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阿壩小金縣國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司面向2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

2022-07-26來源:本站采編

一、公司簡(jiǎn)介:
 
我公司為于2017年5月12日由縣政府出資成立,公司性質(zhì)為國(guó)有獨(dú)資公司,主要負(fù)責(zé)綜合國(guó)有資本投資、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)功能,負(fù)責(zé)資本投資運(yùn)營(yíng)管控。其中下屬二級(jí)全資子公司包括:小金縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司、小金縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司、小金縣金品文化旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司、小金縣金投供排水有限責(zé)任公司。經(jīng)營(yíng)范圍包括國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)、投資融資(開發(fā));在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)(股權(quán))的管理、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、兼并;參與我縣基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā);資產(chǎn)重組上市、發(fā)行企業(yè)債券、抵押、權(quán)制質(zhì)押;開發(fā)資源性國(guó)有資產(chǎn)(國(guó)有土地、水電資源、礦產(chǎn)資源、旅游資源、新能源、國(guó)有森林草原資源);縣人民政府授權(quán)或委托的其他經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)*(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
 
二、招聘原則
 
招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則,接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
 
 
三、招聘崗位及崗位條件
 

序號(hào)

招聘崗位

學(xué)歷

專業(yè)

招聘   人數(shù)

崗位要求

1

法務(wù)專員

全日制本科及以上學(xué)歷(應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)位證書)

本科:法學(xué)類;

研究生:法學(xué)類

1

1.了解法務(wù)管理的工作流程,具備必要的工作技能和組織協(xié)調(diào)溝通能力;

2.熟悉認(rèn)識(shí)合同法及企業(yè)相關(guān)各種法律法規(guī),,具備較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);

3.同等條件下通過全國(guó)司法考試優(yōu)先。

2

投融資專員

本科:金融學(xué)類;

研究生;應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類

1

1.具備融資業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí),有良好的分析研判能力溝通能力及業(yè)務(wù)推動(dòng)跟蹤能力;

2.具備優(yōu)異的總結(jié)分析表達(dá)能力,精通運(yùn)用各類辦公軟件工具;

3.具有良好的創(chuàng)新精神和適應(yīng)新事物的能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。

3

財(cái)務(wù)員

本科:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué);

研究生:會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理

2

1.具有一定的財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)政策、法律、法規(guī)專業(yè)知識(shí);

2.熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

3.同等條件下具有會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先。

4

項(xiàng)目管理員

本科:工程造價(jià)、工程管理、工程審計(jì);

研究生:建筑學(xué)類、土木工程類

2

1.熟悉公司現(xiàn)階段發(fā)展的基本情況及要求,能助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

2.具有相應(yīng)的專業(yè)能力,能接受長(zhǎng)期服務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作;

3.同等條件下男性優(yōu)先。

5

資產(chǎn)管理員

本科:資產(chǎn)評(píng)估、物業(yè)管理;

研究生:公共管理類

1

1.具備扎實(shí)的供應(yīng)鏈管理、物流管理、招商等領(lǐng)域知識(shí);2.熟悉國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)。

6

環(huán)境(檢驗(yàn))管理員

本科:環(huán)境科學(xué)與工程類、化學(xué)類;

研究生:環(huán)境科學(xué)與工程類、化學(xué)類

1

1.熟識(shí)國(guó)家與地方環(huán)保法律法規(guī),熟悉各種廢水、廢氣、固體廢棄物等處理工藝,能獨(dú)立完成環(huán)保工藝方案設(shè)計(jì),并能指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工安裝;

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)環(huán)境污染防治工作有較高的敏銳力及洞察力。

7

宣傳(文稿)員

本科:中國(guó)語言文學(xué)類;

研究生:中國(guó)語言文學(xué)類

1

1.文筆好、文章編輯能力強(qiáng),能獨(dú)立撰寫文案;

2.草擬公司相關(guān)公告、通知等,

8

電商運(yùn)營(yíng)管理員

本科:電子商務(wù)類;

研究生:工商管理類

1

1.熱愛電商行業(yè),熟悉網(wǎng)購(gòu)流程,對(duì)電商運(yùn)營(yíng)極具學(xué)習(xí)熱情;

2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng)、積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng);

3.熟練運(yùn)用各電商平臺(tái)商家后臺(tái)操作系統(tǒng),熟練各項(xiàng)辦公軟件及excel表格操作。

共計(jì)

10

 

 
四、招聘條件
 
(一)基本條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法;
 
2.30周歲以下(出生日期為1992年7月21日后);
 
  3.身體健康,符合公司人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
 
4.品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過違紀(jì)違法處罰;
 
5.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,服從公司的安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情;
 
6.本次招聘為2022年度夏季招聘,應(yīng)聘者須為2022年全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。
 
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘 
 
1.參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的; 
 
2.曾受過各類刑事處罰的;  
 
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的; 
 
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;  
 
5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
 
五、招聘方式及流程
 
1.招聘工作按照以下程序進(jìn)行:投遞報(bào)名資料→資料初審→面試→體檢、考察→辦理接收→3個(gè)月實(shí)習(xí)期→正式入職;
 
2.為減輕應(yīng)聘者求職難度,我公司開通電子郵箱報(bào)名渠道(電子郵箱:1048853275@qq.com;各應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名表內(nèi)填寫的信息及聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤),面試地點(diǎn)暫定于成都市主城區(qū)(具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn),面試通知書將發(fā)到應(yīng)聘者所提供的電子郵箱中);
 
