國資集團(tuán)公司是經(jīng)理塘縣人民政府批準(zhǔn)，理塘縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)，成立于2013年4月，注冊(cè)資金6億元，通過產(chǎn)業(yè)投資、持股管理、資本運(yùn)作、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方式開展國有資本投資與運(yùn)營(yíng)，為目前甘孜地區(qū)極具規(guī)模的一家以國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、為政府項(xiàng)目搭建融資平臺(tái)的綜合性國有企業(yè)。國資集團(tuán)公司下屬子公司15家�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,決定面向全國公開招聘經(jīng)理層管理人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及基本要求

（一）招聘崗位

招聘董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理（分管財(cái)務(wù)）兼財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

（二）基本要求及資格條件

1.全國各級(jí)機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員和全國范圍內(nèi)國有企業(yè)工作人員為宜；

2.具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，品行端正，能堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

3.具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度，從事企業(yè)管理工作3年以上；財(cái)務(wù)總監(jiān)需持有中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，從事會(huì)計(jì)工作3年以上；

4.年齡48周歲及以下，性別不限；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)3900米以上的高海拔地區(qū)工作生活；

6.具有較強(qiáng)的決策能力、執(zhí)行能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具有良好的個(gè)人操守和個(gè)人品行；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)人員近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件；

9.同等條件下，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

（三）限制性條件

有下列情形之一的不符合任職資格條件：

1.因涉及經(jīng)濟(jì)犯罪，職務(wù)犯罪被開除黨籍、開除公職或受到刑事處罰的，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或者受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.配偶、子女已移居國（境）外的；

4.黨政群團(tuán)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，近三年年度考核結(jié)果中有基本稱職(合格)以下等次的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列形式之一的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形不宜報(bào)名的。

報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成回避規(guī)定中任職回避情形的職位。

二、工作地點(diǎn)

四川省甘孜州理塘縣。

三、招聘流程

本次招聘堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格及政治審查、考核篩選、體檢、組織考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱公招辦）負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員在報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所報(bào)崗位未通過資格審查的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位；所報(bào)崗位已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位；

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員從話說理塘微信公眾號(hào)、甘孜人事考試網(wǎng)（http：//www.gqrcfw.com/）等新媒體下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，如實(shí)填寫完善后附本人有效身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》含二維碼）、學(xué)位證、專業(yè)資格證、近三年年度考核表、近三年表彰表揚(yáng)和處分情況、近一個(gè)月內(nèi)個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)證書掃描件打包：姓名+應(yīng)聘崗位發(fā)送到指定郵箱：767829497@qq.com；

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報(bào)名表》原件一份和本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書復(fù)印件，交至指定地點(diǎn)：理塘縣財(cái)政局五樓；

4.報(bào)名時(shí)間：從2023年4月20日至4月28日下午17：30

結(jié)束；

5.聯(lián)系人：陳旭宇；

6.聯(lián)系電話：5322357，13198788750。

（三）資格及政治審查

根據(jù)報(bào)名崗位要求，縣公開競(jìng)（招）聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格及政治審查。通過審查的應(yīng)聘者以電話或郵件方式通知，對(duì)未通過審查的，將不再另行告知。

（四）考核篩選

1.考試包括筆試和面試，滿分均為100分，總成績(jī)按照筆試、面試各占50%的比例計(jì)算；

2.招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可開考，根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高分到低分的順序，招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員，末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試；如有考生放棄，按照該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)；

3.筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、郵件等方式通知。參加招聘時(shí)需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證，證件不全者不得參加；

4.考試人員筆試及面試成績(jī)將通過話說理塘微信公眾號(hào)和張貼公告的方式發(fā)布。

（五）體檢

面試結(jié)束后，確定體檢人員名單。由公招辦組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作參照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果如有異議的，請(qǐng)?jiān)诮拥襟w檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向公招辦提出一次復(fù)檢要求，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消資格，視綜合考核成績(jī)研究是否遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

（六）組織考察

體檢合格者為考察對(duì)象。由縣委組織部牽頭成立考察小組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，考察時(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，重點(diǎn)考察履職情況，包括但不限于背景調(diào)查，必要時(shí)也可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料進(jìn)行資格復(fù)核�？疾觳缓细竦娜∠�資格，視綜合考核成績(jī)研究是否遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

（七）公示

統(tǒng)籌考慮考察對(duì)象履職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、筆試、面試、體檢、考察等情況，通過綜合比選擇優(yōu)，研究確定擬聘任人選，以張貼公告的方式進(jìn)行聘用前公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議者，發(fā)布錄用公告；擬聘用人員放棄入職的，需由本人簽訂放棄錄用承諾書，按程序開展補(bǔ)錄工作；聘期為3年，應(yīng)聘人員錄用后實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用，按程序開展補(bǔ)錄工作。

四、薪酬福利

國資集團(tuán)公司總經(jīng)理稅前年薪30-35萬元區(qū)間，副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)稅前年薪25萬元-30萬元區(qū)間，年薪實(shí)行結(jié)構(gòu)化管理，即“基礎(chǔ)薪酬40%+年度績(jī)效40%+任期績(jī)效20%”（任期績(jī)效按聘期任職進(jìn)行累加計(jì)算）。

五、其他事項(xiàng) 

1.應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確，并如實(shí)填寫個(gè)人信息，對(duì)個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)或與報(bào)考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)；

2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)勿相信任何要求轉(zhuǎn)賬等信息，應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理；

3.本公告由公招辦負(fù)責(zé)解釋。

附件1：理塘縣屬國有投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘管理人員崗位表（點(diǎn)擊下載）
附件2：應(yīng)聘報(bào)名表（公職人員）（點(diǎn)擊下載）
附件3：應(yīng)聘報(bào)名表（非公職人員）（點(diǎn)擊下載）

理塘縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

2023年4月21日

來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26647.html