為加快建設“大城門戶、森林城市、活力高坪”，吸引更多優(yōu)秀人才到高坪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《“嘉陵江英才工程”實施辦法》和《高坪區(qū)推進“人才興區(qū)”戰(zhàn)略實施辦法》等相關要求，現(xiàn)發(fā)布南充市高坪區(qū)2023年度“嘉陵江英才工程”和“人才興區(qū)”戰(zhàn)略人才引進公告。

一、引進崗位及要求

2023年，全區(qū)引進優(yōu)秀人才322名。其中，“嘉陵江英才工程”人才需求307名（其中：事業(yè)單位17名、企業(yè)290名）；“人才興區(qū)”戰(zhàn)略人才需求15名。具體崗位及要求詳見附件1和附件2。企業(yè)的人才引進由企業(yè)組織實施，相關情況報區(qū)委組織部備案。

二、引進對象、范圍及基本條件

面向全國公開考核招聘符合崗位條件要求的各類人才。其中，2023年應屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書等證書；其他報考人員必須在報名時取得符合崗位條件要求的專業(yè)技術職稱和資格證書。未在規(guī)定時間內取得并提供相應證書的，取消資格，責任由報考人員自負。

（一）報考人員應具備下列基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3．高坪區(qū)域外的在編在職報考人員，須征得服務地用人單位及其主管部門書面同意，并提供書面證明材料；委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位及主管部門書面同意，并提供書面證明材料；

4．具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考人員本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與報考崗位的“學歷學位要求”表述分別完全一致。

對招聘崗位專業(yè)要求為學科類別的，參照中國研究生招生信息網(wǎng)（https://yz.chsi.com.cn/zsml/zyfx_search.jsp）執(zhí)行。國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件及復印件（如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關高�；蚴∫陨舷嚓P科研機構等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格）。

（二）有下列情況之一者不得報名

1．曾受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除黨籍、開除公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的相關規(guī)定應當回避的；

6．尚在國、省規(guī)定的最低服務期限內不能流動的；

7．按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

8．有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；

9．南充市機關事業(yè)單位在編人員不在“嘉陵江英才工程”引才范圍內；高坪區(qū)機關事業(yè)單位在編人員不在“人才興區(qū)”戰(zhàn)略引才范圍內。

三、引進程序

（一）報名

1．報名時間

（1）“嘉陵江英才工程”

機關事業(yè)單位報名時間自《2023年度四川省南充市引進高層次人才公告》發(fā)布之日起至2023年8月17日18:00截止。后期資格審查、面試、體檢、考察等程序與“人才興區(qū)”戰(zhàn)略同步進行。

（2）“人才興區(qū)”戰(zhàn)略

自公告發(fā)布之日起至2023年8月17日18:00截止。逾期不再補報。

2．報名方式

采取網(wǎng)上報名方式，機關事業(yè)單位報考人員在規(guī)定時間內將報名所需資料發(fā)送至指定郵箱gpqwrcb@163.com進行報名，郵件統(tǒng)一命名為“報考單位+報考崗位+報考人員姓名”。每位報名人員限報一個機關事業(yè)單位崗位。

3．報名時需提供以下材料

（1）填寫完整并簽名的《南充市高坪區(qū)2023年人才引進報名表》電子掃描件1份（見附件3）；

（2）本人有效身份證掃描件或電子照片1張；

（3）近期免冠2寸彩色照片1張（附在報名表上）；

（4）學歷、學位證書掃描件或電子照片各1張，學信網(wǎng)電子注冊備案表1份。

（二）資格審查

1．資格初審：用人單位主管部門對報考人員的報名資料進行審查，初審通過的人員才能進入現(xiàn)場復審環(huán)節(jié)。初審工作完成后，初審通過人員名單在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考人員及時關注并按要求做好資格復審準備工作。

2．現(xiàn)場復審：時間為2023年8月21日－22日，上午9:00－12:00，下午15:00－18:00。初審通過的人員由本人攜帶報名資料原件到南充市高坪區(qū)高端人才服務中心進行現(xiàn)場復審。地址：南充市高坪區(qū)藍天路航空港科技創(chuàng)新中心1號樓3樓。

3．現(xiàn)場復審時需提供以下資料：

（1）《南充市高坪區(qū)2023年人才引進報名表》（雙面打印，一式兩份）（見附件3）；

（2）本人有效身份證原件及復印件1份；

（3）本人近期免冠2寸彩色照片4張；

（4）學歷、學位證書原件及復印件1份；

（5）引進崗位資格條件規(guī)定的其它相關證書原件及復印件1份；

現(xiàn)場復審時，不能按要求提供上述材料或未按時進行資格審查的，視為主動放棄。資格審查貫穿引進工作全過程，報考人員應如實提供自己的真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。

