宜賓鋰寶新材料有限公司是一家致力于鋰電三元正極材料和前驅(qū)體生產(chǎn)與研發(fā)的高科技企業(yè)，是國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、省級綠色制造示范單位。公司成立于2017年7月，注冊資金6.6億元，產(chǎn)品覆蓋NCA、NCM523、NCM622、NCM811等多個(gè)系列的鋰電三元正極材料及配套前驅(qū)體，可廣泛運(yùn)用于新能源汽車動(dòng)力鋰離子電池以及儲能類鋰離子電池領(lǐng)域。

公司以宜賓市打造千億鋰電產(chǎn)業(yè)及世界最大的鋰電池生產(chǎn)基地為契機(jī)，以院士創(chuàng)新中心為研發(fā)平臺，引進(jìn)全球高端鋰電人才，快速推進(jìn)先進(jìn)鋰電材料研發(fā)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。十四五期間，公司以建成年產(chǎn)15萬噸鋰電正極材料及配套前驅(qū)體、鎳鈷鹽為核心業(yè)務(wù)，打造從鋰電原料、先進(jìn)材料到鋰電池回收利用的一體化產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)和世界知名鋰電池企業(yè)同步配套發(fā)展，建成全球一流的新能源鋰電正極材料企業(yè)。

一、福利保障

（一）保險(xiǎn)公積金:入職購買五險(xiǎn)一金（公積金按照10%比例繳納）

（二）伙食:提供“免費(fèi)”工作餐(餐標(biāo): 16元/餐)

（三）交通:提供“免費(fèi)”廠車接送(覆蓋柏溪、老城區(qū)、江北城區(qū)、南岸片區(qū))

（四）住宿:廠車接送區(qū)域外統(tǒng)一安排住宿(空調(diào)獨(dú)衛(wèi)熱水) 能源費(fèi)均攤。

（五）勞保津貼（200-300元/月）

（六）全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼、帶薪年休假、節(jié)假日、生日福利、各類培訓(xùn)、職業(yè)晉升發(fā)展通道。

（七）單位地址：四川省宜賓市翠屏區(qū)興港路東段2號

（八）聯(lián)系電話:單位電話: 0831-7916263；

羅女士15183912439或15281435365(微信同號)。

簡歷投遞郵箱: 10064570@libode.com.cn

簡歷和郵件命名方式：崗位名稱-姓名-最高學(xué)歷

面試流程:面試者需提前投遞簡歷到郵箱或與公司HR電話溝通，經(jīng)初步溝通之后符合要求者再到公司面試。

二、招聘崗位

（一）生產(chǎn)員工（20名）

崗位職責(zé)：

巡檢正極材料制備的整個(gè)流程，從事生產(chǎn)投料、混料、窯爐、包裝工作。

崗位要求：

1.18-45歲，高中及以上學(xué)歷。

2.吃苦耐勞，有上進(jìn)心，能接受倒班。
    3.工作時(shí)間：三班兩倒，上班4天休息2天。

綜合薪資：4800-5500

（二）電儀員（10名）

崗位職責(zé)：

1.安全、優(yōu)質(zhì)、快捷的完成電儀設(shè)備保養(yǎng)和維修任務(wù)，保證電儀設(shè)備正常運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)公司電儀設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

3.聯(lián)系操作崗位人員，了解電儀設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，根據(jù)電器設(shè)備運(yùn)行情況，做好檢修或計(jì)劃檢修工作。

崗位要求：

1.18-45歲，中專（高中）以上學(xué)歷。
    2.有電儀工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)。

3.需持相關(guān)資格證書，如：低壓電工證。
    4.工作時(shí)間：三班兩倒，上班4天休息2天。

綜合薪資：5500-7000   

（三）檢測員（10名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)檢測生產(chǎn)過程樣品。

2.負(fù)責(zé)記錄各崗位原始數(shù)據(jù)，傳送檢測報(bào)告。

3.建立樣品檢測來樣登記、匯總及分類留樣管理。

4.正確使用設(shè)備及儀器，按規(guī)定進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。

崗位要求：

1.20-35歲，大專以上學(xué)歷，化工、材料、電化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。

