因工作需要，根據(jù)國(guó)家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，成都市大邑縣2025年下半年面向社會(huì)公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才5名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位情況

本次考核招聘為大邑縣人民醫(yī)院招聘，大邑縣人民醫(yī)院主要負(fù)責(zé)承擔(dān)臨床及疑難重癥醫(yī)療、醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)學(xué)科研、預(yù)防保健、公共衛(wèi)生等任務(wù)。招聘人員入職后將具有事業(yè)編制，除享受醫(yī)院事業(yè)編制待遇外，還將享受衛(wèi)健類高層次人才引進(jìn)相關(guān)福利待遇。

二、招聘對(duì)象

詳見《成都市大邑縣2025年下半年公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才崗位表》（附件1）。應(yīng)聘人員必須按照公告公布的崗位及招聘條件要求報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合報(bào)考崗位招聘條件者方可報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

應(yīng)聘人員須于2025年7月31日前取得與報(bào)考崗位專業(yè)相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致方可報(bào)名，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)（并取得相應(yīng)學(xué)位證書）和報(bào)考崗位條件要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和其他證書、證明材料應(yīng)與報(bào)考崗位資格條件相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。高校畢業(yè)生證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，應(yīng)聘人員需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位表》）。

（二）不得報(bào)考情形：

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：2025年7月12日9：00至2025年7月26日17：00

（三）報(bào)名程序：應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載《成都市大邑縣2025年下半年公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次衛(wèi)生人才資格審查表》（附件2），填寫各項(xiàng)內(nèi)容并用A4紙豎式打印(本人簽字)掃描后和其他相關(guān)材料掃描件電子版一并打包成一個(gè)文件發(fā)送至崗位表指定電子郵箱，文件請(qǐng)以“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”命名，由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格人員將通過成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）予以公示。

特別提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排好報(bào)名時(shí)間，務(wù)必在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成報(bào)名，否則將不予受理。報(bào)名時(shí)間以指定郵箱收件箱顯示的收件時(shí)間為準(zhǔn)。

（四）資格初審

本次公開招聘資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行，資格初審合格人員通過成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）公布。資格初審合格的應(yīng)聘人員視為報(bào)名成功，網(wǎng)上報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。

同一招聘崗位報(bào)名資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1，報(bào)名資格初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位，調(diào)整招聘崗位情況通過成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）公布。

（五）資格復(fù)審原件校驗(yàn)

1.資格復(fù)查原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)：見資格初審合格人員公示。

2.資格復(fù)查原件校驗(yàn)須本人持下列材料參加，并簽訂《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》：

（1）《成都市大邑縣2025年下半年公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次衛(wèi)生人才資格審查表》（考生本人簽字1份）；

（2）提供與報(bào)考崗位專業(yè)相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（彩色打�。┰�件及復(fù)印件1份，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)聘人員應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（彩色打印1份）；

（3）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；

（4）報(bào)考崗位條件要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和其他證書、證明材料原件及復(fù)印件1份。

由招聘工作組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查原件校驗(yàn)，審查合格的，將在成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）公布進(jìn)入面試人員名單。資格復(fù)審原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加資格復(fù)審原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試。

資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（六）考核

1.考核成績(jī)=面試成績(jī)

2.面試考核。

(1)時(shí)間及地點(diǎn)：暫定2025年8月，將電話或短信通知面試具體時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)考生保持通訊暢通，因無(wú)法聯(lián)系或逾期不到場(chǎng)參加面試考核的視為自動(dòng)放棄。

(2)面試考核的方式及主要內(nèi)容。組織方式為半結(jié)構(gòu)化面試，包括結(jié)構(gòu)化面試和考官提問。面試主要綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。主要涉及儀容儀表、基本素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)、常見病病因及診治闡述，健康教育演講等。面試考核滿分為100分。

3.開考比例

因應(yīng)聘人員放棄面試或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3∶1的比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。本次考核面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

（七）體檢

1.招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人員（如考核成績(jī)相同，則加試面試，按加試成績(jī)排序）�？己顺煽�(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）公布。

2.體檢由大邑縣衛(wèi)生健康局組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)�體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（八）考察

體檢合格者由招聘單位和大邑縣衛(wèi)生健康局組織開展考察工作�？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)進(jìn)入考察人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交大邑縣衛(wèi)生健康局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員�？疾旖Y(jié)論不合格的，向應(yīng)聘人員說明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及進(jìn)入考察人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（九）公示

考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員，并在成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（十）聘用

1.對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準(zhǔn)），及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

2.公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

3.因逾期未報(bào)到和試用期不合格被解聘而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

4.本次公開考核招聘實(shí)行最低服務(wù)年限制度，自聘用之日起在大邑縣服務(wù)期限不少于7年。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）以及相關(guān)人事考試政策法規(guī)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。

（二）派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-88212016。

咨詢電話：028-88292907、028-88222901。咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

六、特別提示

（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）公布。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用，責(zé)任自負(fù)。

（二）本公告由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局、大邑縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

 

附件：1.成都市大邑縣2025年下半年公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才崗位表

     2.成都市大邑縣2025年下半年公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次衛(wèi)生人才資格審查表

 

 

                                                                            大邑縣衛(wèi)生健康局

                                                                             2025年7月11日

來源：https://www.day.gov.cn/day/c138361/2025-07/11/content_73ddb9c13915437493f2abd65a4d5fd1.shtml