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攀枝花學院關(guān)于2014年上半年考核招聘高層次人才的公告(1)

2014-05-07來源:本站采編

為滿足我校對教學和科研人才的需求,根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號),按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局同意,我校擬面向社會采取直接考核招聘的方式招聘20名高層次人才,F(xiàn)將在關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川省人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn/)、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人事考試網(wǎng)(http://www.pzhpta.gov.cn/))發(fā)布。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位(見附件1),人數(shù)共20名。

二、招聘對象和條件

滿足以下條件的人員采取雙向選擇、直接考核的方式招聘:

(一)熱愛黨的教育事業(yè),身體健康、五官端正、口齒清楚、思維敏捷、表達能力強,能為人師表。

(二)高等學校、科研院所具有碩士、博士學位的應、往屆畢業(yè)生,原則上畢業(yè)不超過3年,碩士研究生年齡在18周歲至35周歲,(在1978年5月16日至1996年5月16日期間出生);博士研究生年齡在18周歲至40周歲(在1973年5月16日至1996年5月16日期間出生)。

(三)具有豐富專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗和較強的專業(yè)技術(shù)水平的副高級以上專業(yè)技術(shù)人員,原則上應具有與其所從事專業(yè)技術(shù)工作相同或相近的本科及以上學歷、學位。

(四)應聘者應同時具備的條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、遵紀守法,品行端正;

4、具有正常履行崗位職責的身體條件;

5、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;

6、符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

凡有下列情形之一的不得應聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員。

4、公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀、政紀處分的。

7、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間

2014年5月16日——2014年5月20日。

2、報名方式

報名采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名方式進行。報名人員選擇其中一種報名方式進行報名。

3.報名辦法

(1)網(wǎng)絡報名:報名人員登錄四川省人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn/)、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人事考試網(wǎng)(http://www.pzhpta.gov.cn/)下載《攀枝花學院2014年考核招聘高層次人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件2),如實、準確填寫相關(guān)報名信息(每人限報一個崗位),并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(見附件1)。

(2)現(xiàn)場報名:報考人員填寫《報名信息表》2張,攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復印件2份、1寸免冠近照2張,到招聘單位現(xiàn)場報名(詳細地址見附件1)。招聘單位或主管部門也可自行組織相關(guān)人員到高校接受報考人員現(xiàn)場報名。

(二)資格審核

我院根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件,對應聘人員資格、條件和相關(guān)材料進行審核;現(xiàn)場報名的,資格審核與現(xiàn)場報名一并進行。

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