2014-05-07來源:本站采編
為加強人民檢察院工作,著力解決人民檢察院人力資源不足問題,進一步推進宜賓縣人民檢察院工作高位求進,再上臺階,宜賓縣人民檢察院報經(jīng)縣委、縣政府同意,擬向全市公開招聘司法輔助人員,協(xié)助從事記錄、送達法律文書等司法輔助性工作。現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下:
一、招聘名額
本次共招聘司法輔助人員4名。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取自愿報名、考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),遵紀守法,勤政廉潔,作風(fēng)正派,品行端正;
(二)熱愛檢察事業(yè),公正正直,具有較強事業(yè)心和責(zé)任感,工作認真負責(zé),有吃苦耐勞精神;
(三)具有大專以上學(xué)歷(有文體特長或有C照以上駕駛資質(zhì)的,學(xué)歷放寬為高中以上);
(四)年齡在18周歲以上30周歲以下;
(五)具有宜賓市常住戶籍;
有下列情形之一不能報考:
(一)曾受過各類刑事、治安處罰人員;
(二)曾被開除公職人員;
(三)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
(四)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(五)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間、地點和要求
1.報名時間:2014年5月12日至2014年5月16日,工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,逾期不予受理。
2.報名地點:宜賓縣人民檢察院政治處,聯(lián)系電話:0831—6258907,聯(lián)系人:王剛。
3.報名要求:報名者須持本人學(xué)歷證書、有效居民身份證、戶籍證明、2張1寸近期免冠照片、填寫報名表(具有加分條件的人員提供相關(guān)有效證明)。相關(guān)證件須一次性提供,報名后不再受理。
4.報名約定事項:
(1)報考者的年齡計算一律以報名截止日為計算截止時間。報考者的年齡一律按周歲計算。
(2)招聘信息公布在宜賓縣人民檢察院公告欄、中國三江人才網(wǎng)。報考者必須保持所提供的通訊電話暢通,否則因未能及時聯(lián)系造成的一切后果,由報考者自行承擔(dān)。
(二)資格審查
資格審查由宜賓縣人民檢察院政治處、紀檢組進行,貫穿整個招聘過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的,都將取消其資格,并由報考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。
五、加分條件
(一)具有文體特長,在市級以上比賽中獲獎加2分;
(二)具有國家計算機二級以上等級證書加2分;
(三)有C照以上駕駛資質(zhì)加1分;
以上三項累計最高加分不超過4分,直接計入聘用成績。
六、考試
考生人數(shù)與崗位 名額達到2:1比例該崗位方可開考。達不到2:1報考比例的,調(diào)整相應(yīng)崗位招聘名額。
報名者經(jīng)資格審查初審合格后,方能參加考試。
書記員的考試采取先進行計算機記錄技能測試,取其前8名進入面試的方式進行,各項成績均實行100分制。聘用成績中計算機記錄技能測試成績占50%、面試成績占50%。
計算機記錄技能測試、面試由宜賓縣人民檢察院組織實施,在宜賓縣組織人事部門的監(jiān)督下進行。
七、體檢、考察與公示
聘用成績=計算機記錄技能測試成績+面試成績+加分成績。
按照聘用成績,從高分到低分等額確定進入體檢、考察人選。聘用成績相同的,以面試成績從高到低順序確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢在二級及以上醫(yī)院進行。
2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄聘用資格。
4.初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由宜賓縣人民檢察院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。
5.體檢不合格的取消聘用資格。
(二)考察 對體檢合格人選,由宜賓縣人民檢察院政治處統(tǒng)一組織綜合考察。
(三)公示 對體檢、考察合格的擬聘用人選在宜賓縣人民檢察院公告欄、中國三江人才網(wǎng)進行公示,公示期7天。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
因體檢、考察不合格、本人放棄或者依照招聘方案規(guī)定取消擬聘資格的,按照聘用成績從高分到低分依次等額遞補。
八、聘用與管理
(一)擬聘用人員公示期結(jié)束后,未收到反映或有反映不影響聘用的,即辦理聘用手續(xù),按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)與宜賓縣人民檢察院簽訂勞動合同。聘用人員實行3個月試用期。
(二)受聘人員待遇為:試用期1100元/月,正式聘用后1300元/月,用人單位按相關(guān)規(guī)定為受聘人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險。
(三)凡被聘用的人員必須服從安排,聽從指揮,統(tǒng)一由宜賓縣人民檢察院調(diào)配使用。
(四)聘用人員在工作中必須嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)、政策和本院各項制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為的,一律予以解聘。
九、紀律與監(jiān)督
為維護招聘工作的嚴肅性和公正性,本次招聘工作嚴格按照人事工作紀律和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由宜賓縣組織部門全程監(jiān)督。對違反規(guī)定,弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
十、本方案由宜賓縣人民檢察院負責(zé)解釋。
宜賓縣人民檢察院
2014年5月7日
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