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資陽(yáng)市委政策研究室公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

2022-11-16來(lái)源:本站采編


根據(jù)工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣人員,派往中共資陽(yáng)市委政策研究室工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

綜合文秘崗

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.具有符合崗位要求的工作能力;

4.同等條件下,中共黨員優(yōu)先。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下具體條件

1.年齡35周歲以下;

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)位證;

3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照在線報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘方式為在線報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。報(bào)名人員將《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證書(shū)(掃描件)等投遞到本次招聘專(zhuān)用郵箱:LW26625217@126.com完成報(bào)名,郵件主題和附件命名為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月16日至2022年11月22日24:00。

2.誠(chéng)信報(bào)考:報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格初審

報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)按照招聘條件進(jìn)行資格初審,資格初審合格者方可參加筆試。

(三)筆試

1.筆試總分:100分。本著優(yōu)中選優(yōu)原則,筆試評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為60分,60分以下者不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。準(zhǔn)考證發(fā)放、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

2.筆試內(nèi)容:黨的二十大報(bào)告、時(shí)事政治、基本常識(shí)、資陽(yáng)發(fā)展情況。

(四)資格復(fù)審及面試

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(五)總成績(jī)及體檢

1.總成績(jī)滿分為100分,其中筆試成績(jī)占比為40%、面試成績(jī)占比為60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理;總成績(jī)得分由高到低,按崗位需求計(jì)劃1∶1比例確定體檢人選(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。

2.體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知后申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢、體檢不合格或放棄出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員最終總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(六)公示

擬聘用人員名單在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人事考試專(zhuān)欄官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示期滿且無(wú)異議的,與資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》(在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系),合同期限2年。

四、薪酬待遇

被錄用人員試用期2個(gè)月,薪酬待遇按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員使用的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪6—8萬(wàn)元(含稅及五險(xiǎn)一金)。

五、其他事項(xiàng)

1.以上招聘公告解釋權(quán)歸資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司。

2.咨詢(xún)電話028-26018139;13550699780

 

附件:《應(yīng)聘報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)

 

            資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司

2022年11月16日

來(lái)源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11097.html


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