2023-05-26來(lái)源:本站采編
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘網(wǎng)格員共189名,其中:宣漢縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心網(wǎng)格管理員崗位2名、宣漢縣城市社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位185名、東鄉(xiāng)街道福溪社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位1名、東鄉(xiāng)街道觀湖社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位1名(附件1)。
二、招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,自愿履行相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。
(二)戶籍在宣漢縣東鄉(xiāng)街道、蒲江街道的居民,或常住宣漢縣東鄉(xiāng)街道、蒲江街道的居民。
(三)社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心網(wǎng)格管理員崗位具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(四)年齡在38周歲以下(1985年5月16日以后出生),研究生學(xué)歷或連續(xù)從事3年及以上社區(qū)兼職網(wǎng)格員的可放寬到40周歲(1983年5月16日以后出生)。
(五)具有良好的品行,無(wú)違法犯罪和不良征信記錄。
(六)具有履行參與入戶走訪、協(xié)助開(kāi)展治安巡邏、治安隱患排查、矛盾糾紛調(diào)處等崗位職責(zé)和獨(dú)立開(kāi)展工作的身體條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考:
(一)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
(二)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
(三)曾被開(kāi)除公職的。
(四)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(五)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(六)失信被執(zhí)行人員。
(七)已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的和村(社區(qū))組織任常職干部的。
(八)現(xiàn)役軍人。
(九)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、聘用方式及期限
根據(jù)公示結(jié)果,按照考試總成績(jī)從高到低的順序由考生選擇具體崗位,并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用制度,試用期為3個(gè)月。專職網(wǎng)格員履職期間不擔(dān)任村(社區(qū))常職干部,享受和履行《勞動(dòng)合同》約定的權(quán)利和義務(wù)。聘用期限為3年,3年期滿經(jīng)考核合格可優(yōu)先繼續(xù)聘用。
四、工資待遇
城市社區(qū)專職網(wǎng)格員基本工資為2100元/月(以后隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平提高,基本工資保持不低于達(dá)州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),參照城市社區(qū)常職干部購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),享受公休假和國(guó)家法定休假。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名方式:報(bào)考者將所有報(bào)名資料打包命名為“職位編碼+姓名+公民身份證號(hào)碼”發(fā)送至郵箱120685864@qq.com。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年5月16日—2023年5月31日。
3.投遞報(bào)名資料:
(1)報(bào)名表?忌孕邢螺d并如實(shí)填寫《宣漢縣公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》(附件2),報(bào)名表相關(guān)欄內(nèi)粘貼近期同底版免冠一寸彩色證件照;
(2)有效身份證和戶口本電子掃描件;
(3)畢業(yè)證或?qū)W信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校提供證明,取得畢業(yè)證后方可簽定勞動(dòng)合同);
(4)符合加分條件的提供佐證資料電子掃描件;
(5)戶籍沒(méi)有在東鄉(xiāng)街道和蒲江街道而在此常住的,提供由所在社區(qū)出具的常期居住證明和相關(guān)資料;
(6)符合條件者,在收到郵件回復(fù)后,按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,不再另行通知。因本人未留意回復(fù)情況而錯(cuò)過(guò)資格審查,視為自動(dòng)放棄。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.時(shí)間:2023年6月3日—2023年6月4日。
2.地點(diǎn):宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局東三樓大會(huì)議室(宣漢縣東鄉(xiāng)街道解放中路591號(hào))。
3.提交資料:
提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名投遞材料的原始件,并提交復(fù)印件1份。
4.注意事項(xiàng):
(1)考生應(yīng)使用有效期內(nèi)第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)原則上由本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。委托他人報(bào)名的,需提供委托人出具的委托書(shū)以及委托人和受托人的身份證明。
(3)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,將隨時(shí)取消其考試或聘用資格,所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。
(三)加分確認(rèn)
加分由中共宣漢縣委政法委員會(huì)會(huì)同宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局、宣漢縣社會(huì)治安綜合治理中心(宣漢縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心)實(shí)施確認(rèn)。從事3年以上兼職網(wǎng)格員工作的,由社區(qū)居委會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)出具證明確認(rèn)后,在折合后的總成績(jī)基礎(chǔ)上加2分,被縣級(jí)表彰為“優(yōu)秀網(wǎng)格員”的一次加1分,被市級(jí)表彰為“優(yōu)秀網(wǎng)格員”的一次加2分,獲得省級(jí)網(wǎng)格化服務(wù)相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的一次加5分,累計(jì)加分最高不得超過(guò)10分。加分項(xiàng)弄虛作假的,一經(jīng)查證,取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查當(dāng)日,告知領(lǐng)取準(zhǔn)考證相關(guān)事宜。資格審查合格人員按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證要求參加考試(測(cè)試)。未按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按要求參加考試(測(cè)試)的視為自動(dòng)放棄。
