（一）體檢人員。根據面試成績從高分到低分，按照招聘崗位數等額確定進入體檢人選。

（二）體檢時間和地點。體檢時間、集合地點和人員名單隨面試成績排名公布。

（三）體檢標準。體檢標準參照公務員錄用體檢相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果將在樂山人才服務網公示。對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，復檢不合格者不再進入下一考核程序。

（四）費用。體檢所產生的費用由考生承擔，體檢時交醫(yī)院。

（五）體檢遞補。未在規(guī)定時間內參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現的缺額，經區(qū)考核招聘領導小組同意后，按參加該崗位考核考生的面試成績，從高分到低分依次等額遞補，不跨崗位遞補。如參加該職位考核的考生體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、考察

對經過考核、體檢合格人員，根據各職位聘用名額，按面試成績從高分到低分依次等額確定考察人員�？疾煊蓞^(qū)人社局會同組織部門組織實施，對考察人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、工作實績等情況進行考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中發(fā)現有不符合報考條件的，取消其聘用資格，責任由考生自負。因不能按期提供本人人事檔案或考察不合格者出現的空額，經區(qū)考核招聘領導小組同意，按參加該崗位考核考生的面試成績，從高分到低分依次等額遞補，不跨崗位遞補。若該崗位無人可遞補的，不再遞補。遞補人員的體檢、考察及聘用等招聘環(huán)節(jié)單獨進行。

七、確定擬聘人選和公示

考察合格者確定為擬聘人員并在樂山人才服務網公示7個工作日，公示內容包括：擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、面試成績等，并公布監(jiān)督電話接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經查實不符合應聘資格條件的，取消聘用資格。公示期間因被舉報查實取消擬聘資格或自動放棄聘用后出現的空額不進行遞補。

八、辦理聘用手續(xù)及服務年限

（一）對公示無異議的，組織擬聘人員按面試成績從高到低依次選擇報考職位對應單位，并辦理聘用手續(xù)。

（二）聘用人員根據《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）進行管理。

（三）聘用人員應自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作5周年及以上方可按有關規(guī)定流（調）動。

九、重要注意事項

此次考核招聘工作各環(huán)節(jié)公告、要求和注意事項均在樂山人才服務網（www.lsrc114.com）上公布，我局不再電話通知。請考生密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責任由考生自負。若考生在報考過程中有任何疑問請及時咨詢區(qū)人社局干部股：0833-2131732。

十、紀律和監(jiān)督

本次公開考核招聘工作各環(huán)節(jié)信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反原人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省原人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責解釋。

監(jiān)督電話：

區(qū)紀委：0833-2155156

區(qū)委組織部干部股：0833-2118435

區(qū)人社局干部股：0833-2131732

附件1：樂山市市中區(qū)2014年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2、招聘單位簡介

樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局

二○一四年七月十六日