一、招考范圍、對象及名額

 

（一）招考范圍。面向全國公開考核招聘。

 

（二）招考對象

 

2022年8月11日前取得相應學歷、學位證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

 

二、招考條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

 

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

 

4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見附件。

 

考生本人學歷、學位不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由考生自負。

 

（二）有下列情況之一者不得報名

 

1.曾因受過各種刑事處罰或被開除公職的；

 

2.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的；

 

3.有違法違紀正在接受審查的；

 

4.受到黨紀、政務處分且在影響期內的；

 

5.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

 

6.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照管理工作人員）；

 

7.被國家相關部委按照實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的人員；

 

8.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

 

三、報名方式

 

（一）報名時間

 

2022年8月10日至8月11日（上午9:30-11:30，下午14:30-17:30）。

 

（二）報名方式

 

本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報名，每一位考生只能選擇一個崗位進行報名。報考人員在規(guī)定的報名時間內持報名所需資料，到自貢高新區(qū)人力資源局（地址：自貢市自流井區(qū)丹桂北大街256號310室，聯(lián)系電話：0813—8115961）進行現(xiàn)場報名。

 

（三）報名所需資料

 

1.《2022年高新區(qū)直屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報名表》（附件2）2份；

 

2.本人有效居民身份證原件和復印件2份；

 

3.本人畢業(yè)證、學位證原件和復印件2份；

 

4.教育部學歷證書電子注冊備案表2份。

 

特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

 

（1）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理。報考人員可登錄中國留學網（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

 

（2）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

如確因疫情因素（本人正在居家隔離、集中隔離或本人所在地區(qū)被確定為中高風險地區(qū)、管控區(qū)無法外出）導致考生本人不能親自到場提交相關材料的，經招考主管機關核實并同意后，考生可委托他人辦理資格審查相關事宜。受托人除提供上述材料外，還須提供考生本人出具的書面委托書原件、受托人有效身份證原件及復印件。

 

（四）資格審查

 

用人單位現(xiàn)場根據招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對報名考生進行資格審查，并反饋資格審查結果。

 

資格審查貫穿考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

 

四、考核

 

考核方式為面試。由區(qū)招考主管機關組織實施。

 

（一）領取面試通知書

 

資格審查合格的人員，按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定按80元/人繳納面試費后，當場領取《面試通知書》。

 

（二）面試時間、地點及要求

 

詳見《面試通知書》。面試當天，考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含新版臨時身份證）在規(guī)定的時間內到面試地點報到，未按規(guī)定時間報到的視為缺考。

 

（三）面試方式

 

面試采取結構化面試的方式，面試時間15分鐘。主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、專業(yè)知識及儀表等。

 

（四）面試成績

 

面試滿分為100分。面試結束后，當場向考生公布面試成績，并由考生簽字確認。

 

面試成績低于75分的不予聘用。

 

五、體檢

 

擬進入體檢人員按照面試成績由高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。若面試成績相同，則通過加試確定排序。擬進入體檢人員名單將在自貢市人事考試網進行公布。體檢由區(qū)招考主管機關統(tǒng)籌安排，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位且面試成績高于最低合格線的人員中按面試成績從高到低依次等額確定遞補參加體檢人員。

 

公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

六、考察

 

考察由主管部門和用人單位具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等方面進行考察。按照凡進必審要求，及時做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時，應登錄中國執(zhí)行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn/）查詢考生是否為失信被執(zhí)行人。

 

考生如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，應于接到考察通知后10個工作日內，提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料到報考單位和主管部門�？忌�不能在規(guī)定時間內提供相關材料的，視為自動放棄。確有特殊原因不能在規(guī)定時間內提供相關材料的，考生必須在接到考察通知后10個工作日內向主管部門和用人單位說明原因，主管部門和用人單位按程序報區(qū)招考主管機關同意后可適當延長提交材料的時間，但最長不超過接到考察通知后60天�？忌�不能在規(guī)定時間提供相關材料的視為自動放棄。

 

因考生自動放棄和考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位且面試成績不低于最低合格線的人員中按面試成績由高到低依次遞補，經體檢合格后進行考察。

 

七、公示

 

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，由區(qū)招考主管機關統(tǒng)一在自貢人事考試網進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經區(qū)招考主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