(五)考試方式
通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃2倍時(shí),采取筆試加面試的方式,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+加分;通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃、等于或低于2倍招聘計(jì)劃時(shí),采取只面試的方式,考試總成績(jī)=面試成績(jī)+加分,面試成績(jī)低于6 0分的不予選用;通過(guò)資格審查人數(shù)低于招聘計(jì)劃時(shí),組織綜合知識(shí)測(cè)試,測(cè)試成績(jī)低于60分的不予選用,高于或等于60分的直接進(jìn)入體檢程序,考試總成績(jī)=測(cè)試成績(jī)+加分?荚嚦煽(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)》,參考大綱為《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》(占80%)、《城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理規(guī)范(GB/T 34300-2017)》(占20%),總分為100分。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍確定面試人員,最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入報(bào)考崗位的面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)及分析解決問(wèn)題等方面的綜合能力,總分為100分。
3.測(cè)試。測(cè)試科目為《綜合知識(shí)》,參考大綱為《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》(占80%)、《城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理規(guī)范(GB/T 34300-2017)》(占20%),總分為100分。
(六)體檢
體檢按報(bào)考人員(含服從調(diào)劑人員)總成績(jī)從高分到低分為序等額確定體檢人員。筆試加面試的,如最后一名總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員,若筆試成績(jī)相同的,則以加分成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員,若加分成績(jī)依然相同的,則組織加試,以加試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。只面試的,如最后一名成績(jī)相同,則以加分成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員,若加分成績(jī)相同的,則組織加試,以加試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,對(duì)體檢有異議的可申請(qǐng)復(fù)檢一次。
(七)考察
體檢合格者按規(guī)定參加考察。中共宣漢縣委政法委員會(huì)會(huì)同宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局、宣漢縣社會(huì)治安綜合治理中心(宣漢縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心)、東鄉(xiāng)街道辦、蒲江街道辦對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
(八)公示、聘用和遞補(bǔ)
對(duì)考察合格的人員在宣漢縣人民政府網(wǎng)站公示5天,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,確定為擬聘用人員。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用。聘用人員與原單位需依法解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的,由其本人負(fù)責(zé)解決。放棄體檢(考察)或體檢(考察)不合格者,其缺額按所有崗位參考人員考試總成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次考試不收取報(bào)名費(fèi),體檢費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家、省、市、縣招聘工作的相關(guān)規(guī)定,有違法違紀(jì)違規(guī)行為的,取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(三)本次招聘工作由中共宣漢縣委政法委員會(huì)會(huì)同宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局、宣漢縣社會(huì)治安綜合治理中心(宣漢縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心)統(tǒng)一組織,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督,反對(duì)一切不正之風(fēng),保證招聘工作公開(kāi)公正進(jìn)行。
(四)公告、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜均在宣漢縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xuanhan.gov.cn/)公布。所有招聘信息不再另行通知。如因未及時(shí)查看網(wǎng)上信息而錯(cuò)過(guò)招聘各環(huán)節(jié)者視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(五)本《公告》及未盡事宜由中共宣漢縣委政法委員會(huì)、宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(六)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
舉報(bào)電話:0818—5218799
咨詢單位:中共宣漢縣委政法委員會(huì),咨詢電話:0818—5222650;宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局,咨詢電話:0818—5233026。
附件:1.宣漢縣公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員崗位表.doc(點(diǎn)擊下載)
2.宣漢縣公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表.doc
中共宣漢縣委政法委員會(huì) 宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局
宣漢縣社會(huì)治安綜合治理中心
2023年5月16日
來(lái)源:http://www.xuanhan.gov.cn/news-show-27455.html
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