綿陽科技城科技創(chuàng)新投資有限公司面向社會招聘公司第二批中層管理人員及員工公告

2025-07-14來源：本站采編

根據(jù)工作需要，結合公司實際，綿陽科技城科技創(chuàng)新投資有限公司特面向社會公開招聘中層管理人員及員工9名。現(xiàn)將相關事項公告如下。

一、公司簡介

綿陽科技城科技創(chuàng)新投資有限公司(簡稱“綿陽科創(chuàng)投公司”)是綿陽市人民政府批準設立的市屬一級國有企業(yè)，公司成立于2025年6月，注冊資本10億元。公司以“政府主導、市場運作、需求導向、創(chuàng)新為核、產(chǎn)業(yè)支撐”為原則，聚焦綿陽市“587”重點產(chǎn)業(yè)建圈強鏈科技創(chuàng)新和成果轉化需求，重點開展創(chuàng)新主體培育、科技成果孵化和轉化、科技創(chuàng)新服務。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘人數(shù)

公司中層管理人員1名，員工8名，任職資格條件和崗位職責詳見附件1。

四、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家各項法律法規(guī)；

2.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

3.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險；

4.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策；

5.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質量發(fā)展，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇?lián)�，善作為�?o:p>

6.具有愛崗敬業(yè)精神，認同公司文化，服從組織安排，勤勉實干，遵守公司各項規(guī)章制度；

7.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

（二）凡有下列情況之一者，不符合報名條件：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除黨籍、公職，或因違紀違規(guī)被用人單位解除人事關系的；

3.正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分尚處于影響期內的；

5.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

6.按照相關規(guī)定應當回避的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.在過往從業(yè)經(jīng)歷中有不良從業(yè)記錄，導致公司發(fā)生重大資產(chǎn)損失、承擔直接責任的；

9.其他法律法規(guī)或制度規(guī)定的禁入情形。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月25日18:00，逾時不再受理。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名的形式，凡符合招聘資格條件的應聘者，可通過“科技城人才網(wǎng)”（https://www.kjcrcw.com）搜索“綿陽科技城科技創(chuàng)新投資有限公司”或掃描小程序碼在線投遞。應聘人員于報名時間截止前按照公布的任職資格條件和崗位職責，如實填寫應聘人員報名登記表，并將相關報名資料命名為“公司名稱+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”后上傳至“科技城人才網(wǎng)”個人簡歷-附加信息中，報名時間以收到簡歷時間為準。

報名資料包括：

（1）報名登記表（請手簽本人承諾一欄并掃描成pdf格式）；

（2）本人有效居民身份證掃描件；

（3）學歷、學位掃描件〔國（境）外留學人員應聘的，應提交教育部國（境）外學歷學位認證資料〕；

（4）教育部學歷證書電子注冊備案表；

（5）近期兩寸免冠藍底彩色證件照；

（6）職稱或職業(yè)資格證明；

（7）其他過往業(yè)績佐證資料掃描件。

報名鏈接：

（二）資格審查

報名結束后，將根據(jù)應聘人員提交的報名信息，對照任職資格條件和崗位職責，對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的應聘人員，將以短信或電話的形式通知，未通過則不予通知。如因應聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或不接聽等導致無法聯(lián)系的，視為主動放棄。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。若通過資格審查人員未達到開考比例1:3，公司根據(jù)實際工作需要確定延長報名期或取消本次招聘，并在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公告。

（三）綜合測試

1.筆試

（1）筆試時間和地點另行通知。

（2）筆試成績將在科技城人才網(wǎng)公示。

2.面試

（1）根據(jù)筆試得分高低按照1:3比例確定進入面試人員（與最后一名得分并列者一并進入面試環(huán)節(jié)）。若通過筆試人數(shù)比例不足1:3，公司根據(jù)實際工作需要確定是否取消本次招聘，并在招聘信息發(fā)布的相同渠道公告。

（2）面試時間、地點另行通知。

（3）面試形式：半結構化面試。

（4）面試成績低于70分不進入下一環(huán)節(jié)。

（四）成績公示

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)），按照綜合成績由高到低排序并在科技城人才網(wǎng)公示。

（五）體檢、背景調查

1.體檢

（1）按綜合成績由高到低，等額確定體檢人員。綜合成績相同的，以面試成績得分高低確定名次，進入體檢環(huán)節(jié)。

（2）體檢時間、地點另行通知，未進入體檢環(huán)節(jié)者不予通知。體檢醫(yī)院按要求為三甲醫(yī)院，體檢標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（3）體檢不合格者可在7日之內申請復檢1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

2.背景調查

背景調查貫穿招聘全過程，背景調查的方式和時間另行通知，對調查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，立即取消其錄用資格，不再進入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示及錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、背調等環(huán)節(jié)合格的人員，將在科技城人才網(wǎng)予以公示，公示期為3個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的，由公司按程序辦理相關錄用手續(xù)，并進行為期3個月的試用。

在以上任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，根據(jù)公司的實際工作需求，經(jīng)公司研究確定是否遞補。

六、薪酬待遇

聘任人員薪酬按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事宜

1.筆試、面試、體檢時間及地點將通過電話、短信等方式告知，請應聘人員提供準確的通訊方式并及時查收；

2.本次招聘的未盡事宜，由綿陽科創(chuàng)投公司負責解釋。

八、監(jiān)督投訴渠道

科創(chuàng)投公司咨詢電話：陳老師，15280995409

報名技術咨詢電話：0816-2787808

科創(chuàng)投公司監(jiān)督電話：15280988555

科創(chuàng)投公司監(jiān)督郵箱：164666226@qq.com