一、招聘計(jì)劃

 

    涪城區(qū)級(jí)事業(yè)單位擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才30名。（詳見(jiàn)附件1《綿陽(yáng)市涪城區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表》）

 

涪城區(qū)將派出赴外招才引智小分隊(duì)分赴重慶、成都、長(zhǎng)沙、南充等地區(qū)開(kāi)展引才活動(dòng)，具體崗位數(shù)將根據(jù)引才進(jìn)度逐場(chǎng)遞減。

 

二、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

 

本次公開(kāi)考核招聘活動(dòng)主要面向碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

 

（一）具有以下資格條件的人員可以報(bào)考：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

2.符合招聘崗位具體條件（見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》），其中：報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”兩欄分別相符（“專(zhuān)業(yè)”一欄為“XX類(lèi)”的，指學(xué)科類(lèi)；其他均為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，非學(xué)科類(lèi)）；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

 

3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2022年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須于報(bào)名前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書(shū)。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決；

 

4.具備崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；

 

5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議。

 

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

 

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的；

 

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的；

 

7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；

 

8.定向、委托培養(yǎng)的，在定向工作單位未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期限的；

 

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

三、待遇及管理

 

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

 

2.職稱(chēng)評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

 

3.安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

 

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。

 

5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門(mén)予以保障。

 

6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

 

四、引進(jìn)程序

 

（一）報(bào)名與資格審查

 

本次招考報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的方式。

 

1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名

 

網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時(shí)間：2022年4月15日至4月21日上午12:00。報(bào)名電子郵箱：906846720@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：(0816)2263419。

 

（1）崗位選擇。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告和《崗位和條件要求一覽表》等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的崗位報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

 

（2）填報(bào)信息。報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《綿陽(yáng)市涪城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。

 

預(yù)報(bào)名時(shí)不審核考生資格，不對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行確認(rèn)。預(yù)報(bào)名的考生仍須攜帶打印的《報(bào)名表》以及個(gè)人有關(guān)資料原件、復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。原則上按照?qǐng)?bào)名時(shí)選擇的意向崗位參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。未到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

 

（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

時(shí)  間：2022年4月23日09:00-12:00

 

地  點(diǎn)：成都城市音樂(lè)廳、黑膠廣場(chǎng)

 

※現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排，將根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求及時(shí)調(diào)整并發(fā)布，詳見(jiàn)綿陽(yáng)市人事考試網(wǎng)及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

 

（2）資格審查

 

資格審查須提交以下材料：

 

①《報(bào)名表》1份。

 

②居民有效身份證原件和復(fù)印件1份。

 

③本人近期一寸正面免冠彩色照片1張。

 

④學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)驗(yàn)證報(bào)告原件；尚未取得畢業(yè)證學(xué)位證的2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的證明原件（證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類(lèi)型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等）；國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份。

 

⑤崗位有政治面貌要求的，須提供所在黨組織證明材料。

 

⑥崗位有其他要求的，須提供相應(yīng)的有效證書(shū)原件和復(fù)印件1份。

 

上述材料顯示必須清晰、完整�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消報(bào)考資格。

 

3.資格審查合格者根據(jù)安排參加面試考核，若有調(diào)整另行通知。

 

（二）面試考核

 

1.初步面試確定面試人選

 

(1)初步面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知，請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通。

 

（2）面試人選確定方式：如崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例小于或等于1：3時(shí)，該崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不進(jìn)行初步面試。如崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例大于1：3時(shí)，初步面試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。初步面試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

 

2.面試

 

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況另行通知，請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通。

 

（2）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試或技能測(cè)試。

 

（3）面試設(shè)定滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。

 

（三）簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》

 

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次等額確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員。若面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》人員。

 

最終確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員，面試成績(jī)不得低于70分。

 

報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》人員。

 

（四）體檢及政審考察

 

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告。

 

2.用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。

 

（五）公示及聘用

 

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在公示期滿(mǎn)30日內(nèi)（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年8月31日前）將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書(shū)證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門(mén)同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

 

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門(mén)、中共綿陽(yáng)市涪城區(qū)委組織部和綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

 

本次公開(kāi)招聘人員，須按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

 

五、其他事項(xiàng)

 

1.本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

 

2.本次招聘的資格審查貫穿招聘過(guò)程始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效。

 

3.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

4.按照成都市及各地新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，本次活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試考核進(jìn)場(chǎng)人員，均須提供48小時(shí)核酸陰性報(bào)告。

 

5.根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。

 

六、本次公開(kāi)考核招聘,招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由中共綿陽(yáng)市涪城區(qū)委組織部、綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢(xún)電話(huà)：

 

中共綿陽(yáng)市涪城區(qū)委組織部

 

0816-2226456

 

綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

0816-2263419

 

監(jiān)督電話(huà)：

 

涪城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組

 

13458301283

 

 

附件：1.綿陽(yáng)市涪城區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表

 

2.綿陽(yáng)市涪城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘人才報(bào)名表

附件：點(diǎn)擊下載

 

來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8270.html