為深入實施“兩化”互動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、創(chuàng)新驅動、改革開放“三大戰(zhàn)略”，大力推進“人才興市”，努力建設充滿希望、充滿活力的幸福美麗內江，市委決定繼續(xù)實施“千名緊缺高層次人才進內江”計劃。經研究，2014年擬面向全國公開引進高層次專業(yè)技術人才186名。

一、崗位及名額

名額共計186名，其中市級27名，縣（區(qū)）159名，主要用于面向全國公開引進我市經濟社會發(fā)展相關領域急需的高層次專業(yè)技術人才。詳見《四川省內江市2014年面向全國公開引進高層次專業(yè)技術人才崗位設置表》。

二、對象及條件

（一）引進對象

2014年全日制普通高校應屆碩士研究生畢業(yè)及以上（須在規(guī)定時間內取得相應學歷、學位）、2014年以前未就業(yè)的全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)及以上，以及符合崗位要求的社會在職人員（不含本市機關事業(yè)單位在職在編人員）。

（二）引進條件

1、基本條件

（1）擁護中國共產黨的領導，思想政治過硬；

（2）品行端正，遵紀守法，廉潔奉公；

（3）綜合素質好，業(yè)務能力強；

（4）有志于投身幸福美麗內江建設；

（5）身心健康。

2、崗位條件

（1）學歷（學位）條件：與崗位設置要求相符的全日制普通高校相應專業(yè)學歷，并取得相應學位；其中，2014年畢業(yè)的碩士研究生及以上人員，須在規(guī)定時間內取得相應學歷、學位。

（2）年齡條件：35周歲以下（1978年4月26日以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1973年4月26日以后出生）。

（3）專業(yè)及其他條件：詳見《四川省內江市2014年面向全國公開引進高層次專業(yè)技術人才崗位設置表》。

三、方式及程序

（一）引進方式：采取考核的方式進行。

（二）引進程序

1、組織報名

采取網絡報名方式。

網絡報名時間：2014年4月26日—5月14日（截止時間為5月14日24:00時）。具體辦法：網絡報名網站為內江人事考試網（http://www.njpta.gov.cn）。應聘人員登錄報名網站，根據自身情況選擇符合條件的崗位報名（每人限報一個崗位）。如實、詳細、準確填寫個人信息資料，并上傳本人照片,照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術照、大頭貼、側臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔）。具體步驟及程序按報名網絡提示進行。

2、資格初審

對所有應聘人員進行資格初審。應聘人員通過網絡報名后，可于2014年4月28日—5月16日登錄報名網站查詢資格初審情況，資格初審合格者，下載并打印《四川省內江市公開引進高層次專業(yè)技術人才報名登記表》，供資格復審時使用。

3、資格復審

應聘人員須攜帶《四川省內江市公開引進高層次專業(yè)技術人才報名登記表》（貼1寸近期免冠照片）,本人身份證原件和復印件，學歷、學位證原件和復印件，以及學習、工作期間的主要業(yè)績材料原件和復印件等材料進行資格復審。資格復審相關具體事宜通過報名網站另行通知。

4、考核

考核采取結構化面試的方式進行，成績按滿分100分計算。考核結束后，根據聘用名額，按照考核成績的高低依次等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的人選。其中未形成競爭態(tài)勢崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人選，考核成績須達合格以上等次（不得低于75分）。考核工作的相關具體事宜將于資格復審時通知。

5、體檢

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因棄權或體檢不合格出現的空缺，經內江市實施“千名緊缺高層次人才進內江”計劃領導小組辦公室同意后，可在報考同一崗位人員中按考核成績的高低依次遞補。體檢工作的相關具體事宜通過報名網站另行通知。