2.安全環(huán)保意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有較好的溝通能力。

3.有化驗(yàn)分析資格證書優(yōu)先，熟練掌握化學(xué)分析方法及儀器操作使用。

4.工作時(shí)間：三班兩倒，上班4天休息2天。

綜合薪資：5000-6000   

（四）保衛(wèi)（4名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)在當(dāng)班對公司的治安、道路交通、維穩(wěn)、門崗、保衛(wèi)科隊(duì)伍人員進(jìn)行管理；

2.負(fù)責(zé)當(dāng)班公司門崗人員、車輛、物資進(jìn)出的登記、查證管理工作，完成率達(dá)100%；做好公司生產(chǎn)區(qū)的巡邏、守護(hù)、交通管理工作，完成率達(dá)100%，確保公司生產(chǎn)秩序正常。

3.完成上級臨時(shí)安排的工作。

崗位要求：

1.20-40歲，高中及以上學(xué)歷，中共黨員、退役軍人優(yōu)先；有制造型企業(yè)保衛(wèi)工作優(yōu)先。

2.熱愛崗位工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.思維靈活，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力。

綜合薪資：4000-5000

（五）原料采購經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)企業(yè)采購戰(zhàn)略制定代工采購的工作方針和工作目標(biāo)，同時(shí)進(jìn)行落實(shí)實(shí)施。

2.根據(jù)企業(yè)采購模式和各崗位的工作職責(zé)制定并完善企業(yè)的各項(xiàng)采購工作流程。

3.組織并做好國內(nèi)外市場行情調(diào)研工作，負(fù)責(zé)采購價(jià)格的控制和價(jià)格變化趨勢的預(yù)測工作。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級員工進(jìn)行供應(yīng)市場調(diào)研，開發(fā)合格的供應(yīng)商。

5.監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，檢查合同的執(zhí)行進(jìn)度和落實(shí)情況。

6.全面負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，指導(dǎo)下級員工進(jìn)行跟單和催貨工作，展開采購交期管理，確保物資及時(shí)供應(yīng)。

7.主持采購招標(biāo)與采購合同評審工作。

8.審核采購成本控制目標(biāo)與計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)情況。

9.選擇并確定新的供應(yīng)商，并對其進(jìn)行審查。

10.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)過程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。

11.負(fù)責(zé)采購物資質(zhì)量事故的預(yù)防與處理工作。

12.定期對采購制度進(jìn)行優(yōu)化。

13.上級臨時(shí)安排的其它工作。

崗位要求：

1.具有985、211類院校屬全日制本科及以上學(xué)歷。化工化學(xué)類、材料類等理工類專業(yè)或供應(yīng)管理等專業(yè)，其他相關(guān)專業(yè)。

2.采購管理工作3年以上，最好有鋰電行業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、配合能力，具有積極的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心，有較好的談判技巧和溝通技巧，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具備應(yīng)聘崗位應(yīng)熟悉的相關(guān)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4.有較強(qiáng)的文字功底，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。

5.有良好的思想道德素質(zhì)和廉潔自律精神，具備基本的職業(yè)操守。

6.有吃苦耐勞的工作精神，能適應(yīng)出差工作。

薪資待遇：面議

（六）設(shè)備采購材料員（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)設(shè)備采購市場分析、供應(yīng)渠道維護(hù)、采購策略執(zhí)行、技術(shù)交流、商務(wù)談判、招（議）標(biāo)等相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)物資合同的簽訂及錄入、采購訂單處理、到貨跟蹤、資金申請及流程跟蹤、編制報(bào)表以及其他日常事務(wù)。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤、問題協(xié)調(diào)處理等工作。

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案資料的收集整理,與供應(yīng)商的溝通交流、關(guān)系維護(hù)等工作。

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)過程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。

6.上級臨時(shí)安排的其它工作。

崗位要求：

1.22-35歲，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、儀表、材料等理工科類專業(yè)或供應(yīng)管理等相關(guān)專業(yè)。

