一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮�開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、名額及崗位職責(zé)

本次招聘工作人員4個(gè)崗位共27名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）丹巴縣國有林保護(hù)管理局管護(hù)人員5名、財(cái)務(wù)人員3名，男女不限。管護(hù)人員崗位職責(zé)：國有林森林資源保護(hù)管理和天然林資源保護(hù)工程的實(shí)施與管理、生態(tài)建設(shè)等職責(zé)。財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)管理及相關(guān)工作。

（二）丹巴縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員7名，限男性。崗位職責(zé)：應(yīng)對(duì)各類災(zāi)害 、事故的應(yīng)急救援和處置。

（三）丹巴縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管輔助人員12名，限男性。崗位職責(zé)：從事鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安全生產(chǎn)監(jiān)管輔助性工作（崗位涉及非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、施工現(xiàn)場(chǎng)等輔助安全生產(chǎn)監(jiān)管）。

三、招聘對(duì)象及范圍

（一）具有丹巴縣戶籍（截止2024年12月1日前戶口在丹巴縣），大專及以上學(xué)歷的人員。

（二）年齡要求：丹巴縣國有林保護(hù)管理局管護(hù)人員、財(cái)務(wù)人員，年齡在18周歲以上30周歲以下（1994年12月1日以后至2006年12月1日前出生的人員）；丹巴縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員。18周歲以上28周歲以下（即1996年12月1日以后出生至2006年12月1日及以前出生的人員）；丹巴縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管輔助人員，20周歲以上30周歲以下（1994年12月1日以后出生至2004年12月1日以前出生）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.口齒清楚；無殘疾、駝背；無紋身；無傳染性疾�。粺o精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳��；無色盲、平足；面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸等）；無吸毒史；無其他不適合從事基層工作的疾��；以上報(bào)考條件應(yīng)同時(shí)符合。

（二）特殊要求

1.報(bào)考丹巴縣國有林保護(hù)管理局管護(hù)人員應(yīng)具有野外巡護(hù)的身體條件及基層林區(qū)工作意愿。

2.報(bào)考丹巴縣國有林保護(hù)管理局財(cái)務(wù)人員崗位的需會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.本人及家庭成員曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的。

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的。

5.曾被行政拘留、司法拘留的。

6.被開除公職、開除軍籍的。

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的不得報(bào)考警務(wù)輔助人員職位。

8.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

9.涉嫌違紀(jì)違法正在立案調(diào)查的。

10.國家規(guī)定的不適合的其他情形。

五、招聘程序及步驟

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（1）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（2）報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日至2024年12月7日（上午9：00至12：00，下午14：30至17：30），過時(shí)不再受理報(bào)名。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：丹巴縣人力資源市場(chǎng)（章谷鎮(zhèn)五里牌新區(qū)南樓三樓），報(bào)名聯(lián)系人：黃婕妤、白曉英、扎西曲珍，聯(lián)系電話：0836—3523343。

2.報(bào)名材料報(bào)名時(shí)需持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠1寸白底彩色照片2張，填寫個(gè)人所報(bào)考相應(yīng)職位報(bào)名表一式兩份。

3.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件提交畢業(yè)證書時(shí)，必須同時(shí)提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chai.com.cn/xlcx/lscx.jsp)彩色打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（帶二維碼）。

（2）二代身份證原件及復(fù)印件。無身份證原件的，可持有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件。

（3）應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因填報(bào)的信息有誤影響招聘及招聘結(jié)果的使用，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)；如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘、聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）資格審查及繳費(fèi)

1.資格審查招聘單位根據(jù)公布的崗位基本條件和能力素質(zhì)要求，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查、匯總，資格審查通過的應(yīng)聘人員參加考試。

2.資格審查通過的應(yīng)聘人員，需繳納考務(wù)費(fèi)。參照《四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格﹝2023﹞472號(hào)）、《四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格﹝2023﹞473號(hào)）文件規(guī)定，應(yīng)試人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入面試的人員繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

3.資格審查工作貫穿公招全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）考試

報(bào)考丹巴縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員職位的，考試分為體能測(cè)試、筆試和面試，其中體能測(cè)試占40%，筆試占40％，面試占20％。

報(bào)考丹巴縣國有林保護(hù)管理局管護(hù)人員、財(cái)務(wù)人員、丹巴縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管輔助人員職位的，考試分為筆試和面試，筆試占60%,面試占40%。

1.體能測(cè)試（2024年12月13日上午8:30）

（1）測(cè)試對(duì)象：報(bào)考丹巴縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員的考生，職位開考比例為1：3。

（2）測(cè)評(píng)項(xiàng)目：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。

（3）項(xiàng)目分值：體能測(cè)評(píng)成績(jī)滿分為100分。4個(gè)單項(xiàng)測(cè)試分值分別為25分，體能測(cè)評(píng)結(jié)果分為合格與不合格，合格者得所占分值。

