根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）文件精神，西充縣2024年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘融媒體中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。現(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、崗位及名額

本次公開(kāi)考核招聘融媒體中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具體條件詳見(jiàn)《西充縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。

三、招聘條件及對(duì)象范圍

（一）招聘對(duì)象范圍

詳見(jiàn)附件1。

（二）招聘條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件”兩欄表述分別相符。

報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同，但確屬同一專(zhuān)業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)印發(fā)的專(zhuān)業(yè)更名文件等證明材料）。

（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2. 有下列情況之一者，不得報(bào)考

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。

（5）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時(shí)間為2024年12月11日）。

（7）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（9）西充縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作人員。

不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

四、招聘方式

公開(kāi)考核招聘。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次考核招聘可以選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年12月12日（上午8:30-12:00；下午2:30-6:00），網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日-2024年12月12日。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：西充縣人民政府大樓六樓620室。

4.報(bào)名時(shí)需提交的材料：

（1）《西充縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》1份（附件3）；

（2）本人近期兩寸正面免冠彩色照片2張（不限底色）；

（3）本人有效身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件；

網(wǎng)上報(bào)名需將報(bào)名資料原件以JPG或PDF掃描件電子檔的形式發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名郵箱（644675857@qq.com），郵件名稱(chēng)格式為：報(bào)考崗位編碼+報(bào)考者姓名+聯(lián)系方式。

（二）崗位調(diào)減

結(jié)合實(shí)際，本次考核招聘開(kāi)考比例為3:1，未達(dá)到本公告規(guī)定的開(kāi)考比例的招聘崗位，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消情況將在西充縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xichong.gov.cn/，下同）“公示公告”專(zhuān)欄上公布。

（三）資格審查

報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，由西充縣人社局對(duì)報(bào)考者的基本情況和有關(guān)證件、資料的真實(shí)性進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（四）考核

本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行（如招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:10及以上的，先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定面試人員，與最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)只作為能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入最終總成績(jī)計(jì)算）。面試總分為100分，考生的面試成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查合格的報(bào)考者，由西充縣人社局電話通知領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

2.面試方式。詳見(jiàn)《西充縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員面試方式一覽表》（附件2）。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》�？忌�本人憑《面試通知書(shū)》原件、本人有效身份證原件到考場(chǎng)簽到候考，上述證件不齊以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理，責(zé)任自負(fù)。

4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。所有考生面試成績(jī)及排名由西充縣人社局在面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在西充縣人民政府網(wǎng)站“公示公告”專(zhuān)欄上公布。

面試成績(jī)低于70分的報(bào)考者取消應(yīng)聘資格。若招聘崗位面試成績(jī)無(wú)人達(dá)到70分及以上的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（五）體檢

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同，則采取加試面試的辦法確定體檢人員，加試工作由西充縣人社局組織。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢人員名單、體檢時(shí)間于體檢前3天在西充縣人民政府網(wǎng)站“公示公告”專(zhuān)欄公布，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由西充縣人社局組織到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則通過(guò)加試面試確定）。

體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

（六）考察及復(fù)審

西充縣人社局會(huì)同西充縣融媒體中心對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因考察及復(fù)審不合格取消其資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)西充縣人社局商西充縣融媒體中心決定是否遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)體檢、考察和復(fù)審合格的擬聘人員在西充縣人民政府網(wǎng)站“公示公告”專(zhuān)欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由西充縣融媒體中心查實(shí)后提出用人意見(jiàn)，再報(bào)送西充縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無(wú)異議人員由西充縣融媒體中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合考核招聘條件的所有證書(shū)、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案）報(bào)西充縣人社局復(fù)核確認(rèn)。西充縣人社局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次考核招聘的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

逾期（以西充縣融媒體中心通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送西充縣人社局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合考核招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

通過(guò)西充縣人社局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)和未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的（均以西充縣融媒體中心通知時(shí)間為準(zhǔn)），視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。

西充縣融媒體中心憑西充縣人社局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制。

本次考核招聘人員須在招聘單位工作滿6周年以上方可申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他單位。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將對(duì)事業(yè)單位考核招聘工作人員過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

八、特別提示

1.考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由西充縣人社局在西充縣人民政府網(wǎng)站“公示公告”專(zhuān)欄上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。

4.本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。

5.西充縣融媒體中心、西充縣人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督投訴受理電話

公告、政策咨詢(xún)電話：0817-3956290（西充縣人社局）

監(jiān)督電話：0817-3956291（西充縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

 

 

附件：

1.西充縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

2.西充縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員面試方式一覽表

3.西充縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

 附件：點(diǎn)擊下載

西充縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月2日        

 

來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9901.html