2.從事采購工作、工藝技術(shù)工作或設(shè)備技術(shù)工作一年以上。

3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、配合能力，具有積極的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心，有較好的談判技巧和溝通技巧，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具備應(yīng)聘崗位應(yīng)熟悉的相關(guān)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4.有較強(qiáng)的文字功底，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。

5.有良好的思想道德素質(zhì)和廉潔自律精神，具備基本的職業(yè)操守。

6.有吃苦耐勞的工作精神，能適應(yīng)出差工作。

薪資待遇：4000-6000

（七）辦公室副主任（1名）

崗位職責(zé):

1.主要負(fù)責(zé)行政文秘、對外公共關(guān)系管理、品牌與黨群管理、勞務(wù)用工、保衛(wèi)、后勤、車隊(duì)工作。

2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)與績效的方案制定、組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行，提出考核意見。

3.負(fù)責(zé)追蹤和監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度實(shí)施情況，提出改進(jìn)意見和考核意見。

4.負(fù)責(zé)公司的非生產(chǎn)性費(fèi)用管理，梳理費(fèi)用管理流程，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用。

5.負(fù)責(zé)公司職工餐廳、廠區(qū)環(huán)衛(wèi)、員工倒班宿舍的管理工作。

6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

崗位要求:

1.全日制本科及以上，工商管理、人力資源以及理工科專業(yè)優(yōu)先。

2.從事過行政管理、人力資源、目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

3.做事目標(biāo)感強(qiáng)，邏輯思維清晰，條理清楚，對公司安排的工作或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作領(lǐng)悟力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

4.性格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�不�?nèi)向，善于與上級下級溝通交流，能迅速融入集體，并能有組織性地開展工作。

5.有方案策劃能力和組織實(shí)施能力。

6.能熟練使用OFFICE、PPT、VISI0等辦公軟件。

7.對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有很強(qiáng)的寫作能力。

8.認(rèn)同鋰寶公司的企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

具體薪資:面議

（八）綜合主管（1名）

崗位職責(zé)：

1.建設(shè)和完善部門績效考核體系工作，收集整理考評數(shù)據(jù)，規(guī)范績效管理各項(xiàng)流程。

2.制定內(nèi)部基礎(chǔ)管理制度，規(guī)范和完善內(nèi)部基礎(chǔ)管理流程，對部門人員的工作目標(biāo)、計(jì)劃、結(jié)果等進(jìn)行檢查、評估與考核。

3.負(fù)責(zé)部門體系文件撰寫和優(yōu)化完善、過程運(yùn)行跟蹤檢查、改進(jìn)、監(jiān)督內(nèi)控管理。

4.編制部門月度、年度或?qū)ｍ?xiàng)性培訓(xùn)計(jì)劃方案、組織培訓(xùn)師資及培訓(xùn)方案的具體實(shí)施：撰寫部門月度、年度或?qū)ｍ?xiàng)性培訓(xùn)總結(jié)和效果評估。

5.規(guī)范管理文件、印章、檔案和內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)，溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。

6.負(fù)責(zé)組織撰寫、提煉和持續(xù)優(yōu)化完善中心文化理念。

7.打造部門團(tuán)隊(duì)文化，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。

8.編寫相關(guān)活動(dòng)方案，并組織實(shí)施各類會(huì)議接待、活動(dòng)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.有4年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn)(主要負(fù)責(zé)營銷部門行政綜合管理) 。

3.有較強(qiáng)的文字功底，熟練運(yùn)用office辦公軟件。

4.擅長與人溝通，能夠熟練處理員工關(guān)系，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。

5.性格開朗大方，條理清晰，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心。

薪資待遇：面議

（九）信息管理專業(yè)工程師（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司信息安全管理，負(fù)責(zé)公司信息化安全管理體系的建立、運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化，包括信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全管理等，制定公司信息安全技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)章制度，建立公司信息安全運(yùn)維應(yīng)急機(jī)制，保障公司范圍信息系統(tǒng)的安全、有效和高效運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、信息安全防御系統(tǒng)的建設(shè)、管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)評估并持續(xù)跟蹤，負(fù)責(zé)安全事件的實(shí)時(shí)響應(yīng)、處理及調(diào)查取證。