（4）測(cè)評(píng)地點(diǎn)：三岔河烈士陵園。

2.筆試（2024年12月14日上午9：00-10:30）。

筆試職位開考比例為1:3，報(bào)考人員須持身份證、準(zhǔn)考證參加考試，筆試成績(jī)滿分為100分。

（1）筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試。

（2）筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（3）參加本次公開招聘筆試考生憑本人身份證原件于2024年12月12日到丹巴縣人力資源市場(chǎng)辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，不得代領(lǐng)，逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，按自動(dòng)放棄處理。

3.面試（以筆試成績(jī)公告時(shí)間為準(zhǔn)）

報(bào)考丹巴縣國有林保護(hù)管理局管護(hù)人員、財(cái)務(wù)人員崗位的按照筆試成績(jī)×60%進(jìn)行折算后。報(bào)考丹巴縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員職位的按照體能測(cè)試×40%+筆試成績(jī)×40%+加分進(jìn)行折算后。報(bào)考丹巴縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管輔助人員職位的按照筆試成績(jī)×60%+加分進(jìn)行折算后。按照招聘計(jì)劃與折算后成績(jī)排名1：2比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位總分?jǐn)?shù)并列的，都進(jìn)入面試。

（1）面試主要測(cè)試應(yīng)試者的認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力和報(bào)考職位的適應(yīng)程度等。

（2）對(duì)參加面試人員實(shí)行封閉管理，抽簽決定面試順序，面試時(shí)，考生只報(bào)抽簽號(hào)。對(duì)于違反面試規(guī)定的考生，取消面試資格�？忌�抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

（3）面試時(shí)報(bào)考者須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加。面試結(jié)束后統(tǒng)一公布面試成績(jī)和按比例折算后的考試總成績(jī)。

4.加分因素及分值

丹巴縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員、丹巴縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管輔助人員加分因素：

（1）退伍軍人，加1分。

（2）英烈子女、因公犧牲、因公死亡和因公傷殘子女，加1分。所有加分項(xiàng)目均在面試之前進(jìn)行加分，計(jì)入筆試成績(jī)折合后分值，確定進(jìn)入面試人員。

5.考試總成績(jī)

（1）丹巴縣國有林保護(hù)管理局管護(hù)人員及財(cái)務(wù)人員：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=考試總成績(jī)。

（2）丹巴縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員崗位：體能測(cè)試×40%+筆試成績(jī)×40%+加分+面試成績(jī)×20%=考試總成績(jī)。

（3）丹巴縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管輔助人員崗位：筆試成績(jī)×60%+加分+面試成績(jī)×40%=考試總成績(jī)。

（四）體檢

根據(jù)職位名額1:1的比例，按考生綜合成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入體檢人選，若最后入圍體檢人員綜合成績(jī)相同的，則筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。

參加體檢人員持本人身份證在指定時(shí)間到指定醫(yī)院集中體檢，費(fèi)用自理。聘用考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢應(yīng)在高于原體檢醫(yī)院的等級(jí)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者取消聘用資格。擬聘用人員在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消擬聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

（五）政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格者取消聘用資格。

（六）公示

體檢合格的擬聘用人員在在丹巴縣章谷鎮(zhèn)步行街公示欄和“丹巴縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，對(duì)政審合格者確定為擬招聘人員，進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示無異議者擬確定為招聘人員。

（七）遞補(bǔ)

體檢不合格的，按考生綜合成績(jī)排名順序，依次順延遞補(bǔ)參加體檢人數(shù)；政審不合格的，按考生綜合成績(jī)排名順序，依次順延遞補(bǔ)參加體檢和政審；公示期間有反映，且查證屬實(shí)的取消聘用資格，按考生綜合成績(jī)排名順序，依次順延遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審和公示。

六、聘用審批及試用期

公示無異議的，確定為聘用對(duì)象，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同合同。丹巴縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管輔助人員崗位聘用人員按照總成績(jī)高低順序優(yōu)先在全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中選擇就職鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)或試用期結(jié)束考核不合格及其他不適宜繼續(xù)聘用的情形，用人單位將與其解除聘用關(guān)系。未按規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的，視為放棄應(yīng)聘，招聘單位可通過縣人力資源和社會(huì)保障局從儲(chǔ)備庫中依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間要確保登記的聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）此次公開招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，公開招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（三）此次考試不指定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考用書。

（四）本次報(bào)考中入圍面試但未被錄用的人員納入所報(bào)考崗位工作人員儲(chǔ)備庫，儲(chǔ)備時(shí)效期為兩年，對(duì)應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可從儲(chǔ)備庫中根據(jù)排名遞補(bǔ)，按規(guī)定程序聘用上崗。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話：3528718（丹巴縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）。

中共丹巴縣紀(jì)律檢查委員會(huì)     

中共丹巴縣委組織部

丹巴縣人力資源和社會(huì)保障局      

丹巴縣林業(yè)和草原局

丹巴縣應(yīng)急管理局     

附件下載：丹巴縣公開招聘工作人員報(bào)考信息表.docx（點(diǎn)擊下載）

 

 

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/fSZ00XkEoCzi3-l45d24Lw