按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動實施細則（試行）》等規(guī)定，根據(jù)工作需要，自流井區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員21名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選調(diào)崗位

本次選調(diào)具體崗位詳見《2024年自流井區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》（附件1）。

二、報考條件 

（一）報考范圍

川渝兩地各級黨政群機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機關(guān)事業(yè)單位人員。

（二）資格條件 

1.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.報考者現(xiàn)聘崗位類別應(yīng)與選調(diào)崗位類別相同，且現(xiàn)聘崗位等級不低于選調(diào)崗位等級。

3.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見附件1。

4.具備崗位所要求專業(yè)素養(yǎng)和工作能力等條件；

5.具有三年及以上機關(guān)事業(yè)單位在編在崗經(jīng)歷，且近三年年度考核結(jié)果為合格（稱職）及以上；

有下列情形之一的，不得報考： 

1.在試用期內(nèi)或在原單位工作不滿1年的；

2.尚在國家、省市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的；

3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動的；

4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的；

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

6.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報名方式、時間、地點及資格審查 

（一）報名時間。2024年8月14日—8月20日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）。

（二）報名方式及資格審查。本次選調(diào)報名方式為線上報名。考生下載并如實、正確填寫《自流井區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》（附件2），在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將相關(guān)資料發(fā)送到招聘單位的指定郵箱（郵箱地址詳見附件1），主管部門會同用人單位在報名截止后1個工作日內(nèi)完成線上資格初審，并將初審結(jié)果以電子郵件形式告知考生。線上初審合格的考生于8月22日攜帶紙質(zhì)資料到自貢市自流井區(qū)人民政府114會議室。（自貢市自流井區(qū)丹桂北大街288號）完成線下資格復(fù)審并領(lǐng)取面試通知書。

報名人員須持以下資料（電子文檔），參加資格復(fù)審時須提交紙質(zhì)件：

1.《自流井區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》（附件2）2份；

2.有效身份證原件和復(fù)印件2份（核原件、收復(fù)印件）；

3.畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件2份（核原件、收復(fù)印件）；

4.教育部學歷證書電子注冊備案表2份；

5.其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件2份（職稱<職業(yè)>資格、工作經(jīng)歷等）；

6.近三年年度考核復(fù)印件2份。

資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，考生必須實事求是的填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格。

（三）崗位調(diào)減。報考人數(shù)與招考名額形成差額即可開考。在資格審查結(jié)束后，對未形成差額的崗位，由自流井區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)減或取消該崗位選調(diào)計劃，并于2024年8月23日在自貢人事考試網(wǎng)站公告。因報考人數(shù)與招考名額未形成差額而取消選調(diào)計劃的崗位，按規(guī)定向該崗位已繳費的報考人員退費。

四、考核

考核方式為面試。面試工作由自流井區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

（一）領(lǐng)取面試通知書。線下資格復(fù)審合格人員按川發(fā)改價格〔2023〕473號文件規(guī)定繳納面試費人民幣80元/人。繳納面試費后，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

（二）面試時間及地點。詳見《面試通知書》。面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人持有效居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間到面試地點候考。未按規(guī)定時間到面試地點候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（三）面試方式。崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間15分鐘，滿分為100分。主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識及儀表等。

（四）面試成績。成績?yōu)?00分，面試結(jié)束后當場向考生宣布成績，并由考生簽字確認。面試成績由自流井區(qū)人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網(wǎng)進行公布。

本次選調(diào)劃定最低合格分數(shù)線70分，低于70分不予聘用。

五、體檢

進入體檢人員按照面試成績由高分到低分依次等額確定，若面試成績相同，則采取加試的辦法確定進入體檢人員。體檢人員名單由自流井區(qū)人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

體檢由自流井區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織安排，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位且面試成績不低于最低合格線的人員中按面試成績從高到低依次等額確定遞補參加體檢人員。

六、考察

考察工作由選調(diào)單位及其主管部門負責組織實施。由2名及以上人員組成考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。考察工作采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、專項調(diào)查、與考察對象面談等方式進行，必要時可延伸考察。

考察對象經(jīng)考察不合格或放棄選調(diào)資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

考察對象自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)向選調(diào)單位提出書面材料。

七、公示和辦理相關(guān)手續(xù) 

選調(diào)單位及其主管部門根據(jù)考察對象的資格審查、考試、考察等情況等額確定擬選調(diào)人選，及時報區(qū)招考主管機關(guān)審核，并通過自貢人事考試網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，擬聘人選由選調(diào)單位主管部門按規(guī)定報批并按調(diào)動程序辦理相關(guān)手續(xù)。對不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

八、其他事項

（一）考生須對提交的信息和材料負責，凡不如實填報、弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格。對違反考試紀律的考生，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律的，依法追究法律責任。

（二）自貢人事考試網(wǎng)是招考主管機關(guān)發(fā)布選調(diào)信息的主要渠道，請考生及時登錄本網(wǎng)站了解最新信息。報考人員在應(yīng)聘期間應(yīng)保持手機暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變化后應(yīng)及時主動與選調(diào)單位聯(lián)系，因本人原因或不可抗原因聯(lián)系不上造成的后果由考生自行負責。

（三）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

九、政策咨詢、報名地址及監(jiān)督電話 

本公告由自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，各選調(diào)崗位的具體條件和資格要求請咨詢各選調(diào)單位。

（一）政策咨詢電話及報名地址

詳見附件1《2024年自流井區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》

（二）監(jiān)督電話

中共自貢市自流井區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組：0813-8205207。

 

附件：1.2024年自流井區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表（點擊下載）

2.自流井區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表（點擊下載）

 

自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局

2024年8月5日 

來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/14986.html