3.針對國家、省、市信息化安全組織或主管單位發(fā)布的信息化安全分析報(bào)告或預(yù)警提示，對公司的信息安全作針對性部署。

4.負(fù)責(zé)公司主干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、工控系統(tǒng)、服務(wù)器、各類數(shù)據(jù)庫等信息化設(shè)施的安全管理工作，定期檢查對各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、工控系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫備份情況。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司范圍信息系統(tǒng)軟硬件的日常管理和運(yùn)維工作。

6.嚴(yán)格保守公司管理、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等秘密。

崗位要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上文化程度，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息安全等相關(guān)專業(yè)。

2.年齡35歲以下，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。

3.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)硬件管理、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理等專業(yè)知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、工控信息安全及相關(guān)服務(wù)器、防火墻、交換機(jī)配置，熟悉Windows、Unix以及Linux操作系統(tǒng)的安裝、操作和維護(hù)。熟悉數(shù)據(jù)庫(包括但不僅限于Oracle、MS SQL Server)的日常運(yùn)維，有主流大型數(shù)據(jù)庫的實(shí)際維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉ISO27001信息安全管理體系框架及實(shí)施內(nèi)容。

5.從事信息化工作兩年以上的優(yōu)先。

6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇：面議

（十）黨群專員（1名）

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司黨建工作、工會(huì)工作。

2. 負(fù)責(zé)對內(nèi)對外宣傳和宣傳平臺維護(hù)工作。負(fù)責(zé)內(nèi)外宣傳文字資料，宣傳推廣稿件撰寫相關(guān)工作。

3. 負(fù)責(zé)部分行政文秘工作和對外接待工作。

4. 完成上級臨時(shí)安排的工作。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理及理工科專業(yè)優(yōu)先。

2. 有較強(qiáng)的公文寫作能力，有品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。

3. 中共黨員，形象氣質(zhì)較佳，身體健康，認(rèn)同鋰寶公司的企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

4. 做事目標(biāo)感強(qiáng)，邏輯思維清晰，對上級安排的工作領(lǐng)悟力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

5. 具備較強(qiáng)的溝通能力，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

6. 熟練運(yùn)用Photoshop、AI、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件，精通熟悉Pr、Ae等視頻軟件，熟悉設(shè)計(jì)流程，會(huì)攝影、攝像者優(yōu)先。

薪資待遇：面議

（十一）體系專員（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的實(shí)施運(yùn)行過程中的監(jiān)督檢查工作。

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理方案的編制、檢查以及體系管理性文件的控制。

3.參與客戶、第三方機(jī)構(gòu)對本公司進(jìn)行的體系、現(xiàn)場審核等工作。

4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)整改項(xiàng)的跟進(jìn)，督促整改項(xiàng)的按期完成。

崗位要求：

1.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3.所需專業(yè)知識及能力素質(zhì)要求。

4. 熟悉相關(guān)的國家法律法規(guī)和國家、行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

薪資待遇：面議

（十二）統(tǒng)計(jì)分析管理（1名）

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理制度體系，明確各層次、各部門職責(zé)、權(quán)限，明確統(tǒng)計(jì)流程，形成公司完整的、全面的統(tǒng)計(jì)體系。

2.負(fù)責(zé)建立健全物料分類分級管理辦法，制定庫存標(biāo)準(zhǔn)和安全庫存等規(guī)范，確保庫存合理高效。

3.負(fù)責(zé)定期收集、匯總和分析產(chǎn)量、消耗、庫存等生產(chǎn)運(yùn)營統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，形成月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，為公司的經(jīng)營分析、成本分析提供及時(shí)有效的依據(jù)。

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

崗位要求:

1.全日制本科及以上，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)及理工科專業(yè)優(yōu)先。

2.從事過統(tǒng)計(jì)分析管理有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

3.做事目標(biāo)感強(qiáng)，邏輯思維清晰，條理清楚，對公司安排的工作或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作領(lǐng)悟力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

4.性格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�不�?nèi)向，善于與上級下級溝通交流，能迅速融入集體，并能有組織性地開展工作。

