2022-12-21來(lái)源:本站采編
根據(jù)公司高質(zhì)量發(fā)展需要,本著公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適、依法依規(guī)原則,現(xiàn)面向社會(huì)招錄員工。具體事項(xiàng)如下:
一、招聘人數(shù)及專業(yè)
(一)本次招聘員工共160名,具體招聘崗位、名額以及資格條件見(jiàn)附件1。
(二)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到3:1,或應(yīng)聘人員專業(yè)能力或綜合素質(zhì)未達(dá)到招聘崗位要求的,招聘單位可以調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄,無(wú)吸毒等不良嗜好;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)傳染性、精神性疾病和食品生產(chǎn)企業(yè)禁忌的相關(guān)疾;
5.無(wú)影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失,能勝任夜班工作和長(zhǎng)時(shí)間站立工作;
6.具有擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力等資格條件。其中,招聘崗位的專業(yè)條件,指與所需學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專業(yè),專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家教育部門(mén)普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行,所學(xué)專業(yè)未列入目錄的,以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn)。
7.符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.同等條件下中共黨員優(yōu)先,具有多學(xué)科、多專業(yè)背景優(yōu)先。
(二)資格條件
1.大學(xué)本科年齡在25周歲以下(1998年1月1日以后出生);碩士研究生年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生);博士研究生年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);博士后研究人員在37周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
2.專業(yè)管理類、業(yè)務(wù)類崗位為符合招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)要求的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份認(rèn)定按照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.專業(yè)技術(shù)類崗位、生產(chǎn)操作類崗位為符合招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)要求的高校畢業(yè)生,其中本科學(xué)歷人員,應(yīng)于2022年、2023年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
4.國(guó)內(nèi)院校2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于正式簽訂勞動(dòng)合同前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證,其中招聘崗位為應(yīng)屆畢業(yè)生要求的,認(rèn)證時(shí)間應(yīng)在2021年1月1日-簽訂勞動(dòng)合同前,未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
(三)有關(guān)要求
應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。如有查出,取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用資格。
三、招聘流程及要求
(一)信息發(fā)布
在四川人才網(wǎng)(https://www.scrc168.com)、中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)(http://www.tobacco.gov.cn)、四川中煙外網(wǎng)(http://scgy.tobacco.com.cn)以及部分高校網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月21日9:00至2022年12月30日17:00,逾期報(bào)名通道關(guān)閉,不再受理。
2.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://www.baomingpingtai.net),根據(jù)本人專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位情況和個(gè)人意愿,選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名成功進(jìn)入下一環(huán)節(jié)后不得修改應(yīng)聘信息或重新報(bào)名。報(bào)考雪茄發(fā)酵研究員、雪茄大數(shù)據(jù)研究員(博士)、香精香料事業(yè)部煙用香原料研發(fā)與應(yīng)用員崗位的,需上傳研究課題名稱和研究課題描述。
3.提交誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)。仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》(附件2),下載《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》簽名后掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
(三)資格初審及確定筆試資格
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,信息材料不完整、不真實(shí),不符合招聘條件或相關(guān)規(guī)定的,資格初審為不合格。
在通過(guò)資格初審人員中擇優(yōu)確定參加筆試人員,應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站查閱通知。
(四)筆試
1.進(jìn)入筆試人員按通知要求完成網(wǎng)上繳費(fèi)(筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元),逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
2.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試人員攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件,兩證不全者不得參加考試。根據(jù)疫情防控工作需要,筆試時(shí)間若有調(diào)整,將在報(bào)名網(wǎng)站另行發(fā)布通知。
3.筆試內(nèi)容
(1)考試科目A的招聘崗位,考試內(nèi)容為機(jī)械基礎(chǔ)、電工學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
(2)考試科目B的招聘崗位,考試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試(含應(yīng)用文寫(xiě)作)。
(3)考試科目C的招聘崗位,考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息安全等相關(guān)知識(shí)。
(五)面試與資格復(fù)審
1.按照筆試成績(jī)排名,按照招聘崗位名額的1:3確定面試人員名單。人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位,則該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試,最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試人員完成網(wǎng)上繳費(fèi)(面試考務(wù)費(fèi)80元),逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
3.因面試人員放棄,導(dǎo)致面試人數(shù)達(dá)不到招錄名額3倍的,在報(bào)考該招聘崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。
4.進(jìn)入面試人員按要求攜帶相關(guān)資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,詳細(xì)要求在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
5.面試滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的為不合格,不予錄用。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站通知。
(六)體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),按各崗位招聘名額1:1比例從高分到低分確定考察與體檢人選,綜合成績(jī)相同或遞補(bǔ)人選時(shí)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低確定考察與體檢人選或遞補(bǔ)人選。
1.體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)到原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察
考察主要了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況。具體要求另行通知。
因體檢或考察不符合要求,或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同崗位且面試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ),并組織開(kāi)展體檢、考察工作。
(七)公示、錄用及報(bào)到
1.根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等,報(bào)四川中煙公司審批后,在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)(http://www.tobacco.gov.cn)和四川中煙外網(wǎng)(http://scgy.tobacco.com.cn)對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。
2.公示期滿,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),并簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
3.?dāng)M錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(包括個(gè)人檔案材料)等供查驗(yàn)。在規(guī)定報(bào)到時(shí)間未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(國(guó)(境)外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證)或?qū)I(yè)不符的,取消錄用資格。
4.新錄用人員報(bào)到上崗后,由所在單位與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行。
四、特別提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息并保持通訊暢通,因信息差錯(cuò)或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系,對(duì)考試、錄取造成影響的,一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(二)資格審核貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員需誠(chéng)信參與考試各個(gè)環(huán)節(jié),在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或取消資格,已經(jīng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》《勞動(dòng)合同》的,予以解除,由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(三)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、證件審核等各環(huán)節(jié)工作的,均視為自動(dòng)放棄考錄資格。
(四)應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理,安全責(zé)任自負(fù)。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招考服務(wù)咨詢電話
報(bào)名平臺(tái)咨詢電話:028-85213898,082-85351707
咨詢時(shí)間(工作日):上午09:00–12:00
下午14:00–17:00
本次招聘政策由四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.附件1:四川中煙2023年度招聘需求表.xlsx(點(diǎn)擊下載)
2.附件2:誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū).pdf
四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
2022年12月20日
來(lái)源:https://www.scrc168.com/WebSite/UI_1Home/NewsInfo?index=0&Guid=NEWSBE2D2425D4D51B8E1807716DD1D12559
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