2023-04-22來源:本站采編
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試相結(jié)合的方式確定擬聘勞務(wù)派遣人員。
二、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃面向社會公開考聘58名編外工作人員(崗位報名要求詳見附件)。
三、基本條件
(一)熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)無違法違紀(jì)記錄、作風(fēng)正派、清正廉潔、德才兼?zhèn)、身體健康,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
(四)年齡在40周歲以下(具有中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員可以放寬至45周歲,年齡計(jì)算截止時間為報名首日2023年4月24日);
(五)有下列情形之一的不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2.在各類考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
不符合報考條件者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格的責(zé)任由報考者自負(fù)。
四、薪酬待遇
1.被錄取的人員與興睿公司簽訂勞動合同后派遣到內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會有關(guān)部門工作。
2.試用期。新聘用人員試用期2個月,從報到之日起算。試用期滿且合格,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。首次聘用勞動合同期限為2年。聘用期間若考核不合格,根據(jù)考核結(jié)果解除合同。合同到期前辭職需支付1個月工資作為違約金。
3.工資待遇。按照《內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)編外人員使用管理辦法》(試行),薪酬待遇將根據(jù)學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱核定為2700-6700元/月,年度績效考核獎具體以考核獎勵方案為準(zhǔn),試用期不享受考核獎勵待遇。
4.按有關(guān)文件規(guī)定購買社會保險和住房公積金,住房公積金按10%的繳存比例繳。
五、報名
公告在內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)、內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號掛網(wǎng)公示。本次考試報名均采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2023年4月24日上午8:00—4月28日下午18:00,報名網(wǎng)站為內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)。
報名和繳費(fèi)按以下程序進(jìn)行:
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1.選擇職位。報考者登錄報名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《公告》,了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報考條件的職位進(jìn)行報名。報考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進(jìn)行報名,且只能選擇一個職位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.填報信息。報考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊(請務(wù)必記住個人賬號和密碼)并登錄后,如實(shí)準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報考者所持的報名手續(xù)必須符合考聘崗位的報考條件和資格要求,報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,且調(diào)查屬實(shí)的,將按規(guī)定取消其報考資格,所造成的一切損失由報考者自行承擔(dān)。
3.上傳照片。報考者須下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理(照片審核在《內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》上傳照片處下載,注意不收費(fèi)),并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳近期免冠正面證件照片。
4.繳費(fèi)。報名成功的報考者,實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),筆試費(fèi)用50元。報考者務(wù)必于2023年4月28日24:00前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者(確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行),視為自動放棄報名參考,由報考者本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5.上傳照片合格并審核通過的報考者應(yīng)及時登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》1份,供資格審查時使用。
(二)崗位開考要求
筆試報名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于2:1。在報名工作結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)取消該崗位錄用計(jì)劃。有關(guān)情況將及時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號公告。
(三)打印準(zhǔn)考證
報名成功且已繳費(fèi)的報考者,于2023年5月5日至2023年5月6日登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。考生在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口本、第一代居民身份證)到指定的考點(diǎn)參加考試,兩證不全者不得參加考試。
特別提示:
1.報考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名(含合格照片上傳)、繳費(fèi)。否則,報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。
2.報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。
3.資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位(崗位)要求情形或未如實(shí)提供報考信息的,立即取消考試資格或者解除聘用合同,責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
六、考試
(一)考試內(nèi)容及分值比例
考試分為筆試、面試。
只參加《公共知識》的考生總成績=《公共知識》成績×40%+面試成績×60%;
(二)筆試時間
筆試時間擬定于2023年5月7日,具體筆試時間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證,不再單獨(dú)電話通知,如報名人員逾期不參加筆試,視為自動放棄資格。
(三)筆試內(nèi)容
1.《公共知識》,所有崗位均進(jìn)行《公共知識》考試,包含常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、職業(yè)道德、判斷推理和資料分析、申論等。卷面滿分100分;
2.本次考試科目不指定專門用書。
3.筆試總成績和職位排名在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號公布。
(四)面試
1.按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位面試對象1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績高低排序,若筆試成績相同,一并進(jìn)入面試。
2.資格審查:由考聘單位根據(jù)考聘公告的要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查,擬進(jìn)入面試的人員接到面試通知后,在規(guī)定時間內(nèi)持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)證明資料,到內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室(地址:內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會三樓318室,聯(lián)系電話:0832-2266993)進(jìn)行資格審查。對資格審查合格的人員,當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知(電話通知)后,在規(guī)定時間內(nèi)到內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室接受資格審查,若遞補(bǔ)人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格。遞補(bǔ)面試人員因取消面試資格而產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。因通訊問題(如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自負(fù)。
3.面試分?jǐn)?shù)為100分。
4.面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位,考生面試成績低于本次考聘中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者,不得聘用。
(五)總成績計(jì)算
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績?nèi)缬胁⒘械,面試成績高的名次排前,若面試成績也并列的,中共黨員名次排前。
總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號公示。
(六)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生支付。體檢的具體時間另行通知。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號公示擬聘用人員名單。公示時間不少于5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。
本次招聘工作受內(nèi)江經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0832-2223258。
七、咨詢電話
咨詢電話:區(qū)黨政辦0832-2266993
咨詢時間:2023年4月21日-2023年4月28日工作日8:30-12:00,14:30-18:00
附件:內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘崗位表(點(diǎn)擊下載)
來源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13214.html
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