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2024年下半年自貢市自流井區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開考核聘用20名工作人員的公告

2024-08-05來源:本站采編



根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))、《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號(hào))等規(guī)定,結(jié)合工作需要,2024年下半年自流井區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向全國(guó)公開考核聘用工作人員20名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招考范圍、對(duì)象

(一)招考范圍。面向全國(guó)公開考核招聘。

(二)招考對(duì)象。2024年8月15日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱(職業(yè))資格,符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

4.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件,詳見附件1。

考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符;考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員);

7.被國(guó)家相關(guān)部委按照實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的;

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間。2024年8月14日-2024年8月15日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:30)。

(二)報(bào)名方式及資格審查。本次公開考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸自貢人事考試網(wǎng)站(http://www.zgrsks.com.cn),下載并如實(shí)、正確填寫《自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)持相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假或條件不符的,不予受理,并將弄虛作假記入誠(chéng)信檔案。報(bào)名人員須持以下資料進(jìn)行資格審查:

1.《自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名表》3份;

2.有效身份證原件和復(fù)印件3份(核原件收復(fù)印件);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件3份(核原件收復(fù)印件);

4.登錄學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)查詢并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》3份;

5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份(職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷等)(核原件收復(fù)印件)。

特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù):

(1)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(2)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

資格審查貫穿公開考核聘用全過程,考生必須實(shí)事求是的填寫個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

(三)報(bào)名地點(diǎn):自貢市自流井區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室(地址:自貢市自流井區(qū)匯東路583號(hào),聯(lián)系電話:0813-8228105)。

(四)繳費(fèi):資格審查合格人員,按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納80元/人。

四、考核

考核形式為面試,由主管部門和用人單位組織實(shí)施。

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間另行通知。

參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試?忌毎匆(guī)定時(shí)間趕到考場(chǎng)報(bào)到,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。

(二)面試方式及內(nèi)容。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試總成績(jī)分為100分。面試時(shí)間15分鐘,主要考察崗位所要求的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)及儀表等。

(三)成績(jī)公布。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī),并由考生簽字確認(rèn)。本次考核聘用劃定最低合格線為70分(含70分),低于70分的不予聘用。

五、體檢

進(jìn)入體檢人員按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額確定,若面試成績(jī)相同,則采取加試的辦法確定進(jìn)入體檢人員。體檢人員名單由區(qū)招考主管部門通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

體檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌組織安排,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)不低于最低合格線的人員中按面試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。

公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

考察由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求,及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時(shí),應(yīng)登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)查詢考生是否為失信被執(zhí)行人。

考生如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員,應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料。考生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說明原因,主管部門和用人單位按程序報(bào)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)提交材料的時(shí)間,最長(zhǎng)不超過接到考察通知后60天?忌荒茉谝(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

因考生自動(dòng)放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)不低于最低合格線的人員中按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

七、公示

用人單位和主管部門確定擬聘用人員后,報(bào)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)(http://www.zgrsks.com.cn)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,對(duì)沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

八、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自流井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份,按管理權(quán)限報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批,對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系事業(yè)單位在編在職人員,由用人單位和主管部門按程序向考核招聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

按本公告公開考核招聘的工作人員,在招聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),5年后方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流動(dòng)到其他事業(yè)單位。招聘人員與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同時(shí),約定違約金。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢主管部門。

(一)咨詢電話

自貢市自流井區(qū)人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系電話: 0813-8658984。

自貢市自流井區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室聯(lián)系電話:0813-8228105

(二)監(jiān)督電話:0813—8658981。

 

附件:1.2024年下半年自貢市自流井區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開考核聘用工作人員崗位一覽表(點(diǎn)擊下載)

2.自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

 

 

自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

自貢市自流井區(qū)衛(wèi)生健康局

2024年8月5日 

來源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/14985.html

來源:本站采編

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