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2022年四川省國土整治中心公開遴選工作人員的公告

2022-07-29來源:本站采編

經(jīng)上級主管部門同意,為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),四川省國土整治中心決定面向全省公開遴選兩名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選單位基本情況

單位名稱

四川省國土整治中心

 

主管部門

四川省自然資源廳

 

單位性質(zhì)

事業(yè)單位

 

主要職能

承擔(dān)全省耕地保護(hù)監(jiān)督、土地開發(fā)整理、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、生態(tài)保護(hù)修復(fù)、農(nóng)用地分等定級的技術(shù)服務(wù)、科學(xué)研究和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究制訂等工作。

 

單位地址

成都市武侯區(qū)萬豐路189號

 

二、遴選崗位及名額

辦公室宣傳崗位1名;

國土綜合整治崗位1名。

三、遴選對象、范圍及條件

(一)遴選對象及范圍

1.省內(nèi)各級黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且目前在編在崗的公務(wù)員。

2.省內(nèi)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.省內(nèi)已進(jìn)行分類改革定位為公益一類、公益二類(全額撥款、差額撥款)事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

4.省內(nèi)暫未進(jìn)行分類改革定位為全額撥款、差額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

5.工勤崗位人員不在本次遴選范圍內(nèi)。

(二)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,作風(fēng)務(wù)實(shí)正派,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

2.有一定的政策理論水平,較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.具有兩年及以上工作經(jīng)歷(時(shí)間截止至2022年9月),年度考核為稱職(合格)以上等次。

4.年齡35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)。

5.按干部管理權(quán)限,征得所在單位或主管部門的同意。

6.身體健康、體檢合格,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

特別提示:不符合報(bào)考條件者,請勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或遴選資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受處分尚未解除的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國家秘密、泄露個人信息等原因受過相應(yīng)處分的;

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加遴選的其他情形。

(四)崗位要求

崗位

招聘

人數(shù)

學(xué)歷

學(xué)位

專業(yè)

年齡

其他條件

辦公室

宣傳崗位

1

取得研究生學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位。

美術(shù)、美術(shù)學(xué)、新聞學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)專業(yè)。

1987年1月1日及以后出生

具有兩年及以上工作經(jīng)歷

國土綜合

整治崗位

1

取得研究生學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位。

土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、生態(tài)學(xué)、建筑與土木工程專業(yè),測繪科學(xué)與技術(shù)類。

四、遴選程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名郵箱:scsgtzzzx@163.com

2.報(bào)名時(shí)間

2022年8月15日至2022年8月19日。

3.報(bào)名要求

①報(bào)名需提交報(bào)名表,有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、單位在職證明,近兩年年度考核表的掃描件。

②提供本人各類職稱證書或評審文件、職業(yè)資格證書、獲獎證書、發(fā)明專利、專著等能夠證明工作能力、學(xué)術(shù)水平等相關(guān)資料的掃描件。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,四川省國土整治中心在5個工作日內(nèi)完成資格審查,確定入圍考試人員名單,并以短信或電話形式通知到個人,審查未通過人員不再另行通知。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,立即取消遴選資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)考試

本次公開遴選采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?荚嚢üP試和面試。

    按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號)等要求,結(jié)合工作實(shí)際,筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到筆試開考比例的,調(diào)減崗位招聘名額或取消招聘崗位。調(diào)減或取消的情況,及時(shí)在四川省人事考試網(wǎng)、四川省自然資源廳網(wǎng)站上向社會公布。

考試成績按以下原則計(jì)算:

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試

(1)筆試科目

綜合知識。筆試成績滿分為100分。

(2)筆試組織

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試試題和評分:筆試將邀請行業(yè)內(nèi)知名專家出題及閱卷評分。

缺考或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動放棄,取消報(bào)考資格。

2.面試

(1)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

(2)確定入圍面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試入圍人員。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日,面試人員憑本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(4)面試主要范圍。包括意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。

(5)面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

3.總成績及崗位排名公布

面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布報(bào)考人員總成績及排名,并根據(jù)總成績1:1等額確定進(jìn)入體檢人選。

(四)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。體檢由四川省國土整治中心組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由四川省國土整治中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,由本崗位總成績排名第二的人員遞補(bǔ),如排名第二的人員自動放棄或體檢不合格,不再遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察人選,采取個別談話、實(shí)地走訪、人事檔案審核、社會信用記錄查詢、同本人面談等方法進(jìn)行。因考察人員不合格或通過考察又自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

(六)試用

體檢、考察合格方可頂崗試用,頂崗試用期3個月。試用期間,對德才表現(xiàn)、工作情況等進(jìn)行跟蹤記實(shí)考核評價(jià)。

(七)調(diào)入

試用期滿,按人崗相適原則,綜合試用期表現(xiàn)等情況,經(jīng)公示無異議報(bào)經(jīng)自然資源廳黨組同意后辦理調(diào)動手續(xù),對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格退回原單位。

五、紀(jì)律

報(bào)名人員應(yīng)對自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格等違反公開遴選紀(jì)律的人員,將取消考錄資格。

工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于公開遴選工作的各項(xiàng)規(guī)定,并接受社會和群眾的監(jiān)督,對違反遴選紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響遴選公平、公正的有關(guān)人員,嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

咨詢電話:028-85355967

監(jiān)督電話:028-85534590

 

附件:四川省國土整治中心公開遴選工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

來源:http://202.61.89.231/content-61-EF9CDB254237BA05


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