宜賓沿江鐵路管理有限公司于2018年12月10日在宜賓市三江新區(qū)注冊(cè)成立，注冊(cè)資本1億元，系宜賓三江投資建設(shè)集團(tuán)有限公司全資子公司。公司以鐵路工程建筑、鐵路貨運(yùn)站貨場(chǎng)服務(wù)、鐵路運(yùn)輸網(wǎng)管理服務(wù)、片區(qū)開發(fā)為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向。公司發(fā)展目標(biāo)是推動(dòng)長(zhǎng)江干線港口鐵水聯(lián)運(yùn)設(shè)施聯(lián)通，推進(jìn)長(zhǎng)江工業(yè)園片區(qū)綜合開發(fā)，助推宜賓融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，成為省、市重大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)突出的國(guó)有企業(yè)。截至2021年底公司總資產(chǎn)8.4億元。

 

目前公司在建項(xiàng)目分別為宜賓港鐵路集疏運(yùn)中心項(xiàng)目和長(zhǎng)江工業(yè)園片區(qū)綜合開發(fā)項(xiàng)目。宜賓港鐵路集疏運(yùn)中心項(xiàng)目自內(nèi)昆鐵路一步灘站引出，接入宜賓港志城作業(yè)區(qū)，按國(guó)鐵Ⅱ級(jí)鐵路標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，正線總長(zhǎng)22.4公里，總投資約25億元，是國(guó)家明確的長(zhǎng)江干線12個(gè)鐵水聯(lián)運(yùn)重點(diǎn)設(shè)施聯(lián)通項(xiàng)目之一，也是四川�。ㄒ速e市）唯一的港口鐵水設(shè)施項(xiàng)目，具有重要的政治意義、戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義。長(zhǎng)江工業(yè)園片區(qū)綜合開發(fā)項(xiàng)目北至園區(qū)北大道、南至園區(qū)南大道、西至回龍大道、東至李莊大道，占地面積約10905.51畝，項(xiàng)目總投資約134.26億元。將打造具有世界影響力的動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)基地，為宜賓建設(shè)“動(dòng)力電池之都”，助推宜賓融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)做貢獻(xiàn)。

 

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

 

（一）風(fēng)控審計(jì)部工作員（1名）

 

1.35周歲以下，管理科學(xué)與工程、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

 

2.熟悉工程相關(guān)法律法規(guī)及市政、公路、水利等工程項(xiàng)目管理流程；

 

3.有一級(jí)造價(jià)工程師、項(xiàng)目審計(jì)管理崗位工作經(jīng)歷者上述條件可適當(dāng)放寬。

 

（二）黨建綜合部工作員（1名）

 

1.35周歲以下，中共黨員，政治學(xué)、工商管理、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

 

2.具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；

 

3.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者上述條件可適當(dāng)放寬。

 

二、招聘程序

 

（一）報(bào)名。此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員下載并按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件）各項(xiàng)內(nèi)容后，附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)資料，投遞至電子郵箱：yjtlgs@126.com，郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送。有下列情形之一者不得報(bào)考：

 

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；

 

2.曾被開除公職的人員；

 

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的；

 

4.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

5.其他不符合招聘條件或規(guī)定的人員。

 

本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位，可選擇是否服從崗位調(diào)劑。報(bào)名截止時(shí)間：2022年3月13日18:00。

 

（二）資格審查。公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件，并電話通知符合條件的報(bào)名人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

 

（三）綜合測(cè)試。綜合測(cè)試分為筆試和面試，筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。考試總成績(jī)根據(jù)筆試、面試成績(jī)進(jìn)行折算，各占50%。

 

1.筆試（占比50%）

 

根據(jù)資格審查結(jié)果確定筆試人員，招聘崗位數(shù)與參加筆試人員比例原則不低于1:5（個(gè)別緊缺崗位筆試人員比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)公司研究后可適當(dāng)放寬或取消該崗位本次招聘）。進(jìn)入筆試人員根據(jù)公司通知的相關(guān)要求，攜帶有效身份證件及相關(guān)資料參加筆試。

 

2.面試（占比50%）

 

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3比例確定面試人員名單（個(gè)別緊缺崗位達(dá)不到1:3的，經(jīng)公司研究后可適當(dāng)放寬或取消該崗位本次招聘），筆試得分低于60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員按照公司通知的相關(guān)要求，攜帶有效身份證件及相關(guān)資料參加面試。

 

（四）體檢。根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)從高到低的順序（綜合成績(jī)并列的，按面試得分確定排名）等額確定進(jìn)入體檢人選，綜合成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

體檢在公司指定的宜賓三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可復(fù)檢一次，最終以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

（五）考察�？疾旆绞綖閷�(shí)地考察或背景調(diào)查。

 

（六）公示�？疾旌细竦臄M聘用人員信息在三江集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

 

（七）聘用。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

本次招聘崗位試用期為3個(gè)月，入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。

 

三、工作地點(diǎn)

 

三江新區(qū)國(guó)興大道7號(hào)宜賓市科技創(chuàng)新中心D1-A座。

 

四、薪酬待遇

 

本次招聘人員試用期和正式聘用后的薪酬福利待遇，按照公司薪酬福利管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

 

（二）在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或擬聘用人員放棄的，取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)公司研究后可按該崗位總成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的，則不遞補(bǔ)。

 

（三）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘相關(guān)資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。對(duì)公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。

 

（四）本次招聘工作由公司黨建綜合部進(jìn)行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀(jì)情況及相關(guān)投訴舉報(bào)，由黨建綜合部負(fù)責(zé)受理和調(diào)查處理。

 

（五）招聘實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。

 

（六）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無(wú)法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。

 

（七）本公告未盡事宜，由宜賓沿江鐵路管理有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0831-2025851、2025852。

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