5.熟悉一定統(tǒng)計(jì)知識具有一定的工作組織管理能力，能熟練應(yīng)用Office的辦公軟件。

具體薪資:面議

（十三）戰(zhàn)略分析（2名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新能源鋰電產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)和信息的收集、整理、分析研究工作。

2.深入鋰電產(chǎn)業(yè)鏈上下游調(diào)研、溝通，并建立穩(wěn)定、成熟的資源人脈圈。時(shí)刻把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)最新熱點(diǎn)與重大事件，根據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上中下游特點(diǎn)，提供宏觀分析策略報(bào)告。

3.把握主要矛盾，提出投資建議，并撰寫相關(guān)專題研究、投資策略報(bào)告等。

4.參與公司新能源鋰電重大戰(zhàn)略項(xiàng)目前期合作推進(jìn)工作。

崗位要求：

較強(qiáng)的信息收集和數(shù)據(jù)處理能力，有獨(dú)立的行業(yè)研究和分析判斷能力；具備優(yōu)秀的word、ppt、excel等工作文檔處理能力。

本科具備3-5年、碩士具備2-3年鋰電行業(yè)、化工行業(yè)、制造、材料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。邏輯分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字駕馭功底，具有開拓精神，英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先錄取。

綜合薪資：面議

（十四）生產(chǎn)管理儲備（1名）

崗位職責(zé)：

1.學(xué)習(xí)正極材料生產(chǎn)過程與過程環(huán)節(jié)把控。

2.協(xié)助車間主管完成月度生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維保計(jì)劃。

3.協(xié)助車間主管處理車間生產(chǎn)異常，保證計(jì)劃達(dá)成。

4.協(xié)助車間主管完成車間日常7S管理，優(yōu)化車間現(xiàn)場管理。

5.生產(chǎn)過程物料核算與統(tǒng)計(jì)，MES記錄檢查。

6.協(xié)助車間主管完成車間日常安全環(huán)保工作。

7.協(xié)助車間主管展開車間員工培訓(xùn)工作，后期具備獨(dú)立授課能力。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷。化工專業(yè)、材料專業(yè)、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.有一定的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、協(xié)作能力。

3.有良好的職業(yè)責(zé)任心與素養(yǎng)，嚴(yán)格保守公司管理、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等秘密，確保內(nèi)、外部工作的順利進(jìn)行。

4.認(rèn)同鋰寶公司的企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

5.其他:身體健康，符合體檢項(xiàng)目要求；性格樂觀、吃苦耐勞、積極向上。

薪資待遇：4500-6500（發(fā)展方向：生產(chǎn)車間及部門管理崗）

（十五）電氣工程師（2名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備維修、保養(yǎng)相關(guān)管理制度、工作流程等。

2.負(fù)責(zé)備品備件計(jì)劃的審核，參與物資到貨驗(yàn)收。

3.參與新增設(shè)備的選型和進(jìn)廠驗(yàn)收安裝工作。

4.負(fù)責(zé)組織編寫電氣設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。

5.組織編制、平衡、落實(shí)設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃和保養(yǎng)計(jì)劃。監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施和完成情況。

6.組織電氣設(shè)備技術(shù)檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。

7.負(fù)責(zé)對檢修人員進(jìn)行技術(shù)、安全培訓(xùn)工作。

8.負(fù)責(zé)對設(shè)備運(yùn)行情況、故障情況進(jìn)行分析和處理，提出有效的解決措施，確保設(shè)備的長周期運(yùn)行。

9.檢查指導(dǎo)檢修車間工作進(jìn)展情況和完成情況。

10.參與編制部門工作計(jì)劃。

11.組織對設(shè)備事故的調(diào)查分析工作。

12.負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的管理，并確保電力系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、安全運(yùn)行。

崗位要求：

1.基本素質(zhì)：

①認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

②有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂觀，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

2.學(xué)歷/專業(yè)要求：本科及以上，電氣相關(guān)專業(yè)。

3.知識/技能：

①具有管理協(xié)調(diào)本崗位檢修、維護(hù)的能力。

②熟悉本部門和相關(guān)部門工作流程，能指導(dǎo)維修人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行定期維護(hù)和檢修作業(yè)。

