雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會公開考調雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)正科級領導干部的公告

2022-04-15來源：本站采編

為拓寬選人用人視野，優(yōu)化領導干部隊伍結構，經(jīng)研究決定開展公開考調雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)正科級領導干部工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、考調職位及名額

雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨政辦公室主任1名、經(jīng)濟發(fā)展局局長1名、經(jīng)濟合作局局長1名。具體職位及報考條件詳見《雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年公開考調正科級領導干部職位表》（附件1）。

二、考調范圍

符合本公告考調條件和職位要求的機關（單位）在編在崗公務員（參照管理人員）。

三、考調條件

（一）報考人員應具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.一般應當具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

4.一般應當在本級機關工作2年以上，年度考核均為稱職及以上等次；

5.具有公開考調職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和學歷條件，年齡40周歲及以下（年齡、工作經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2022年4月22日）；

6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

7.公開考調職位要求的其他條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名方式及程序

（一）報名

1.報名時間：2022年4月22日至2022年4月29日（上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00）。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報名時間若需調整將提前在雅安人事考試網(wǎng)上予以發(fā)布，請隨時關注雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)。

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡報名方式進行。

現(xiàn)場報名地址：雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部（雅安市名山區(qū)濱河東路11號孵化園1號樓807室）。聯(lián)系電話：0835—3230911；13558945656。

網(wǎng)絡報名電子郵箱：3205756843@qq.com。

3.報名資料：報名表（見附件2）1份，身份證、學歷學位證書復印件1份，職位要求的工作經(jīng)歷證明等材料�，F(xiàn)任職務職級高于報考職位擬任職務的，還應出具自愿放棄原職務職級任職的書面承諾。網(wǎng)絡報名均使用電子掃描件。

（二）資格審查

資格審查由雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部組織實施，資格審查合格者，進入面試。

面試比例低于3:1的職位，經(jīng)公開考調工作領導小組同意后可取消該職位考調計劃。

（三）面試

面試工作由雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會具體實施，面試具體時間和地點以面試通知書為準。

（四）考察

根據(jù)面試成績由高到低的順序，按2:1比例確定進入差額考察人選。進入考察階段的，需提供所在單位、人事主管部門同意報考證明；在規(guī)定時間內不能提供同意報考證明的，取消考察資格，出現(xiàn)的缺額按照面試成績由高到低的順序依次遞補。

考察對象確定后，由雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部負責考察工作�？疾熘饕扇€別談話、民主測評、征求意見、查閱檔案、同考察對象面談的方式進行�？疾旖Y束后，考察組根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)提出擬調人選建議，不唯分取人。若考調工作領導小組研究認為無合適人選的，可取消考調計劃。

（五）體檢

根據(jù)考察結果，等額確定體檢人選，由雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部組織體檢，參照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。因本人原因在規(guī)定時間內不能完成所有體檢項目的視為自動放棄。

因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)考調工作領導小組研究同意，可以進行遞補。

（六）公示

雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會根據(jù)面試、考察和體檢情況研究確定擬調動任職人選，并進行公示，公示期為5個工作日。

（七）調動任職

公示無異議的，按程序辦理調動及任職等手續(xù)。公示期間或公示后，因本人放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)考調工作領導小組研究同意，可以進行遞補。

五、其他事項

（一）資格審查工作貫穿于公開考調工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，取消考調資格，所造成的后果由報考人員本人負責。

（二）本公告由雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部負責解釋。咨詢電話：0835-3230911；13558945656。

（三）此次考調工作全程接受雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-3238576。

（四）考調工作全過程嚴格落實疫情防控要求，詳見《考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），并簽署《考生新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件4）。