低順序遞補一次。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為，因自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額

六、考核 由招聘單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

七、公示 對經(jīng)體檢、考核合格的人員進行公示。公示期為7天，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格，因而出現(xiàn)的空額不遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示期滿，經(jīng)招考領(lǐng)導小組審查，對考試、體檢、考核合格的人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當日不參加者，取消其選崗聘用資格；選崗聘用后七個工作日內(nèi)無正當理由不報到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補。

經(jīng)公示無異議的新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格的取消聘用資格。

招聘人員辦理聘用手續(xù)時，要簽訂《聘用合同書》，執(zhí)行最低服務年限6年（含試用期）。對違反《聘用合同書》規(guī)定的人員必須承擔繳納指標占用費等責任。

九、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作應嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)及人事考試違規(guī)違紀行為處理等有關(guān)規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關(guān)人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，實行回避。為確保我縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

十、本公告未盡事宜由甘洛縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系電話：甘洛縣人力資源和社會保障局 0834-7813010

甘洛縣衛(wèi)生局： 0834-7812349

舉報電話：甘洛縣紀委監(jiān)察局：0834—7819243

附件：《2014年下半年甘洛縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

2014年10月21日