根據(jù)丹巴縣人民檢察院工作需要,經(jīng)請示縣委、縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘丹巴縣人民檢察院聘用制書記員4名。
三、崗位職責(zé)
聘用制書記員是從事檢察辦案及其他檢察業(yè)務(wù)事務(wù)性工作的輔助人員,在檢察官指導(dǎo)下開展工作。履行以下職責(zé):
(一)案件材料的收取、流轉(zhuǎn)、登記、保管工作;
(二)案件辦理過程中的記錄工作;
(三)法律文書的復(fù)印、收發(fā)、送達(dá)工作;
(四)案件卷宗材料的整理、裝訂、歸檔工作;
(五)檢察官、檢察官助理交辦的其他事務(wù)性工作。
四、報(bào)名條件
(一)參加招聘人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.具有丹巴縣戶籍人員(2022年7月10日之前為丹巴縣戶籍);
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.具有普通高等學(xué)校大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(包含2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,但須在2022年7月10日前取得畢業(yè)證書);
4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1992年7月10日至2004年7月9日期間出生);
5.具有一定文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.身體健康,具有履行本崗位職責(zé)的能力。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.曾被開除公職或被黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體辭退的;
4.其他不宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
五、招聘方法和程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月30日至7月10日
工作日:上午08:30-12:00,下午15:00-18:00
2.報(bào)名地點(diǎn):丹巴縣人民檢察院508室,聯(lián)系人:謝君,電話:15082319386。
3.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證及學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期白底1寸彩色免冠照片2張,填寫《丹巴縣公開招聘檢察院聘用制書記員報(bào)名登記表》。
4.按照疫情防控相關(guān)要求,外地返丹考生需持48小時(shí)核酸檢測報(bào)告,主動(dòng)申報(bào)健康狀況,筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進(jìn)場。如出現(xiàn)身體不適癥狀,請?zhí)崆皥?bào)備。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù),考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
5.資格初審:報(bào)名時(shí)由丹巴縣人民檢察院、丹巴縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對考生提供相關(guān)材料進(jìn)行資格初審,審核不合格者,不予報(bào)名。
6.報(bào)名者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,用人單位按規(guī)定取消其聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
(二)考試
考試分為筆試和面試,總成績100分。即:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試內(nèi)容主要為法律基礎(chǔ)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí);面試主要測試應(yīng)試認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力等。
1.筆試
①領(lǐng)取準(zhǔn)考證:參加筆試人員務(wù)必于7月15日下午17時(shí)前到縣人民檢察院508室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
②筆試時(shí)間:2022年7月16日上午9:00-11:00
③筆試地點(diǎn):縣城區(qū)小學(xué)
④開考比例:筆試必須達(dá)到招聘計(jì)劃1:2的開考比例。
2.面試
①根據(jù)筆試成績,按照招聘計(jì)劃與筆試成績排名1:2比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的,都進(jìn)入面試;不足比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
②面試人員持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試,面試時(shí)間預(yù)計(jì)筆試當(dāng)天下午,地點(diǎn)為筆試地點(diǎn),以電話通知為準(zhǔn)。
③參加面試人員實(shí)行封閉式管理,抽簽決定面試順序,考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。
④面試結(jié)束后統(tǒng)一公布面試成績和按比例折算后的總成績。根據(jù)職位名額1:1的比例,按考生綜合成績從高到低依次確定進(jìn)入體檢人選,若與最后一名入圍體檢人員綜合成績相同的,則面試成績高者進(jìn)入體檢。
(四)體檢。7月18日由縣人社局、縣人民檢察院組織人員到指定醫(yī)院集中體檢,費(fèi)用自理。參加體檢人員持本人身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行體檢,對體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格。有體檢不合格的,按考生綜合成績排名順序,依次順延遞補(bǔ)參加體檢人數(shù)。
(五)政審。7月19日對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審不合格者取消聘用資格。有政審不合格的,按考生綜合成績排名順序,依次順延遞補(bǔ)參加體檢和政審。
(六)公示。對政審合格者確定為擬招聘人員,進(jìn)行5個(gè)工作日公示,公示無異議者,擬確定聘用人員。有公示期間反映且查證屬實(shí)的取消聘用資格,按考生綜合成績排名順序,依次順延遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審和公示。
六、聘用審批
經(jīng)公示無異議后,由丹巴縣人民檢察院對擬聘人員組織崗前培訓(xùn),試用期3個(gè)月,試用期滿合格者方可辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用勞動(dòng)合同。聘用期間,所聘人員考取公務(wù)員、事業(yè)單位的,違反用人單位管理制度的,年度考核不合格的,可解除聘用合同。
七、工資待遇
此次招聘聘用制書記員工資福利待遇納入縣級財(cái)政預(yù)算,依照四川省高級人民法院、四川省人民檢察院、四川省財(cái)政廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《四川省各級法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》的通知(川高法﹝2018﹞2號)文件和丹巴縣人民政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊,全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察委和社會(huì)公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話:0836-3528718
九、其他事項(xiàng)
1.考生在整個(gè)考試期間24小時(shí)內(nèi)確保通訊暢通,若因通訊方式變更的,應(yīng)主動(dòng)與縣人民檢察院報(bào)名處聯(lián)系,如因考生通訊不暢,導(dǎo)致無法聯(lián)系的,由考生自行負(fù)責(zé)。
2.本次考試不指定復(fù)習(xí)范圍,不指定參考用書,報(bào)名及參加考試人員所有安全事項(xiàng)自行負(fù)責(zé)。
3.參照《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格﹝2017﹞472號)文件規(guī)定,應(yīng)試人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元;面試考務(wù)費(fèi)80元。
4.本公告由丹巴縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由丹巴縣公開招聘檢察院聘用制書記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
中共丹巴縣紀(jì)律檢查委員會(huì)
中共丹巴縣委組織部
中共丹巴縣委政法委
丹巴縣人民檢察院丹巴縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月29日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/tA22iLnrHARemfwXD753zg