為進(jìn)一步加強(qiáng)民族地區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，推動(dòng)我市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動(dòng)計(jì)劃（2010-2020年）》（川委辦〔2011〕6號(hào)）和《四川省衛(wèi)生廳關(guān)于下達(dá)民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃2014年招聘計(jì)劃的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕52號(hào)）精神，市衛(wèi)生局、市人社局決定今年在全國(guó)范圍內(nèi)直接考核招聘15名（其中4名為補(bǔ)招）醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到我市仁和區(qū)、米易縣和鹽邊縣的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀枝花市公眾信息網(wǎng)（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花衛(wèi)生信息網(wǎng)（http://www.pzhws.gov.cn）發(fā)布)：

一、招聘崗位

具體招聘崗位及崗位要求，詳見“2014年攀枝花市民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃考核招聘崗位需求信息表”（見附件1）。

二、招聘對(duì)象

自愿在招聘單位工作6周年（含見習(xí)期）、年齡在35周歲及以下的普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘程序

（一）自愿報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名和資格審查時(shí)間

民族待遇縣（區(qū)）負(fù)責(zé)在公告發(fā)布之日起20天內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

（三）考核

由民族待遇縣（區(qū)）于2014年8月30日前組織實(shí)施考核，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員。具體考核時(shí)間另行通知。

（四）體檢

考核后一周內(nèi)，由民族待遇縣（區(qū)）等額確定體檢人員，并在指定的二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的或未按規(guī)定時(shí)間完成體檢的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按縣（區(qū)）考核招聘辦法重新確定遞補(bǔ)人員。

（五）公示監(jiān)督

對(duì)體檢合格者，確定擬聘人員名單，在市級(jí)公共媒體上面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括，擬招聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、擬服務(wù)單位名稱和監(jiān)督電話等，公示期為7天。

（六）確定人員

對(duì)公示期無異議的，由攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)。招聘人員接到招聘通知后按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)直接到服務(wù)縣(區(qū))報(bào)到。不在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。