（三）考核

1．考核方式

綜合采用筆試、結構化面試、現(xiàn)場答辯、技能測試等方式，分行業(yè)、分領域測試報考人員的專業(yè)知識水平、業(yè)務素質、工作能力或者操作能力等。對區(qū)委黨校的資格審查合格人員采取講課方式進行，對教育事業(yè)單位的資格審查合格人員采取講課與現(xiàn)場答辯或技能測試等方式進行，對其他非教育事業(yè)單位的資格審查合格人員采用結構化面試方式進行。

2．開考比例

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件要求，結合高坪區(qū)事業(yè)單位實際，本次考核招聘招引人才開考比例（有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1，招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）、區(qū)人社局批準可調減到2:1，若仍未達到，則取消該崗位考核計劃。若因崗位取消，按照自愿的原則，已經(jīng)報考的人員也可以調劑到其他符合條件的崗位。

3．確定面試入圍人員

如某招聘崗位有效報考人數(shù)（指資格審查合格人數(shù)，下同）與該招聘崗位名額超過10:1比例的，則先采取筆試的辦法確定面試入圍人員，筆試內容按教育、衛(wèi)生、其他三類行業(yè)分別確定。根據(jù)筆試成績從高到低按有效報考人數(shù)與招聘崗位名額3:1的比例確定面試入圍人員，筆試成績不計入考試總成績，只作為確定面試入圍人員的依據(jù)，筆試時間和地點另行通知。如某招聘崗位有效報考人數(shù)與招聘崗位名額低于或等于10：1比例的，則直接采取面試的方式進行。面試入圍人員名單在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知，請考生注意登錄查詢。

4．面試時間和地點

面試時間和地點以《準考證》為準。報考人員憑本人有效身份證原件和《準考證》參加面試。領取《準考證》時間和地點在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

5．面試成績

面試成績?yōu)?00分，考試成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績低于80分者，取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。

報考人員的面試成績當場公布并由報考人員本人簽字確認，面試成績排名在面試結束后3個工作日內由高坪區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）、高坪區(qū)人力資源和社會保障局在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。

（四）體檢

1．體檢人員確定

按照面試成績由高到低等額確定體檢人選。如最后一名入圍體檢人員考核成績出現(xiàn)并列影響取舍時，則通過加試（面試）的方式確定入圍體檢人員，加試工作由高坪區(qū)委組織部、高坪區(qū)人力資源和社會保障局共同組織。

2．體檢標準

學校教師體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。

其他人員體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

3．體檢時間和地點

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，體檢人員憑本人有效身份證和準考證參加體檢。

4．復檢及遞補

初次體檢不合格的體檢人員，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者，取消考察資格。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按面試成績由高到低的順序依次遞補（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第<1>款的辦法遞補體檢人員）。遞補取得體檢資格的人員，根據(jù)報考人員在《報名登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間參加體檢。遞補人員未在規(guī)定時間參加體檢或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加體檢的，視為自動放棄，責任自負。如該崗位所有參加體檢的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象�？疾煨〗M采取多種形式對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。對考察中取消資格以及通過考察的人員自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

（六）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日，公示期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示結束后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題的暫緩聘用，經(jīng)查實不符合考聘條件的不予聘用。公示后出現(xiàn)缺額不再遞補。

（七）特別提示

引進工作全過程的重要信息、通知、公示均在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）上公布，原則上不再通過電話、短信等其他方式發(fā)布公告或通知。請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。因報考人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格復審、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

四、政策待遇

事業(yè)單位所有崗位均屬編制內剛性引進。引進的高層次人才，符合條件的提供一次性補貼、入住人才公寓、子女入學等相關待遇，具體內容和待遇標準以區(qū)委、區(qū)政府正式文件為準。

五、紀律與監(jiān)督

人才招引工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主動接受社會及紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假選聘的人員一經(jīng)查實，取消選聘資格，并對相關人員按照規(guī)定嚴肅處理。

本《公告》未盡事宜，由中共南充市高坪區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）、高坪區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0817-3333391

監(jiān)督電話：0817-3350836

附件：1．南充市高坪區(qū)2023年“嘉陵江英才工程”人才引進崗位信息表（點擊下載）

2．南充市高坪區(qū)2023年“人才興區(qū)”戰(zhàn)略人才引進崗位信息表（點擊下載）

3．南充市高坪區(qū)2023年人才引進報名表（點擊下載）

中共南充市高坪區(qū)委組織部  南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局

 

2023年8月3日

來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8636.html