受中共四川天府新區(qū)黨工委用人單位委托，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘6名黨群指導(dǎo)員（編外聘用制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位人數(shù)

（一）招聘對(duì)象：符合招聘資格條件的社會(huì)在職、非在職人員；

（二）詳見附件《四川天府新區(qū)2023年下半年公開招聘黨群指導(dǎo)人員崗位表》

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；

3．具有良好的品行；

4．具有正常履職的工作能力和身體條件；

5．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6．招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至2023年9月25日。

應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書，否則不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1．因犯罪受過刑事處罰的；

2．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3．受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5．其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：

天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日10:00至2023年10月7日17:00。

2.報(bào)名方式

僅接受通過招聘門戶網(wǎng)站（http://cdtfhr.zhiye.com）電腦端進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（查閱公告內(nèi)容-登陸指定報(bào)名網(wǎng)站-選擇“公招考試2”欄目-選擇崗位-申請(qǐng)職位-填報(bào)信息-提交）。

報(bào)名鏈接：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^56#jlt（僅支持電腦端報(bào)名）。

填報(bào)信息：應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

采用簡(jiǎn)歷導(dǎo)入方式申請(qǐng)崗位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。

（三）資格初審及簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行資格初審及簡(jiǎn)歷篩選，按照同一招聘崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)30:1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試，如達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。（考生可在報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)通過查看報(bào)名網(wǎng)址http://cdtfhr.zhiye.com的個(gè)人中心，查看是否通過崗位篩選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)）。

（四）筆試

1.筆試準(zhǔn)考證打�。和ㄟ^資格初審及簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員登錄天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào)按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未進(jìn)入筆試，是否進(jìn)入筆試不再另行通知）；

2.筆試形式：紙筆考試，采用閉卷方式；

3.筆試內(nèi)容：《綜合能力測(cè)試》，內(nèi)容包括公基、行測(cè)、黨務(wù)知識(shí)、材料寫作等；

4.筆試時(shí)間：暫定2023年10月14日（周六），以屆時(shí)筆試公告信息為準(zhǔn)，筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕�的，一切后果由考生承�?dān)；

5.開考比例：通過資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至2:1開考；

6.筆試成績(jī)：滿分100分。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，考生可通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢。

（五）資格復(fù)審

同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為5:1，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定（如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入），應(yīng)聘人員未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或本人主動(dòng)放棄的，可根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若最終同一崗位資格復(fù)審符合條件人數(shù)少于5:1比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并打印面試準(zhǔn)考證。

通過資格復(fù)審人員，資格復(fù)審當(dāng)天同步進(jìn)行崗位適應(yīng)度測(cè)評(píng)。崗位適應(yīng)度測(cè)評(píng)均不計(jì)算分值，測(cè)評(píng)結(jié)果供招聘單位參考。

（六）面試

1.面試方式：綜合面試；

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》，以屆時(shí)面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，面試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告；

3.開考比例：實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開考并以最低合格線為基準(zhǔn)；

4.面試成績(jī)：滿分100分，最低合格線為70分。面試成績(jī)低于70分，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）總成績(jī)

1.本次公開招聘總成績(jī)滿分100分。

總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

2.從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.如總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

4.總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，考生可通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢。

（八）體檢

進(jìn)入體檢人員按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在最低合格線上根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次確定，名單與總成績(jī)一并公布。

進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，由此產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)同一崗位總成績(jī)，在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；如不遞補(bǔ)或無遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（九）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人征信情況證明，提交時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，逾期未提交上述證明資料者視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額，可酌情遞補(bǔ)。

（十）公示

考察合格者確定為擬聘人員，名單將通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（十一）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽定合同，派遣至用人單位工作。試用期不超過6個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到（一般最長(zhǎng)不超過1個(gè)月，自公示之日起計(jì)算），逾期視為自動(dòng)放棄，用人單位可酌情遞補(bǔ)。

四、相關(guān)事項(xiàng)

（一）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

（二）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無法及時(shí)取得聯(lián)系；個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（五）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。

監(jiān)督投訴電話：028-80518001。

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00。

咨詢電話：028-68783002（朱老師）

附件：四川天府新區(qū)2023年下半年公開招聘黨群指導(dǎo)人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2023年9月25日

來源：https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/204?id=1114