③能及時(shí)判斷、處理復(fù)雜的設(shè)備故障和提出預(yù)防性檢修計(jì)劃要求。

④能正確指揮本部門檢修人員進(jìn)行傷害事故的處置，具備自我防護(hù)能力，熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

4.經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

5.身體素質(zhì)：身體健康狀況良好。

綜合薪資：面議

（十六）研發(fā)工程師（4名）

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)鋰離子電池正極材料（三元材料）的研發(fā)工作；

2.編寫實(shí)驗(yàn)任務(wù)書、項(xiàng)目試驗(yàn)方案書，重點(diǎn)內(nèi)容與領(lǐng)導(dǎo)溝通確定；

3.負(fù)責(zé)電池正極材料的改性方法和工藝研究等；

4.實(shí)驗(yàn)條件、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、設(shè)備參數(shù)、現(xiàn)場環(huán)境等的記錄、整理及分析；

5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)執(zhí)行過程的操作流程；

6.對實(shí)驗(yàn)過程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)關(guān)注；

7.嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全方針制度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

8.上級臨時(shí)安排的工作。

崗位要求：

1.22-35歲，本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先），電化學(xué)、物理化學(xué)、化學(xué)化工、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.能熟練使用與技術(shù)工作相關(guān)的辦公軟件、數(shù)理統(tǒng)計(jì)工具和專業(yè)軟件；具備材料合成全流程工藝設(shè)計(jì)能力、材料理化參數(shù)表征與評價(jià)能力、電化學(xué)測試設(shè)計(jì)與評價(jià)能力、專利文獻(xiàn)檢索分析能力、英文技術(shù)資料閱讀翻譯能力。

3.了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，具有良好的溝通能力。

4.性格開朗、沉穩(wěn)、勤于思考與學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，善于溝通，有獨(dú)立做過項(xiàng)目的優(yōu)先。

薪資待遇：面議

（十七）工藝工程師（3名）

崗位職責(zé)：

1.工藝指令單下發(fā)并實(shí)施。

2.體系文件（含技術(shù)文件）編制、修訂。

3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，撰寫相應(yīng)的報(bào)告。

4.實(shí)驗(yàn)跟進(jìn)、生產(chǎn)維持、工藝巡檢。

崗位要求：

1.碩士研究生，有一定的專業(yè)知識。

2.兩年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.專業(yè)要求：化學(xué)工程與工藝、冶金工程、高分子材料與工程、材料物理與化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.熟悉ISO9000/IATF16949體系，了解VDA標(biāo)準(zhǔn)；熟悉質(zhì)量工具；熟悉問題改善和持續(xù)改善工作；掌握數(shù)據(jù)分析處理能力。

5.身體健康，符合體檢項(xiàng)目要求。

6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、分析統(tǒng)籌能力。

薪資待遇：面議

（十八）自控工程師（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制自控設(shè)備維修、保養(yǎng)相關(guān)管理制度、工作流程等。

2.負(fù)責(zé)備品備件計(jì)劃的審核，參與物資到貨驗(yàn)收。

3.參與新增設(shè)備的選型和進(jìn)廠驗(yàn)收安裝工作。

4.參與自控設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)、更新改造工作。

5.負(fù)責(zé)組織編寫自控設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。

6.組織編制、平衡、落實(shí)設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃和保養(yǎng)計(jì)劃。監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施和完成情況。

7.組織自控設(shè)備技術(shù)檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。

8.負(fù)責(zé)對檢修人員進(jìn)行技術(shù)、安全培訓(xùn)工作。

9.負(fù)責(zé)對設(shè)備運(yùn)行情況、故障情況進(jìn)行分析和處理，提出有效的解決措施，確保設(shè)備的長周期運(yùn)行。

10.檢查指導(dǎo)檢修車間工作進(jìn)展情況和完成情況。

11.參與編制部門工作計(jì)劃。

12.組織對設(shè)備事故的調(diào)查分析工作。

13.負(fù)責(zé)DCS系統(tǒng)的管理，并確保DCS系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、安全運(yùn)行。

崗位要求：

1.基本素質(zhì)：

①認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

②有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂觀，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

