2022年宜賓市網絡輿情中心公開考調工作人員的公告

2022-02-10來源：本站采編

因工作需要，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，宜賓市網絡輿情中心擬公開考調1名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、考調對象及條件

（一）考調對象

符合本考調公告及崗位條件要求的四川省或宜賓市范圍內機關事業(yè)單位在編在冊的公務員（含參照管理人員）、事業(yè)人員。

（二）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，業(yè)績突出，群眾公認；近3年年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次。

2.年齡、工作經歷等計算截止日期為此次考調報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次考調報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行考調崗位職責。

4.具備考調崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加考調：

1.機關事業(yè)單位新招錄（聘）人員未滿最低服務年限的（事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿3年最低服務期限的；新錄用公務員未滿5年最低服務期的；按照國家、省有關規(guī)定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的）；

2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應當回避情形的；

5.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

二、考調程序和辦法

（一）報名和資格審查

報名采取網絡報名方式進行，不收取報名費用。報名時間為2022年2月10日9:00至2月23日18:00，逾期視為無效報名（以郵件顯示送達時間為準）。報考者需提交《宜賓市網絡輿情中心2022年公開考調工作人員報名信息登記表》（按照干部管理權限經所在單位及主管部門、縣〈區(qū)〉組織人事部門同意并蓋章）掃描件1份；身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件各1份；公務員（參照管理人員）登記表或事業(yè)人員登記表掃描件1份；職位要求的相關證書和有關證明材料掃描件1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“身份證號.jpg”格式命名，50KB以下），在報名時間內打包發(fā)送至郵箱2010054523@qq.com（郵件標題：“姓名+宜賓市網絡輿情中心”）。

資格審查貫穿考調工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位要求的，將取消其考調資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（二）筆試

有效報考人數(shù)與考調計劃的比例達到3:1方可開考，未達到開考比例將取消考調計劃。筆試時間為2022年2月25日，筆試主要測試公共基礎知識和崗位專業(yè)知識。資格初審合格的考生，持本人有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到市委網信辦（宜賓市中山街142號市委大院聯(lián)合辦公大樓402辦公室）參加筆試。

（三）資格復審及面試

按考調計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審�？忌稚矸葑C、學歷學位證書、職位要求的相關證書和有關證明材料原件到指定地點參加資格復審。資格復審合格者方可進入面試，因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

面試采用結構化面試方式進行，主要考察考調對象的政治素養(yǎng)、邏輯思維、專業(yè)技術水平等崗位適應能力。面試的具體時間和地點另行通知。

（四）考試總成績計算

考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。折合滿分為100分�？荚嚳偝煽儗⒃诰W上公布。

（五）考察

本次考調人選實行差額考察。面試結束后，按考調名額1:2的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定進入差額考察人選。考察按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）執(zhí)行，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則，采取查閱干部人事檔案、實地走訪等方式，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況�？疾旖Y束后，經集體研究、等額確定考調體檢人選。

（六）體檢

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行負責。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示

根據(jù)考試總成績和考察、體檢情況，由室務會集體研究、等額提出擬調對象，按人事管理權限報送市委組織部審核后，對擬調人員在考調公告發(fā)布網站公示5個工作日。

（八）試用和調動

對公示無異議或雖有異議但不影響調動的人員，頂崗試用3個月。試用期滿合格的，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格的，仍回原單位工作。

三、紀律和監(jiān)督

本次考調嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規(guī)定進行，如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組檢舉和申訴，也可直接向市委組織部舉報。

四、其他事項

（一）考調相關事項將在中國三江人才網公告，因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補等，責任自負。

（二）考調組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控工作有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

咨詢電話：0831—8208623

附件：

1.宜賓市網絡輿情中心2022年公開考調工作人員崗位表