2023年阿壩州公開招聘4名聘任制公務員公告

2023-04-21來源：本站采編

為進一步拓寬選人用人渠道，吸引急需緊缺人才到阿壩州工作，不斷優(yōu)化公務員隊伍結構，提高公務員隊伍整體素質和專業(yè)化水平，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》，經批準，阿壩州擬面向全國公開招聘聘任制公務員4名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

松潘縣進安鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃師1名；

松潘縣川主寺鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃師1名；

松潘縣市場監(jiān)督管理局食品安全檢測員1名；

壤塘縣行政審批局政務服務工程師1名。

具體職位、職責見《2023年阿壩州聘任制公務員招聘職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應聘資格條件:

1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.年滿十八周歲；

4.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

5.具有良好的政治素質和道德品行；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.具有符合招聘職位要求的資格條件；

8.法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2023年阿壩州聘任制公務員招聘職位表》（附件1）。年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名開始的當月。40周歲以下按1982年4月（含）以后出生、45周歲以下按1977年4月（含）以后出生把握，以此類推。對專業(yè)存在爭議的情形，由州委組織部組織有關專家進行認定，并以認定結果為準。

（二）有下列情形之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.我省在職（含試用期內）的聘任制公務員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。

應聘人員不得報考與聘任機關公務員有任職回避情形的職位。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間。2023年4月22日8:00至5月19日24:00，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。

2.報名方式。本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2023年阿壩州聘任制公務員招聘報名表》（附件2），并將電子版報名表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。相關報名材料包括：

（1）身份證、學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料（留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書）掃描件；

（2）與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關證明材料掃描件；

（3）應聘職位所需的其他有關材料掃描件。

3.電子郵箱地址及咨詢電話詳見《2023年阿壩州聘任制公務員招聘咨詢方式》（附件3）。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘任資格。資格初審主要根據(jù)報名時提交的信息和材料核實應聘者是否符合規(guī)定的資格條件。

資格初審合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于3:1。在報名工作結束后，若達不到開考比例，取消本次聘任，或者按規(guī)定程序報批同意后，從符合條件的報名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》第十條規(guī)定進行。

（三）考試測評

考試測評采取筆試、面試等方式進行，突出崗位特點，重點測查應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度�？荚嚋y評成績中筆試占60%、面試占40%。

1.筆試

筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試，筆試總成績滿分為100分，其中公共知識測試占20%，專業(yè)知識測試占80%。

2.面試

筆試結束后，按聘任計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試采取業(yè)績考察、現(xiàn)場作業(yè)等方式進行，面試成績滿分為100分，面試內容根據(jù)職位需要研究確定。

筆試、面試具體時間、地點另行通知。

（四）考察與體檢

面試結束后，根據(jù)考試測評成績從高分到低分的順序確定差額考察對象（差額1名，如無差額對象經州委組織部同意可等額確定），并進行全面考察。根據(jù)考察結果等額確定擬體檢人員。

體檢參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間或指定地點以及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。應聘者放棄考察或考察結論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的，經州委組織部同意可從同一職位面試人員中按考試測評成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

根據(jù)考試、考察情況和體檢結果擇優(yōu)提出擬聘任人員名單，并在中共阿壩州委組織部網站（http://www.abzzg.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。

（六）審批

公示期滿，對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的，擬聘任人員名單按程序報批。

（七）辦理聘任手續(xù)

聘任單位與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權利和義務，并辦理相關手續(xù)。

四、管理和待遇

（一）聘期

按照聘任制公務員有關規(guī)定，結合聘任職位，聘任合同期限均為2年（含試用期3個月）。

試用不合格人員由機關解除聘任合同（有關內容寫入聘任合同）。聘任制公務員試用期滿考核合格后，用人單位按有關規(guī)定和程序報州委組織部進行聘任制公務員登記，人事檔案由用人單位管理和保存。

（二）考核

聘任制公務員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。根據(jù)公務員考核有關規(guī)定，依據(jù)聘任合同，全面考核聘任制公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核其完成聘任合同確定的工作任務情況。

（三）薪酬待遇

聘任制公務員按照國家規(guī)定實行協(xié)議工資制。薪酬根據(jù)聘任職位，參考目前我州黨政機關同類職位公務員的工資水平及調整情況等因素，綜合考慮同類人員在市場、國企的薪酬標準等合理確定，主要由底薪+目標績效獎+“五險一金”構成，最終薪酬標準由招聘單位與擬聘任人員協(xié)商確定。