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2014年崇州市商務(wù)和投資促進(jìn)局考核招聘高層次人才公告(1)

2014-07-21來源:本站采編

為加強(qiáng)崇州市招商引資人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》要求,結(jié)合《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(試行)》規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才6名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正;

(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(三)具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)或技能;

(四)符合招聘崗位要求的具體資格和條件;

(五)有以下情況之一者不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

6.現(xiàn)已由崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

三、招聘崗位及條件

2014年崇州市商務(wù)和投資促進(jìn)局高層次人才招聘崗位及條件表

四、報(bào)名時(shí)間、方式和程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2014年8月11日—8月15日(9:00—17:00)。

(二)報(bào)名方式

本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

(三)報(bào)名程序

應(yīng)聘人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)工作日直接到崇州市商務(wù)和投資促進(jìn)局(崇州市崇陽鎮(zhèn)昌明路66號(hào))報(bào)名,填寫報(bào)名表,現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,并告知資格審查結(jié)果。

報(bào)名時(shí),請應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期免冠1寸彩色照片2張及相關(guān)補(bǔ)充材料(原件和復(fù)印件各一套)。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘錄用過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假,則隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,造成損失由本人承擔(dān)。

五、招聘方式

本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。由引進(jìn)單位及主管部門、組織、編制、人社及紀(jì)檢監(jiān)察部門組成考核小組,對報(bào)名資格初審合格的報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場考核(具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),F(xiàn)場考核為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

六、體檢及考察

來源:本站采編

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