一、招聘崗位及名額

 

招聘崗位為中共洪雅縣委黨校專職教師，名額2名。招聘人員均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位，主要從事教學(xué)、科研等工作。招聘職位表見(jiàn)附件1。

 

二、招聘基本條件

 

（一）報(bào)名參加招聘人員應(yīng)滿足以下條件：

 

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 

 

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，熱愛(ài)干部教育事業(yè)，具備崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

 

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷（含往屆和應(yīng)屆。應(yīng)屆碩士研究生要求2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，博士研究生要求2022年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)），或具有黨校（高校）高講（副教授）及以上專業(yè)技術(shù)職稱的社會(huì)在職、非在職人員。其他人員必須在報(bào)名前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須取得教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

 

4.年齡要求：碩士研究生35周歲及以下，博士研究生或具有黨校（高校）高講（副教授）專業(yè)技術(shù)職稱的45周歲及以下，具有黨校（高校）教授專業(yè)技術(shù)職稱的48周歲及以下。年齡計(jì)算截至報(bào)名結(jié)束之日。

 

5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

 

6.所學(xué)專業(yè)或教研方向符合中共洪雅縣委黨校學(xué)科建設(shè)專業(yè)需求，具有一定的教學(xué)科研能力。

 

7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘條件及崗位所要求的其他條件。

 

（二）不得報(bào)名的情形

 

具有下列情形之一的不得報(bào)名：

 

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職，被單位辭退或解聘的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員；

 

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；

 

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；

 

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

7.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

 

8.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

 

9.在不滿最低服務(wù)期年限從我縣辭職、辭聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考；

 

10. 洪雅縣在編在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

11. 其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

 

三、招聘方式

 

采取直接考核的方式招聘。按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，結(jié)合單位特點(diǎn)和崗位要求，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘、擇優(yōu)聘用。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為本公告發(fā)布之日起至2022年9月20日。報(bào)考人員在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn），下載《中共洪雅縣委黨校2022年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，并將《報(bào)名登記表》及資格審查所需材料掃描件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送指定郵箱442172951@qq.com，發(fā)送郵件主題及附件請(qǐng)以“姓名+聯(lián)系電話”命名。

 

2.報(bào)名須知：應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位及應(yīng)聘資格條件報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

（二）資格審查

 

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

 

1.資格初審。以郵件的方式通知應(yīng)聘人員是否通過(guò)資格初審或電話咨詢是否通過(guò)資格初審。

 

2.資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的考生，在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

資格審查所需材料：

 

（1）《報(bào)名登記表》一式兩份（貼上近期2寸免冠證件照）；

 

（2）本人身份證原件及復(fù)印件一份；

 

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證、崗位條件要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件（執(zhí)國(guó)、境外文憑者，須同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件）各一份；

 

2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證未注明所學(xué)專業(yè)名稱的，應(yīng)出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)的工作部門(mén)開(kāi)具院系及專業(yè)等情況的證明）或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

 

（4）公開(kāi)發(fā)表文章所在刊物當(dāng)期原件及復(fù)印件（刊物封面、刊號(hào)頁(yè)、文章發(fā)表頁(yè)）。

 

（5）在編在職人員應(yīng)聘，須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明；委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明。

 

資格審查貫穿考核引進(jìn)和管理始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載信息為驗(yàn)證依據(jù)。對(duì)弄虛作假、證件和資料不實(shí)等不符合規(guī)定資格條件的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。2022年高校應(yīng)屆碩士研究生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，應(yīng)屆博士研究生須于2022年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。

 

（三）考核測(cè)評(píng)

 

資格審查合格的考生需采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對(duì)報(bào)考人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

 

考核地點(diǎn)：四川省眉山市洪雅縣。

 

考核的時(shí)間和方式另行通知。

 

（四）體檢與考察

 

考核結(jié)束后，根據(jù)考核成績(jī)等額確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定參加體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣組織人社部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門(mén)同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員參加體檢。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

 

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由縣委組織部、縣委黨校按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門(mén)同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員參加體檢，對(duì)遞補(bǔ)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢、考察事宜另行通知。

 

（五）公示

 

根據(jù)考核、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門(mén)同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員參加體檢，對(duì)遞補(bǔ)體檢合格人員進(jìn)行考察。

 

（六）聘用

 

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，擬聘用人員名單按程序報(bào)縣委組織部審批。聘用人員納入縣委黨校事業(yè)編制，除按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇外，按照洪雅縣引進(jìn)人才政策享受相關(guān)待遇。

 

（七）辦理聘用手續(xù)

 

單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

 

五、聘期管理

 

引進(jìn)人才服務(wù)期限為5年，服務(wù)期未滿不得辦理調(diào)（流）動(dòng)。

 

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)，初次就業(yè)的人員與縣委黨校簽訂的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月；再次參加工作的，試用期為3—6個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

 

六、紀(jì)律監(jiān)督

 

本次招聘由洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

本公告及其未盡事宜，由中共洪雅縣委黨校負(fù)責(zé)解釋。

 

政策咨詢電話：

 

周老師：028—37403742，18780106535。

 

監(jiān)督電話：

 

中共洪雅縣紀(jì)委監(jiān)察委：（028）37403843

 

中共洪雅縣委組織部：（028）37405811

 

洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局：（028）37403158

 

七、其他事項(xiàng)

 

若因新冠肺炎疫情防控工作需要，招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

 

附件：1.《中共洪雅縣委黨校2022年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表》

 

2.《中共洪雅縣委黨校2022年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》

 

3.《國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄》

 

 

附件：點(diǎn)擊下載

 

 

 

 

中共洪雅縣委組織部       洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局

 

 

中共洪雅縣委黨校

 

                  2022年9月2日

 

 

來(lái)源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/13702.html