宜賓市敘州區(qū)社會(huì)福利服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱：“福利中心”系區(qū)民政局直屬事業(yè)單位，負(fù)責(zé)為農(nóng)村特困、城鎮(zhèn)三無人員提供生活、醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)服務(wù)，為社會(huì)老人提供養(yǎng)老服務(wù)。受福利中心委托，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱：“敘州金才”）擬面向社會(huì)公開招聘編外人員31名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象及范圍

本次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。招聘崗位及具體情況詳見《2023年公開招聘福利中心編外人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見附件1）。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

3.身心健康，有愛心、責(zé)任心，能吃苦耐勞、無傳染疾病，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

4.符合招聘崗位要求的條件和資格，詳見附件1《崗位表》。凡崗位要求的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。其中，應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考和聘用資格。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.因各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的；

4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、制度受處分的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

5.曾被開除公職的人員。

資格審查貫穿招聘全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假，取消考試、招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則，按照公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月17日-11月28日，通過中國(guó)三江人才網(wǎng)站（https://www.ybrcl28.com）、“宜賓金工建設(shè)投資集團(tuán)有限公司和“敘州金才”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》（附件1）等信息。自行下載《2023年公開招聘福利中心編外人員報(bào)名表》（附件2），并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的填寫錯(cuò)誤，或填寫不完整造成的后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料：

（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；

（2）有效的畢業(yè)證、戶口本原件和復(fù)印件1份；

（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證資料1份；

（4）職稱或執(zhí)業(yè)資格證書等與報(bào)名崗位要求的相關(guān)掃描證件1份；

（5）近期1寸免冠證件照片（JPG格式，容量15-30kb)電子版；

（6）《報(bào)名表》（自行下載電腦填寫并上傳1寸照片至相應(yīng)區(qū)域）電子文檔（word格式）。

請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名時(shí)間將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料電子檔按要求發(fā)送至指定郵箱（敘州金才2857742091@qq.com)，未按要求上傳或未在報(bào)名時(shí)間（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料視為無效報(bào)名，聯(lián)系電話：14780881862。

注：郵件主題及附件名稱按照“招聘單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”標(biāo)題格式命名。

5.報(bào)名要求：

（1）每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

（2）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查

1.網(wǎng)上審查只對(duì)應(yīng)聘人員信息填寫是否完整、是否符合報(bào)考條件審查，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果最終確定。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)由敘州金才另行通知，現(xiàn)場(chǎng)資格審查須由本人現(xiàn)場(chǎng)提交如下資料：

（1）所有應(yīng)聘人員均須提供：本人有效身份證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書（學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書等）的原件及復(fù)印件各1份。

（2）資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入面試程序，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

四、面試

（一）面試內(nèi)容

1.所有崗位均采用面試方式進(jìn)行測(cè)試。

2.社工面試主要測(cè)試應(yīng)試人員政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維、應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì)。

3.護(hù)士及養(yǎng)老護(hù)理等其余崗位主要測(cè)試應(yīng)試人員的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)。

（二）面試開考比例：按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1作為開考比例。若出現(xiàn)無人報(bào)考或崗位面試比例達(dá)不到規(guī)定要求的情況，經(jīng)用工單位研究后，調(diào)整對(duì)應(yīng)崗位開考比例。

（三）依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。面試不合格者，不進(jìn)入體檢程序。

（四）面試的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求通過應(yīng)聘人員短信或郵箱方式通知。

五、體檢

（一）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)�體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、政審

（一）本人到戶籍所在地或常住地公安派出所出具無犯罪記錄證明。

（二）政審不合格的或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

政審合格者確定為擬聘人員，通過“敘州金才”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續(xù)聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

八、合同簽訂和工資待遇

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員，將開展崗前培訓(xùn)15天，經(jīng)培訓(xùn)合格后與敘州金才簽訂勞動(dòng)合同，派遣到宜賓市敘州區(qū)區(qū)域養(yǎng)老中心（社會(huì)福利院）工作。宜賓市敘州區(qū)區(qū)域養(yǎng)老中心（社會(huì)福利院）負(fù)責(zé)編外人員的日常管理、考勤、安排工作等，并將管理情況通報(bào)敘州金才，敘州金才同時(shí)負(fù)責(zé)編外人員的聘用、管理、辭職辭退、考核、處分、檔案管理等。未經(jīng)用工單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因上述原因產(chǎn)生的空額，按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效。因試用期不合格、取消聘用資格或其他個(gè)人原因自動(dòng)離職造成的缺額，可由該職位用工單位研究同意后可按程序報(bào)敘州金才依次遞補(bǔ)。

（二）編外人員的工資待遇按宜賓市敘州區(qū)區(qū)域養(yǎng)老中心（社會(huì)福利院）標(biāo)準(zhǔn)確定，由敘州金才代支付并按規(guī)定參保社會(huì)保險(xiǎn)。編外人員的下鄉(xiāng)補(bǔ)助、工作餐補(bǔ)助和工會(huì)慰問由用工單位支付。

九、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、考試、體檢、政審、遞補(bǔ)、擬聘人員公示等事項(xiàng)，均在“敘州金才”微信公眾號(hào)公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、政審、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）本次公開招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，特此提醒。請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（四）本公告及未盡事宜由用人單位和金才人力資源公司共同負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0831-6231090，14780881862）。

 

附件1：崗位表

附件2：2023年公開招聘福利中心編外人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司

2023年11月17日

 

 

 

 

附件1

崗位表

序號(hào)	崗位	專業(yè)	學(xué)歷	年齡	招聘人數(shù)	相關(guān)資格條件	優(yōu)先條件
1	社工（兼辦公室工作）	社會(huì)工作、心理學(xué)、新媒體藝術(shù)、播音主持	本科學(xué)歷及以上	30周歲以下	2		心理學(xué)、社會(huì)工作專業(yè)及取得社會(huì)工作師（初、中級(jí)）資格證優(yōu)先。
2	護(hù)理部長(zhǎng)	護(hù)理學(xué)	本科學(xué)歷及以上	40周歲以下	1	主管護(hù)師、具有3年以上臨床管理經(jīng)驗(yàn)
3	護(hù)士	護(hù)理學(xué)	大專及以上	35周歲以下	1	護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證	能夠熟練的進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作，有運(yùn)用辦公軟件處理文件檔案的能力及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4	失能區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員	不限	初中學(xué)歷及以上	女性45周歲以下男性50周歲以下	15		老年照護(hù)與管理專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、及具有1年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5	主廚	不限	初中學(xué)歷及以上	男性50周歲以下	1	廚師職業(yè)證書	具有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6	副主廚	不限	初中學(xué)歷及以上	男性50周歲以下	1	廚師職業(yè)證書	具有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7	面點(diǎn)師	不限	初中學(xué)歷及以上	男性50周歲以下	1		具有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8	廚房勤雜工	不限	初中學(xué)歷及以上	女性45周歲以下 男性50周歲以下	3
9	消防安全員	不限	高中學(xué)歷及以上	男性50周歲以下	2
10	門崗	不限	初中學(xué)歷及以上	男性50周歲以下	2		具有強(qiáng)、弱電工證者優(yōu)先。
11	保潔員	不限	初中學(xué)歷及以上	女性45周歲以下 男性50周歲以下	2

 

來源：https://www.ybrc128.com/news/20902/27198_1.html