2.學(xué)歷/專業(yè)要求：本科及以上，自控相關(guān)專業(yè)。

3.知識/技能：

①具有管理協(xié)調(diào)本崗位檢修、維護(hù)的能力。

②熟悉本部門和相關(guān)部門工作流程，能指導(dǎo)維修人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行定期維護(hù)和檢修作業(yè)。

③能及時(shí)判斷、處理復(fù)雜的設(shè)備故障和提出預(yù)防性檢修計(jì)劃要求。

④能正確指揮本部門檢修人員進(jìn)行傷害事故的處置，具備自我防護(hù)能力，熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

4.經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

5.身體素質(zhì)：身體健康狀況良好。

綜合薪資：面議

（十九）安全科科長（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定并完善公司安全管理制度。

2.負(fù)責(zé)組織開展日常安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，督促有關(guān)部門落實(shí)隱患整改。

3.參與開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。

4.組織開展班組安全建設(shè)和崗位達(dá)標(biāo)工作。

5.參與研發(fā)、技改、重大變更等安全評審。

6.提出各部門安全生產(chǎn)工作績效考核意見。

7.參與危險(xiǎn)作業(yè)安全評審，進(jìn)行現(xiàn)場抽查。

8.參與安全宣傳及教育，配合有關(guān)部門做好新職工的三級安全教育。

9.參與工傷事故的分析，配合各類傷亡事故的調(diào)查。

10.參與事故應(yīng)急教援預(yù)案演練。

11.參與特種設(shè)備等年審、年檢工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷(安全工程、安全管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 。

2.熟悉OFFICE等基本辦公軟件使用；熟練安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；有安全、環(huán)境等專業(yè)知識；有安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生健康等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；良好的組織管理、學(xué)習(xí)能力；工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞。

4.其他:身體健康，符合體檢項(xiàng)目要求；性格樂觀、吃苦耐勞、積極向上。

綜合薪資：面議

（二十）銷售經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1.市場動(dòng)態(tài)信息資料的收集。

2.產(chǎn)品市場調(diào)研和同行業(yè)調(diào)查工作。

3.市場渠道拓展。

4.營銷策略的推進(jìn)及實(shí)施。

5.客戶關(guān)系的管理和維護(hù)。

6.客戶應(yīng)收帳款管理和授信管理。

7.上級臨時(shí)安排的工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷(市場營銷專業(yè)、銷售管理專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先) 。

2.同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。

3.熟悉產(chǎn)品工藝流程，性能指標(biāo)，熟悉掌握銷售技巧，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint。

4.責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，良好的職業(yè)責(zé)任心與素養(yǎng)。

5.做事嚴(yán)謹(jǐn)有原則，為人誠信，愛崗敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識，高度的責(zé)任心。

薪資待遇：面議

（二十一）銷售業(yè)務(wù)員（5名）

崗位職責(zé)：

1.市場動(dòng)態(tài)信息資料的收集。

2.產(chǎn)品市場調(diào)研和同行業(yè)調(diào)查工作。

3.市場渠道拓展。

4.營銷策略的推進(jìn)及實(shí)施。

5.客戶關(guān)系的管理和維護(hù)。

6.客戶應(yīng)收帳款管理和授信管理。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷(市場營銷專業(yè)、銷售管理專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先) 。

2.表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，為人隨和有親和力。對商務(wù)禮儀有一定的了解。

3.熟悉掌握銷售技巧，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint。

4.責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，良好的職業(yè)責(zé)任心與素養(yǎng)。

5.做事嚴(yán)謹(jǐn)有原則，為人誠信，愛崗敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識，高度的責(zé)任心。

薪資待遇：面議

四川省宜賓市翠屏區(qū)興港路東段2號

聯(lián)系電話:單位電話: 0831-7916263；

羅女士15183912439或15281435365(微信同號)。

簡歷投遞郵箱: 10064570@libode.com.cn

簡歷和郵件命名方式：崗位名稱-姓名-最高學(xué)歷

面試流程:面試者需提前投遞簡歷到郵箱或與公司HR電話溝通，經(jīng)初步溝通之后符合要求者再到公司面試。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JrhIAphhVXymPjx5BhHiYg