因工作需要，成都高新區(qū)桂溪街道現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助執(zhí)法隊(duì)員9名(無(wú)編制、合同制人員)。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告于下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位情況

城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)治安城管民兵巡邏工作崗位9人，18-35周歲（1987年2月10日以后出生），高中以上學(xué)歷（須在2023年2月10日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)），身體健康，無(wú)犯罪記錄，吃苦耐勞，能統(tǒng)一服從崗位調(diào)配。詳見(jiàn)《崗位情況表》。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日至2023年2月15日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：成都高新區(qū)天仁路176號(hào)桂溪街道辦事處317辦公室。

（二）報(bào)名所需材料

請(qǐng)下載并填寫(xiě)附件《成都高新區(qū)桂溪街道辦事處招聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷》，提供本人1寸照片2張，居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)籍證明和招聘職位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份。

1．選擇職位

應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇崗位，現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表（見(jiàn)附件）。

2．報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報(bào)名，否則將無(wú)法通過(guò)資格審查。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘街道。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（4）有下列情況之一的，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

四、考試

（一）招聘程序分為資格審查、筆試和體能測(cè)試、面試、政審、體檢、聘用。筆試、體能測(cè)試、面試時(shí)間為2023年2月26日（星期天），具體時(shí)間、地點(diǎn)以后續(xù)電話或短信通知為準(zhǔn)。

（二）筆試和體能測(cè)試。按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試和體能測(cè)試人數(shù)1:30的比例進(jìn)入，達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。報(bào)名結(jié)束后，將以電話或短信形式通知進(jìn)入筆試和體能測(cè)試人員，未進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

（三）面試。筆試和體能測(cè)試合格者方可參加面試。按應(yīng)聘者筆試總成績(jī)從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進(jìn)入面試。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。如果進(jìn)入面試的人員達(dá)不到1:5比例，符合條件的筆試、體能測(cè)試人員全部進(jìn)入面試名單。筆試及體能測(cè)試后，將以電話或短信形式通知進(jìn)入面試人員，未進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

五、體檢與考察

（一）根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。

（二）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

六、聘用

（一）應(yīng)聘者體檢考察合格后，與成都高新區(qū)桂溪街道簽訂勞動(dòng)合同。

（二）擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。

（三）擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過(guò)試用期考核，可在總成績(jī)最低合格線上，從高到低依次等額遞補(bǔ)，原則上只遞補(bǔ)1次。

七、咨詢(xún)和監(jiān)督

本公告未盡事項(xiàng)，由成都高新區(qū)桂溪街道解釋。

咨詢(xún)電話：028-67173011

監(jiān)督電話：028-85218725

咨詢(xún)時(shí)間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00

本公告未經(jīng)許可，嚴(yán)禁非法轉(zhuǎn)載，若有侵權(quán)，追究其責(zé)。

 

崗位情況表 

 

附件：

2-附件-成都高新區(qū)桂溪街道2023年輔助執(zhí)法隊(duì)員報(bào)名表

來(lái)源：http://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2023-02/10/content_f7f01b2f32d54fc181feefdb257c44d2.shtml