成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：成都農(nóng)商銀行）是在原成都市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開(kāi)業(yè)。2011年完成增資擴(kuò)股，注冊(cè)資本達(dá)到100億元。2020年6月，完成股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，回歸市屬國(guó)企屬性，市區(qū)兩級(jí)國(guó)資合計(jì)持股比例79.48%，是成都市國(guó)資持股比例最大的銀行，系市屬國(guó)資一級(jí)企業(yè)。

       目前，全行在崗員工總?cè)藬?shù)9000余人，設(shè)有各層級(jí)機(jī)構(gòu)658家，其中法人機(jī)構(gòu)總部1家，總行營(yíng)業(yè)部1家，分行8家，支行215家，分理處433家。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設(shè)立了39家中成村鎮(zhèn)銀行，形成跨區(qū)域發(fā)展。

       多年來(lái)，成都農(nóng)商銀行堅(jiān)守服務(wù)“三農(nóng)”和小微企業(yè)市場(chǎng)定位，不斷增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體能力，展現(xiàn)國(guó)有企業(yè)和地方法人農(nóng)商行的擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、效益與質(zhì)量均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。截至2023年6月末，全行資產(chǎn)總額超8100億元，貸款總額超4200億元，存款總額超5600億元。

       成都農(nóng)商銀行堅(jiān)定踐行金融的政治性和人民性，以昂揚(yáng)姿態(tài)向“上市銀行、萬(wàn)億銀行、標(biāo)桿銀行”目標(biāo)接續(xù)奮斗，為成都全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)貢獻(xiàn)農(nóng)商力量。

       以熱愛(ài)，成未來(lái)，成都農(nóng)商銀行期待你的加入！

       一、 招聘對(duì)象

       1.國(guó)內(nèi)普通高等院校的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）和2023年畢業(yè)且未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的畢業(yè)生。

       2.2023年1月至2024年7月期間畢業(yè)且未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的海外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)生。

       二、 招聘基本條件

       1.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，并按國(guó)家和高校規(guī)定如期畢業(yè)。國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，海外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

       2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

       3.身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

       4.符合成都農(nóng)商銀行近親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

       5.符合銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。

       6.貧困大學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、具有與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書(shū)者（如CFA、FRM、CPA、ACCA、法律職業(yè)資格證等）以及本地生源者在同等條件下優(yōu)先錄用。

       三、 招聘崗位及具體條件

       （一）總行管理培訓(xùn)生（10人）

       1.招聘條件：碩士研究生及以上學(xué)歷，畢業(yè)院校須為國(guó)內(nèi)一流頂尖大學(xué)或海外名校；經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)；國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET-6）證書(shū)425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明，如雅思（IELTS）成績(jī)單6.5分及以上，或新托福（TOEFL iBT）成績(jī)單85分及以上。

       2.培養(yǎng)目標(biāo)：由總行人力資源部制定培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)總行、分支行多崗位的輪崗歷練，使其積累豐富的基層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，快速成長(zhǎng)為基層管理人才或總行部門專業(yè)人才。

       （二）總行金融科技崗（20人）

       1.具體崗位：軟件開(kāi)發(fā)崗、應(yīng)用運(yùn)維崗、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗、數(shù)據(jù)規(guī)劃崗等。

       2.招聘條件：碩士研究生及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET-4）證書(shū)425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明，如雅思（IELTS）成績(jī)單5.5分及以上，或新托福（TOEFL iBT）成績(jī)單70分及以上。

       3.培養(yǎng)目標(biāo)：由總行科技信息部及數(shù)字金融部根據(jù)崗位制定培養(yǎng)計(jì)劃，使其了解并掌握金融科技專業(yè)知識(shí)及銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備較優(yōu)的實(shí)際操作能力，使其逐步成長(zhǎng)為骨干員工。

       （三）分支行儲(chǔ)備培訓(xùn)生（50人）

       1.招聘條件：知名高校全日制本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET-4）證書(shū)425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明，如雅思（IELTS）成績(jī)單5.5分及以上，或新托福（TOEFL iBT）成績(jī)單70分及以上。

