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2022年涼山喜德縣人力資源和社會保障局公開招聘公益性崗位的實施方案

2022-06-27來源:本站采編

為落實好城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)援助政策,規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金管理,提高資金使用效益。我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題,以建設和諧喜德為目標,解決不同群體的社會保障問題,按照省委“一號工程”要求,進一步加強社會保障窗口標準化、制度化建設更好的服務于鄉(xiāng)村振興工作。 我局需要開發(fā)1名城鎮(zhèn)公益性崗位人員開展社會保障工作。 
 
一、招聘公益性崗位的名稱及名額
 
(一)崗位名稱:保潔崗位
 
(二)招聘名額:1名 
 
二、招聘范圍及對象
 
(一)招聘范圍
 
喜德縣內(nèi)具有就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員
 
(二)招聘對象
 
1.“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員。
 
2.持有《殘疾證》的殘疾人員。
 
3.“40·50”就業(yè)困難人員(“40·50”指女年滿40周歲,男年滿50周歲的失業(yè)人員)。
 
4. 本縣失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口且辦理了失業(yè)登記證滿一年、就業(yè)困難的被征地人員。
 
5.享受城市居民最低生活保障的失業(yè)人員。
 
6.登記失業(yè)一年以上的隨軍家屬、復轉(zhuǎn)軍人、城鎮(zhèn)退役士兵及其他連續(xù)失業(yè)一年以上失業(yè)人員。
 
7.畢業(yè)五年內(nèi)未就業(yè)普通高校全日制大專及以上畢業(yè)生(“五年”指2018至2022年畢業(yè)生)。
 
三、待遇及管理
 
(一)簽訂勞動合同。按有關政策規(guī)定,本次招聘人員服務期限為一年,凡被聘用人員均與用人單位簽訂為期一年的勞動合同。合同期滿,根據(jù)政策規(guī)定終止勞動關系。對有創(chuàng)業(yè)意愿的縣就業(yè)服務管理局可提供免費創(chuàng)業(yè)培訓及相應公共就業(yè)服務。
 
(二)崗位補貼及保險。
 
城鎮(zhèn)公益性崗位補貼待遇1970元/月(如遇當年涼山州公益性崗位補貼標準上調(diào),按上調(diào)文件執(zhí)行)。 
 
以上不包括聘用人員五險,五險的個人部分由聘用人員自行繳納,我局為聘用人員購買五險的單位部分后,按照相關政策規(guī)定,可向縣就業(yè)局申請社保補貼返還。
 
(三)管理考核。聘用人員由我單位統(tǒng)一管理、考核,考核不合格的依法解除勞動關系,在合同期間解除勞動關系或非我單位原因個人主動離開崗位的,不再作為就業(yè)困難人員享受特殊援助政策。
 
(四)對被聘用人員實行動態(tài)管理。對確實不適應相應工作的應予及時調(diào)整工作崗位或終止勞動關系。
 
擬聘人員將會在“喜德縣人民政府網(wǎng)”(http://www.scxd.gov.cn/)進行為期五個工作日公示。經(jīng)公示無異議的人員與我單位簽訂《勞動合同》,并報縣就業(yè)服務管理局備案。
 
                                                     喜德縣人力資源和社會保障局
 
                                                        2022年6月1日
 
來源:http://www.scxd.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg_31160/202206/t20220624_2249771.html
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