2024-07-24來源：本站采編
一、招聘原則
（一）符合公司發(fā)展和人力資源規(guī)劃要求。
（二）公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三）專業(yè)突出、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（四）人員資歷、能力與崗位相匹配的原則。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件的人員。
三、招聘崗位
水電工1名、機(jī)修工1名和門衛(wèi)2名。本次招聘崗位用工方式均為勞務(wù)承攬。
四、崗位任職條件
（一）基本條件。
1. 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，身心健康。
2. 具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄。
3. 符合招聘崗位所要求的其他任職條件。
4. 身體健康，能適應(yīng)擬任崗位工作需要。
（二）資格條件。
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崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
崗位資質(zhì)要求 |
備注 |
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水電工 |
1 |
高中及以上 |
1.具有電工證相關(guān)證件；
2.年齡55周歲及以下；
3.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
工作時(shí)間多為夜間，建議男性 |
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機(jī)修工 |
1 |
高中及以上 |
1.具有電工證相關(guān)證件；
2.年齡55周歲及以下；
3.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
工作時(shí)間多為夜間，建議男性 |
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門衛(wèi) |
2 |
不限 |
1.年齡原則上55周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡；
2.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有門衛(wèi)、清潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
工作時(shí)間多為夜間，建議男性 |
（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考。
1. 具有違法犯罪記錄的，曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2. 正在被立案調(diào)查的。
3. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）公開報(bào)名。
1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年7月31日18時(shí)止。
2. 報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名（周六、周日不接受報(bào)名）。
3. 報(bào)名地點(diǎn)：天羿金融中心15樓人力資源部。
4. 報(bào)名材料：報(bào)名人員須攜帶報(bào)名表（見附件），本人近3個(gè)月內(nèi)1寸免冠彩色近照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各一張、無犯罪記錄證明、相關(guān)資格證書及從業(yè)經(jīng)歷佐證資料（需加蓋公章）。
（二）資格審核。
由公司人力資源部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查范圍包括應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)以及崗位要求的其他任職條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者所提供的證明材料須真實(shí)有效，在招錄的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招錄條件或弄虛作假的，均取消其招錄資格。
（三）考試方式。
本次招聘采取綜合面試的方式，資格審查合格者均可參加面試，面試開考比例不限，主要考察應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、判斷推理能力和實(shí)際操作能力等。面試地點(diǎn)時(shí)間屆時(shí)通知。
（四）錄用原則。
按照面試結(jié)果擇優(yōu)錄用，此次招聘根據(jù)應(yīng)聘者面試情況，本單位認(rèn)為所有參考人員均不能滿足崗位任職要求的可以不予錄用。
（五）結(jié)果公示。
擬錄用人員名單在岳池縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。
（六）聘用。
公示期滿無異議的，錄用人員與工作單位協(xié)議的第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)承攬協(xié)議，如未能按時(shí)報(bào)到辦理相關(guān)手續(xù)者取消其錄用資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則實(shí)施，全程接受監(jiān)督，舉報(bào)電話：0826—5231187。
咨詢?nèi)耍何号? 18982630796
廣安市久和食品有限責(zé)任公司
2024年7月24日
來源：https://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/pc/content/content_1816001996732157952.html
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