2023-08-04來源:本站采編
一、招聘人數(shù)及范圍
面向全國范圍內(nèi)公開招聘符合招聘條件的科研助理人員5名。
二、崗位職責(zé)
科研助理主要從事科研項(xiàng)目研究管理和技術(shù)服務(wù)工作;協(xié)同省級小型微型企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地等平臺(tái)運(yùn)行以及維護(hù);科技成果推廣,促進(jìn)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作;學(xué)術(shù)輔助工作及財(cái)務(wù)事務(wù)性工作。
三、招聘條件
(一)熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)2023年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2023年1月1日至7月31日取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,在校期間無違法違紀(jì)、學(xué)術(shù)不端等問題。
(三)專業(yè)需求:政治學(xué)類、馬克思主義理論類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、公共管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、數(shù)學(xué)類類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類、管理科學(xué)與工程類、安全科學(xué)與工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類、工業(yè)工程類、土木類、測繪類。
(四)愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及文字功底,同時(shí)具有科研助理崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
(五)身體健康,品行端正,無違法違紀(jì)行為和記錄。
(六)同等條件下精準(zhǔn)扶貧生、低;蛄憔蜆I(yè)家庭子女優(yōu)先錄用。
(七)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受過各類刑事處罰的;
2.在校期間存在違法違紀(jì)行為的;
3.有其他違反國家法律法規(guī)行為的。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年8月4日至8月10日。
(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,咨詢電話:0816-4331150。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行下載《四川綿陽安州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開招聘科研助理報(bào)名表》,并將畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、免冠照片同報(bào)名表一同制作成電子版,于2023年8月10日17:00前發(fā)送到1756125573@qq.com郵箱。初審合格名單、面試名單、擬錄取名單將在“安州高新”公眾號進(jìn)行公示,請廣大考生掃碼關(guān)注。
掃碼即可關(guān)注“安州高新”
園區(qū)將通知初審合格人員于2023年8月11日(星期五9:00-12:00,14:00-17:00)到四川綿陽安州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)綜合辦309辦公室(綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)文勝路西段)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)應(yīng)帶畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證原件,彩色免冠一寸照片1張。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消其報(bào)考資格或聘用資格,所造成的一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:公文寫作;
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)名資格審查合格人員于2023年8月11日17:00前在四川綿陽安州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)綜合辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證;
3.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;
4.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(二)面試
1.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式;
2.按筆試成績從高到低不超過1:3的比例參加面試,如低于此比例安州高新區(qū)根據(jù)實(shí)際工作需要有權(quán)確定繼續(xù)組織測評或取消本次招聘,并在微信公眾號掛網(wǎng)公告;
3.面試成績低于75分為不合格,不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);
4.面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜電話通知。
六、體檢和考核
(一)根據(jù)面試成績及崗位招聘名額,由高分到低分等額確定參加體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用及管理
(一)取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定與安州區(qū)國有公司四川安州工投集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用。其中試用期為2個(gè)月,最低服務(wù)期限為1年,勞動(dòng)合同期限由用人單位根據(jù)工作需要確定。
(二)工資福利
1.正式聘用后,其待遇(含工資、績效等)與用人單位同性質(zhì)職工同工同酬,薪酬構(gòu)成如下:基礎(chǔ)工資+基礎(chǔ)績效+年終考核績效+五險(xiǎn)一金+工會(huì)福利。試用期間,除不含績效收入外,其余收入構(gòu)成相同;
2.報(bào)到:受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
八、招聘工作紀(jì)律
(一)本次招聘工作全程接受園區(qū)紀(jì)工委和社會(huì)的監(jiān)督。
(二)從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),取消考試資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
九、其它事項(xiàng)
身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。
附件:四川綿陽安州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開招聘科研助理報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
中共四川綿陽安州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作委員會(huì)
2023年8月3日
來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10359.html
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