3.崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。 
 
六、報(bào)名  
 
(一)報(bào)名時(shí)間  
 
2022年7月25日至2022年8月7日。  
 
(二)報(bào)名要求方式
 
應(yīng)聘者將填寫《小金縣國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司面向2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員報(bào)名表》及畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件發(fā)送到公司郵箱中。
 
備注:聯(lián)系人:徐女士;電話:0837-2785083;郵箱:1048853275@qq.com
 
(三)報(bào)名要求
 
公司將對(duì)各應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提供的信息材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),不管在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊,一律取消應(yīng)聘資格。
 
七、招聘程序  
 
(一)報(bào)名資料篩選  
 
由小金縣國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司組織篩選各位應(yīng)聘者的報(bào)名資料,對(duì)于符合報(bào)考條件的考生將以電話及電子郵件方式告知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
資格初審截止時(shí)間為2022年8月8日至8月11日。
 
(二)面試
 
面試時(shí)間暫定于2022年8月14日進(jìn)行,根據(jù)崗位需求確定面試內(nèi)容和面試形式,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,面試滿分為100分。
 
(三)成績(jī)
 
    以面試成績(jī)作為最終成績(jī),面試結(jié)束后于2022年8月17日前在小金縣政府官方網(wǎng)站(http://www.xiaojin.gov.cn/)的“通知公告欄”發(fā)布面試成績(jī)及排名。
 
(四)體檢與考察  
 
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績(jī)從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢(費(fèi)用自理)在小金縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間暫定于2022年8月21日統(tǒng)一進(jìn)行。體檢參照阿壩州公務(wù)員及事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,
 
體檢結(jié)束后,立即到公司工作人員處領(lǐng)取考察表,考察采取簡(jiǎn)易方式進(jìn)行,具體要求另行通知。
 
若應(yīng)聘者在體檢前自愿放棄或因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格,則按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
 
(五)公示及聘用  
 
 根據(jù)綜合總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選,聘用人員名單暫定于2022年8月29日進(jìn)行公示(公示時(shí)間不低于5個(gè)工作日)。經(jīng)公示無異議的聘用對(duì)象,由公司及時(shí)與聘用對(duì)象辦理聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月,期滿并考核合格的,予以正式聘用。聘用人員第一個(gè)合同期滿結(jié)束后可根據(jù)考核情況續(xù)簽聘用合同,在第一份合同期內(nèi)未經(jīng)同意禁止參加任何性質(zhì)的招聘考試。
 
應(yīng)聘者報(bào)到前,若應(yīng)聘者自愿放棄聘用,不再遞補(bǔ)。
 
八、薪酬、福利待遇
 
(一)薪酬待遇:
 
試用期間:公司對(duì)試用期人員僅發(fā)放試用期工資,試用期工資5000元/月(含個(gè)人應(yīng)繳的五險(xiǎn))。
 
正式聘用后:按公司員工薪酬制度執(zhí)行。
 
注:試用期購(gòu)買五險(xiǎn),正式聘用后購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
 
(二)福利待遇:
 
公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金(試用期只購(gòu)買五險(xiǎn),其中個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān));每年組織職工健康體檢(標(biāo)準(zhǔn)參照本縣職工健康體檢要求執(zhí)行);公司提供工作日的餐補(bǔ)福利(辦理職工就餐卡,在指定食堂就餐,每人每天補(bǔ)貼17元)。
 
九、監(jiān)督工作
 
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),此次招聘工作由公司向小金縣國(guó)有資產(chǎn)和金融服務(wù)中心備案,招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)受小金縣紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組、小金縣國(guó)資金融中心全程監(jiān)督。在面試結(jié)束后,對(duì)擬錄用的應(yīng)聘者進(jìn)行公示,并公布紀(jì)檢組舉報(bào)電話,方便群眾進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào),確保無違規(guī)違紀(jì)行為。
 
十、注意事項(xiàng)
 
1.各應(yīng)聘者所提供的個(gè)人資料,必須是真實(shí)、有效、準(zhǔn)確,個(gè)人對(duì)提供的資料負(fù)全部的責(zé)任,如發(fā)現(xiàn)資料有不實(shí)之處,公司保留在不通知的情況下取消聘用資格的權(quán)利。
 
2.發(fā)出聘用通知后,若有人員不能按時(shí)到崗入職,將根據(jù)候選人成績(jī)排名情況,依次等額遞補(bǔ)確定擬聘用人員。
 
3.本次招聘,每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)崗位,正式入職后,用人單位可根據(jù)個(gè)人能力特點(diǎn)調(diào)整工作崗位。
 
4.資格審查未通過者,應(yīng)聘資料恕不退還。
 
5.以上所有時(shí)間節(jié)點(diǎn)在遇到不可抗力因素(如:疫情等)是將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行延期(具體時(shí)間將以電子郵件形式告知應(yīng)聘者)。
 
6.此次招聘公告由小金縣國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0837-2785083。
 
 
附件:小金縣國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司面向2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
 
 
來源:http://www.xiaojin.gov.cn/xjxrmzf/c100053/202207/861ad2e5f5da423ea1f38cca3ebcc669.shtml
來源:本站采編

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