根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2006年6號(hào)令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）規(guī)定，因工作需要，西充縣面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
年齡在 35 周歲及以下，且符合以下條件之一的人員：
1.取得普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷，且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。其中，取得衛(wèi)生中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬到 40 周歲。
2.取得省級(jí)及以上衛(wèi)生健康行政部門(mén)頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。
西充縣在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不屬于本次公開(kāi)考核招聘對(duì)象范圍。
二、招聘崗位、名額及條件
（一）招聘崗位及名額（見(jiàn)附件）
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.具備本公告《崗位和條件要求一覽表》要求及條件(詳見(jiàn)附件 )。
4.縣外在職在編人員報(bào)考的，報(bào)考者須出具所在縣（市、區(qū)）單位主管部門(mén)和有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。
5.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意，并出具書(shū)面證明。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（4）曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;
（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國(guó)、省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的；
（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位的。
三、招聘方式
（一）招聘方式
本次招聘采取公開(kāi)考核招聘的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.明確要求�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位、對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。
2.考生必須準(zhǔn)確、真實(shí)提供相關(guān)信息，資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，取消招聘資格且責(zé)任自負(fù)。
在本次公開(kāi)考核招聘中，每個(gè)考生只能報(bào)名參加一個(gè)崗位的考試，違者取消招聘資格。
3.報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日- 8月16日（上午8:30-12:00、下午3:00-6:00）
本次公開(kāi)考核招聘不收取考試費(fèi)用。
4.報(bào)名地點(diǎn)：西充縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（縣政府620辦公室）。
5.報(bào)名時(shí)需提供的資料：
①《報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件2）；
②有效身份證原件和復(fù)印件各1份；
③畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份；
④執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（職稱(chēng)資格證）或《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》原件和復(fù)印件各1份；
⑤近期2寸免冠彩色證件照片2張。
⑥個(gè)人健康信息承諾書(shū)（見(jiàn)附件3，面試時(shí)仍需提供）
西充縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員,須同時(shí)出具所在單位和有人事管理權(quán)限部門(mén)的書(shū)面同意其報(bào)考的證明。
（三）資格審查
資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程。在考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由人社局、衛(wèi)健局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核，并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。
本次考核招聘開(kāi)考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1，特殊緊缺崗位達(dá)不到3:1的，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)可調(diào)減比例或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消事宜在西充縣人民政府網(wǎng)站公告。
有效報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比超過(guò)20:1的崗位，則采取先筆試的方式進(jìn)行初選，按筆試成績(jī)從高到低按20:1的比例確定參加考核人員，與最后一名同分者一并進(jìn)入考核。筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。
（四）考核
本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)�？己藵M分為100分，所有成績(jī)的計(jì)算按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：另行通知。
面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
2.面試通知書(shū)領(lǐng)取
資格審查合格的考生,憑本人有效居民身份證于面試前一天到西充縣人力資源和社會(huì)保障局620辦公室領(lǐng)取。
面試人員憑本人有效身份證原件、面試通知書(shū)在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的作放棄面試資格處理。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
面試成績(jī)低于70分的取消本次考核應(yīng)聘資格。
3.面試成績(jī)公布
于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在西充縣人民政府網(wǎng)（www.xichong.gov.cn）公告面試成績(jī)及排名。
四、體檢
（一）體檢人員的確定
按崗位招聘名額，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則采取加試（面試）的方法確定體檢對(duì)象，將加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由西充縣人力資源和社會(huì)保障局、西充縣衛(wèi)生健康局共同組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由西充縣人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
五、考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由西充縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾熘幸蛉∠麍�(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
六、審核確認(rèn)和公示
考察合格的人員，經(jīng)人社局檔案審查確認(rèn)后在西充縣人民政府網(wǎng)（www.xichong.gov.cn）公示5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位、面試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
七、辦理聘用手續(xù)及待遇管理
公示期滿且無(wú)異議的擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為放棄。
本次招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)考核招聘，被聘人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的，解除其聘用合同。招聘人員的工資福利養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，由人社部門(mén)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定核定。
本次招聘人員需在招聘單位服務(wù)滿6周年，未滿服務(wù)期限的不得申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、特別提示
(一)招聘過(guò)程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由西充縣人力資源和社會(huì)保障局在西充縣人民政府網(wǎng)（www.xichong.gov.cn）發(fā)布。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。
(四)本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。
(五)資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或資料作假（包括隱瞞），一經(jīng)查實(shí)，一律取消其資格。
(六) 參加工作年限、年齡按周年計(jì)算，時(shí)間均截止報(bào)名首日。
十、疫情防控要求
（一）資格審查、面試當(dāng)天考生須提供當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）和48小時(shí)內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明（電子版、紙質(zhì)版均可）。本人防疫健康碼非綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡非綠碼或新冠病毒核酸檢測(cè)呈陽(yáng)性的不得參加面試。
（二）面試當(dāng)天考生應(yīng)提前到達(dá)面試考點(diǎn)，進(jìn)入考點(diǎn)前，做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異�；蚩人缘群粑喇惓０Y狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。所有考生從進(jìn)入考點(diǎn)起到離開(kāi)考點(diǎn)止，除核驗(yàn)身份和進(jìn)入考室外，必須全程佩戴口罩。
（三）從本公告之日起至面試前，非必要不前往國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，不出國(guó)（境），不參加聚集性活動(dòng)，不接觸疫情高危人群。凡近期從國(guó)（境）外、國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居回南的人員，需按要求提前做好隔離防控等相關(guān)措施。具體防疫政策請(qǐng)?zhí)崆白稍?xún)疫情防控部門(mén)，按照疫情防控部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注“四川疾控”“南充疾控”“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)及四川省、南充市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實(shí)管控措施，自覺(jué)做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。
（五）考生在面試當(dāng)日須提交《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》（見(jiàn)附件），承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消考生考試資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
十一、咨詢(xún)、監(jiān)督電話
西充縣衛(wèi)生健康局0817—4719604
西充縣人力資源和社會(huì)保障局 0817—3956290
西充縣紀(jì)監(jiān)委派駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組電話：0817-3957500
西充縣紀(jì)監(jiān)委派駐人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組電話：0817-3956291
附件:1. 西充縣2022年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
2. 西充縣2022年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
3. 個(gè)人健康信息承諾書(shū)
西充縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月29日
來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/7677.html