 

八、審批及聘用

 

經考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，由主管部門和用人單位按有關規(guī)定填寫《自貢高新區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報批確認，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

 

九、紀律和監(jiān)督

 

為保證此次考核招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅工作紀律，防止和杜絕不正之風�？己苏衅腹ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

 

十、疫情防控要求

 

為為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，確保本次逸都幼兒園招用編外人員工作順利開展，確保每一位考生安全健康，請考生配合做好以下疫情防控工作。

 

（一）請考生務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”及“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。

 

（二）考生前往報名、面試地點時如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。

 

（三）面試報到前7天從省外和省內有疫情市（州）到返自貢的考生，需提供面試前3天內2次（采樣時間間隔至少24小時，兩次采樣均須在川內有資質的檢測服務機構進行）核酸檢測陰性報告證明；面試當日前7天從省內無疫情市（州）入（返）自貢和自貢市內的考生，需提供面試報到前48小時內（須在川內有資質的檢測服務機構進行）核酸檢測陰性報告證明。另全體考生均按要求提供四川天府健康通和通信行程卡均為綠色，現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），無呼吸道異常癥狀且規(guī)范佩戴口罩的考生前往面試地點。無法提供有效3天2次核酸檢測陰性證明（如：無或3天1次；非川內或無資質的檢測服務機構檢測；采樣時間間隔不足24小時；無法查驗），無法提供有效48小時內核酸檢測陰性證明（如：非川內或無資質的檢測服務機構檢測；采樣時間距離面試報到時間超過48小時；無法查驗）及其他疫情防控有關證明的、四川天府健康通和通信行程卡非綠碼、體溫異常（≥37.3℃）或有其他不符合疫情防控要求的考生不能進入面試地點，視為自動放棄面試資格。考生提供的證明材料、身體情況是否符合疫情防控要求以駐點醫(yī)務人員判斷為準。

 

（四）凡有以下幾種情況的考生，不得參加面試，視為自動放棄。

 

1.面試當天，未按要求提供相應核酸檢測陰性報告證明及其他有關證明的考生；

 

2.四川天府健康通或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；

 

3.經現(xiàn)場確認有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；

 

4.面試前10天有境外旅居史，尚未完成集中隔離醫(yī)學觀察、家居健康監(jiān)測等健康管理的考生；

 

5.新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密切接觸者，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生；

 

6.面試前7天內有境內中高風險地區(qū)（含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風險地區(qū)）所在縣（市、區(qū)）和直轄市、省會城市所在街道旅居史，正在實施居家或集中隔離的考生。

 

（五）請考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份和面試時按要求臨時摘除口罩外，其他時間應當全程佩戴口罩。

 

（六）面試期間，考生要自覺遵守秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，面試結束后按規(guī)定有序離場。考生在面試過程中被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適，經復測復查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫(yī)務人員進行個案預判，具備繼續(xù)完成面試條件的考生，安排在備用隔離審查點完成面試；不具備繼續(xù)完成面試條件的考生，由駐點醫(yī)務人員按規(guī)定妥善處置。

 

（七）其他疫情防控要求，按我市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行。鑒于近期國內疫情多點散發(fā)，資格審查疫情防控相關規(guī)定將根據疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調整。請考生密切關注我市最新防疫要求，并嚴格按相關規(guī)定執(zhí)行。

 

（八）考生到達報名地點時，現(xiàn)場簽訂《2022年自貢高新區(qū)直屬事業(yè)單位考核招聘工作人員新冠肺炎疫情防控承諾書》，承諾已知悉防疫要求。如違反相關規(guī)定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消面試資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。

 

十一、政策咨詢及監(jiān)督電話

 

本公告由自貢高新區(qū)人力資源局負責解釋。

 

（一）政策咨詢電話

 

自貢高新區(qū)人力資源局                 0813-8115961

 

（二）監(jiān)督電話

 

自貢高新區(qū)管委會紀工委、監(jiān)工委       0813-8119726

 

 

附件：1.2022年高新區(qū)直屬事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位一覽表（點擊下載）

 

2.2022年高新區(qū)直屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報名表（點擊下載）

 

 

自貢高新區(qū)人力資源局

 

2022年7月26日  

 

來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13331.html