2021年廣元市利州區(qū)公開引進66名高層次和急需緊缺人才的公告

2021-12-07來源：本站采編

根據(jù)《廣元市高層次人才引進暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號）和《廣元市利州區(qū)引進高層次和急需緊缺人才暫行辦法》(廣利委辦〔2017〕88號)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，決定面向社會開展公開引進高層次和急需緊缺人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

（詳見附件1）

二、引進計劃

本次公開引進66名，其中，事業(yè)單位工作人員61名，區(qū)屬國有企業(yè)5名。崗位及要求詳見附件2。

三、引進對象及條件

（一）招聘對象及范圍

符合崗位條件要求的各類人才（不包括已在廣元市參加工作的機關(guān)事業(yè)單位在編人員）。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

3.身心健康，體檢合格，具有正常履行引進崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

（三）資格條件

1.學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上的，要求是取得全日制碩士、博士學(xué)位并取得全日制普通高校本科畢業(yè)證的人員，或2017年后考錄且取得非全日制畢業(yè)證、學(xué)位證并取得全日制普通高校本科畢業(yè)證的人員。學(xué)歷學(xué)位要求為本科及以上的，要求是取得全日制普通高校本科畢業(yè)證的人員。

2.本科生年齡在25周歲及以下（1995年12月7日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲及以下（1990年12月7日以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（1985年12月7日以后出生）。

3.海外留學(xué)回國人員具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的相應(yīng)學(xué)歷。

4.博士研究生報考不受崗位、專業(yè)及名額限制。

5.“雙一流”高校畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲及以下；副高級及以上職稱人員等急需緊缺人才學(xué)歷可放寬至非全日制，年齡可放寬至40周歲及以下。

（四）具有下列情形之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀且在禁考期內(nèi)的人員；

5.失信人員在記錄期內(nèi)的；

6.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的；

7.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

四、引進方式和程序

（一）報名

報名者需認真閱讀公告，選擇符合條件的崗位進行報名。采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式進行，報考者限報1個崗位。自本公告發(fā)布之日起開始報名，截止時間為12月31日18:00。

1.現(xiàn)場報名。填寫《廣元市利州區(qū)2021年公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》（附件3）一式2份。提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證原件及復(fù)印件，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證，無學(xué)生證的提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明原件及復(fù)印件，同底版1寸免冠近照4張，報名地點為廣元市利州區(qū)人事考試中心（區(qū)政府第三辦公區(qū)三樓）。聯(lián)系人：李健宏；聯(lián)系電話：0839-6183058�，F(xiàn)場報名時，須佩戴口罩并主動向工作人員出示“健康碼”綠碼，并提供48小時內(nèi)新型冠狀病毒肺炎咽拭子核酸檢測陰性報告。

2.網(wǎng)上報名。登錄廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）、利州人才580網(wǎng)站（http://lz580.gov.cn/）下載填寫《廣元市利州區(qū)2021年公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》，上傳本人近期免冠正面證件電子照片，畢業(yè)證和學(xué)位證圖片，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證，無學(xué)生證的提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明圖像并以電子文檔形式發(fā)送至郵箱2491187008@qq.com，郵件名稱統(tǒng)一為“¨¨(姓名)¨¨(學(xué)校)¨¨(專業(yè))¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨（手機號碼）”。

（二）資格審查

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)對報名人員資格進行集中審查，對審查合格人員發(fā)送邀請通知。接到邀請通知的考生攜帶相關(guān)證件、材料，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的領(lǐng)取準考證參加考核。

資格審查貫穿引進工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供自己的真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。對在引進工作中出具虛假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當事人的責(zé)任。

（三）公開考核

主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。教育類崗位采取微格課方式，衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)知識結(jié)構(gòu)化面試，其他崗位采取綜合知識結(jié)構(gòu)化面試進行，具體安排以準考證為準。主管部門可根據(jù)各崗位實際報名情況增加筆試環(huán)節(jié)，具體情況另行公告。面試成績低于70分（最低分數(shù)線）者，不予引進。

（四）體檢

1.體檢名額。根據(jù)引進名額，按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定入闈體檢對象。如面試成績相同且無法等額確定體檢對象，由中共利州區(qū)委組織部、利州區(qū)人力資源社會保障局組織加試，根據(jù)加試成績排序確定。

2.心理健康測試。入闈體檢人員須參加心理健康狀況測試。

3.體檢項目和標準。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。

4.體檢時間和地點。體檢在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員成績在利州區(qū)人民政府網(wǎng)公布。未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

5.復(fù)檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

（五）考察

考察主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。綜合考察發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位條件或不適合從事該崗位工作的，視為考察不合格。

（六）遞補與崗位調(diào)劑

因考生主動放棄、體檢不合格或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，用人單位主管部門可以選擇遞補，原則上從高分到低分依次等額遞補。對在報名、資格審查、公開考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，用人單位主管部門報經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的考生中依次調(diào)劑。

（七）公示

經(jīng)考試、考核、體檢合格者，由主管部門會同招聘單位進行審查，經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消擬聘資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

（八）聘用

公示無異議的，與用人單位簽訂聘用合同。引進人才在利州區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

五、主要政策待遇

（一）安家補助。對剛性引進到我區(qū)工作，與用人單位簽訂5年以上聘用合同、經(jīng)考核合格的高層次和急需緊缺人才，分別給予全日制碩士研究生人才8萬元、全日制博士研究生人才15萬元的安家補助費用，優(yōu)先入住人才公寓。

（二）工作補貼。在我區(qū)工作前5年內(nèi)，除工資外，全日制碩士研究生享受每人每月500元、全日制博士研究生享受每人每月1000元的工作補貼。

（三）編制管理。對引進(招聘)到科研院所、學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位的高層次和急需緊缺人才，堅持有編占編、無編調(diào)編的原則，實行“英才編制”管理。

（四）崗位聘用。在管理崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為七級、八級B類職員；在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，表現(xiàn)特別優(yōu)秀符合相應(yīng)條件的，可調(diào)任公務(wù)員或相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

（五）實習(xí)待遇。各用人單位為已簽訂意向協(xié)議書的擬聘人員提供實習(xí)崗位，實習(xí)時間由引進對象和用人單位協(xié)商，一般不低于1個月。實習(xí)期間，由實習(xí)單位給予一定的生活補助，并安排住宿。

六、組織管理

本次公開引進高層次和急需緊缺人才工作在中共廣元市利州區(qū)委、廣元市利州區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施。廣元市利州區(qū)紀委監(jiān)察委負責(zé)全程監(jiān)督。

七、咨詢與解釋

本公告由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共廣元市利州區(qū)委組織部 0839-6183580

廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局 0839-6183058

監(jiān)督電話：

廣元市利州區(qū)紀委監(jiān)察委 0839-3267755

附件：1.用人單位基本情況；（點擊下載）

2.廣元市利州區(qū)2021年公開引進高層次和急需緊缺人才崗位一覽表；（點擊下載）