       2.培養(yǎng)目標(biāo)：由各分支行制定培養(yǎng)計(jì)劃，使其全面了解并掌握銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，并具備一定的實(shí)際操作能力，能夠快速成長(zhǎng)為分支行各業(yè)務(wù)條線的骨干員工。在此基礎(chǔ)上，可擇優(yōu)選拔充實(shí)到總行各部門崗位，拓展其職業(yè)發(fā)展路徑。

       （四）綜合營(yíng)銷崗（100人）

       1.招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET-4）證書(shū)425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明，如雅思（IELTS）成績(jī)單5.5分及以上，或新托福（TOEFL iBT）成績(jī)單70分及以上。

       2.培養(yǎng)目標(biāo)：應(yīng)聘者一經(jīng)錄用原則上須在所分配機(jī)構(gòu)柜員崗位鍛煉學(xué)習(xí)至少一年，了解柜面基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，積累銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)績(jī)效考核和任職資格考試合格后再正式轉(zhuǎn)崗至客戶經(jīng)理或理財(cái)經(jīng)理。

       （五）綜合柜員崗（100人）

       1.招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

       2.用工方式：錄用人員為合同制柜員，與我行簽訂5年期勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)有2次選聘行員機(jī)會(huì)，如合同期滿前未選聘為行員，合同期滿勞動(dòng)合同終止。

       四、校園招聘流程及時(shí)間安排

       （一）校招流程

       （二）具體安排

       成都農(nóng)商銀行2024年校園招聘的測(cè)評(píng)、面試等相關(guān)信息將在成都農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站——人才招聘欄目（http://www.cdrcb.com/pin/）上公布，并以短信形式及時(shí)通知。在線測(cè)評(píng)時(shí)間預(yù)計(jì)為2023年10月下旬，面試開(kāi)始時(shí)間預(yù)計(jì)為2023年11月上旬，一面和二面將分片區(qū)集中進(jìn)行，面試地點(diǎn)暫定北京、上海、成都3個(gè)城市。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，并及時(shí)登陸我行官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

       五、應(yīng)聘方法

       （一）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

       應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://campus.51job.com/cdrcb2024/，點(diǎn)擊選擇要投遞的崗位，并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息后進(jìn)行網(wǎng)申。

       （二）報(bào)名截止時(shí)間：2023年10月20日。 

       （三）報(bào)名注意事項(xiàng)：

       1.應(yīng)聘者須在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片（6個(gè)月內(nèi)藍(lán)白漸變底證件照，JPG、GIF、PNG格式，大小為2M以下) ，無(wú)照片者視為應(yīng)聘無(wú)效。

       2.應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號(hào)登錄報(bào)名，報(bào)名證件應(yīng)與參加在線測(cè)評(píng)、面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)的身份證件保持一致。

       3.應(yīng)聘者填寫(xiě)的“畢業(yè)院�！焙汀熬唧w專業(yè)”應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)一致。

       4.我行將通過(guò)短信、郵件等方式通知校招相關(guān)信息，請(qǐng)確保填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱正確無(wú)誤。

       5.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)各種相關(guān)信息，確保真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)本人實(shí)際情況與填報(bào)情況不符等弄虛作假行為，我行將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

       6.請(qǐng)適當(dāng)提前進(jìn)行網(wǎng)申，避免因臨近截止時(shí)間應(yīng)聘者集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁擠，投遞簡(jiǎn)歷不成功。

       六、相關(guān)說(shuō)明

       1.招聘過(guò)程中謝絕來(lái)電來(lái)訪，請(qǐng)關(guān)注官方網(wǎng)站了解更多我行資訊及最新招聘信息。應(yīng)聘者可通過(guò)發(fā)送電子郵件對(duì)本次校園招聘相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢（咨詢郵箱:hrcampus@cdrcb.com），咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱。本郵箱恕不接受簡(jiǎn)歷投遞。

       2.對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將通過(guò)官方網(wǎng)站公布相關(guān)信息，并將通過(guò)短信、郵件、電話等方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通，并及時(shí)查看短信、郵件，以免遺漏重要通知。

       3.資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定錄用人員，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合相關(guān)要求情形的，我行有權(quán)取消錄用資格。

       4.我行校園招聘從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息，并且無(wú)任何招聘環(huán)節(jié)需支付費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

       5.成都農(nóng)商銀行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

成都農(nóng)商銀行人力資源部

2023年9月25日 

來(lái)源：https://www.cdrcb.com/pin/zpdetail.htm?id=165