2021下半年四川事業(yè)單位|教師公告公告匯總

2021下半年四川人才引進公告匯總

2021下半年四川各地市公務員公告匯總（2335人）

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，四川省發(fā)展和改革委員會擬面向社會公開招聘部分工作人員補充到四川省工程咨詢研究院、四川省數(shù)字經(jīng)濟研究中心、四川省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中心等3個直屬事業(yè)單位工作。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下（本公告由四川省發(fā)展和改革委員會同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)[rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專欄和四川省發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)[fgw.sc.gov.cn，下同]發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

單位名稱	單位性質(zhì)	單位地址	主要職能
四川省工程咨詢研究院	公益二類 事業(yè)單位	成都市錦江區(qū)永興巷15號省政府綜合辦公大樓6-7樓	承擔省區(qū)域經(jīng)濟、重大生產(chǎn)力布局、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整或列入重點支持和協(xié)調(diào)資金的基本建設、技術(shù)改造和利用外資的項目建議書、可行性研究報告、初步設計等前期工作的評估論證；承接省限額以上和省審批權(quán)限以內(nèi)的基本建設項目立項、可行性研究的評估咨詢；承擔開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃的評估咨詢；承接企業(yè)技術(shù)改造咨詢；為地方政府和社會其他投資法人提供工程概算、招標投標、設備材料采購、工程監(jiān)理、市場調(diào)查、項目管理咨詢、項目工程代建等咨詢服務。
四川省數(shù)字經(jīng)濟研究中心	公益二類 事業(yè)單位	成都市錦江區(qū)濱江東路156號發(fā)展大廈6樓	開展數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略規(guī)劃研究、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和競爭力分析、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究、技術(shù)發(fā)展與應用咨詢，組織實施相關(guān)重點課題和項目研究，提出相關(guān)政策措施建議；開展全省數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展第三方評估評價。提供專業(yè)化社會化服務。
四川省創(chuàng)新驅(qū)動 發(fā)展中心	公益二類 事業(yè)單位	成都市錦江區(qū)濱江東路156號發(fā)展大廈附樓4-5樓	承擔創(chuàng)新領(lǐng)域重大戰(zhàn)略規(guī)劃、工程和監(jiān)測體系研究，為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供專業(yè)化社會化服務，開展組織宣傳和對外交流等事務性工作。

 

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國招聘2022年8月31日前取得研究生及以上學歷和碩士及以上學位，并完全符合《四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2021年12月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1. 報考者應同時具備的條件：

   （1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

   （2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

   （3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

    （4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

2. 有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員。

（7）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、公開招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為6名，其中四川省工程咨詢研究院2名、四川省數(shù)字經(jīng)濟研究中心2名、四川省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中心2名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名及網(wǎng)上繳費

本次公開招聘的報名僅采用網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，報名時間為2021年11月3日10:00至11月7日18:00。

報名按以下程序進行：

（一）報名

1. 報名須知。報考者登錄報名網(wǎng)站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每名報考者在本批次省屬事業(yè)單位公招中限報一個崗位。

本次公招四川省工程咨詢研究院、四川省數(shù)字經(jīng)濟研究中心、四川省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中心不進行網(wǎng)上資格審查，考生在報名前對本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網(wǎng)上報名咨詢電話”向招聘單位進行咨詢。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由四川省工程咨詢研究院、四川省數(shù)字經(jīng)濟研究中心、四川省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中心負責的面試資格審查、考核中的復核和四川省發(fā)展和改革委員會審核確認的結(jié)果最終確定。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應安排。

2. 填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《2021年12月四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內(nèi)容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。

3. 上傳相片。報考者須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網(wǎng)絡提示上傳照片。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問題，可撥打028-86740101咨詢。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。

（二）網(wǎng)上繳費

上傳相片質(zhì)量合格的報考者，須及時按網(wǎng)絡提示進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費時間截止2021年11月8日18:00。按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試每科繳費50元。通過網(wǎng)絡報名且上傳相片質(zhì)量合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考。

（三）崗位調(diào)整

招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由四川省發(fā)展和改革委員會調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消的情況，由四川省發(fā)展和改革委員會于11月15日在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。取消崗位中報考者所繳納的筆試考務費，2021年11月26日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。

（四）打印報名表

上傳相片合格并繳費成功的報考者，應及時登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

（五）打印準考證

網(wǎng)上報名并繳費成功的報考者，憑身份證號、姓名，于2021年11月29日至12月3日登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由報考者自負。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢�括筆試和面試。

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）和《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）等要求，結(jié)合招聘單位實際，筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。

（一）考試成績計算原則

1.四川省工程咨詢研究院筆試總成績（含政策性加分,下同）=（公共科目筆試成績×50%+專業(yè)知識筆試成績×50%）+政策性加分；

考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%

2.四川省數(shù)字經(jīng)濟研究中心筆試總成績（含政策性加分，下同）= （公共科目筆試成績60%+專業(yè)水平考核成績40%）+政策性加分；

    考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%

3.四川省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中心筆試總成績（含政策性加分，下同）= 公共科目筆試成績+政策性加分；

    考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%

（二）筆試

1. 筆試科目。四川省工程咨詢研究院包括公共科目筆試《綜合知識》和專業(yè)知識筆試《宏觀經(jīng)濟學》共兩科；四川省數(shù)字經(jīng)濟研究中心筆試包括公共科目筆試《綜合知識》和專業(yè)水平考核共兩科；四川省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中心包括公共科目筆試《綜合知識》一科；每科滿分均為100分，筆試地點在成都市。

2. 筆試范圍。公共科目筆試《綜合知識》的考試范圍詳見四川省人力資源和社會保障廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載）。專業(yè)知識筆試范圍為宏觀經(jīng)濟分析，本次考試無指定復習參考資料。

3. 筆試時間。定于2021年12月4日舉行，具體時間和具體地點詳見《準考證》。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

4.專業(yè)水平考核。四川省數(shù)字經(jīng)濟研究中心負責專業(yè)水平考核，按以下程序和方法組織實施。

專業(yè)水平考核的范圍。專業(yè)水平考核即對報考者已發(fā)表的論文、著作等科研和學術(shù)成果反映出的科研水平進行考核。

專業(yè)水平考核的辦法及評分標準。專業(yè)水平考核即對應聘人員已發(fā)表的科研和學術(shù)成果（以下簡稱“成果”）進行考核。成果均以原件為準。專業(yè)水平考核成績計算方法按下列步驟進行：第一，按照公告附件2：《四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2021年12月公開招聘工作人員專業(yè)水平考核計分標準》計算出報考者的成果分值X；第二，將考生的成果分值除以其報考崗位中成果得分最高者的分值Y再乘以100計算，即為報考者的專業(yè)水平考核成績Z。

計算公式如下：

Z=	X	×100
	Y

其中，X為報考者的成果分值，Y為其報考崗位所有報考者中成果得分最高者的分值，Z為報考者的專業(yè)水平考核成績。

報考者應于2021年12月6日-7日在工作時間將已發(fā)表的論文、研究報告等成果原件送四川省數(shù)字經(jīng)濟研究中心趙珺同志(地址：成都市濱江東路156號發(fā)展大廈601室，聯(lián)系電話：028-86705905)備案審查，同時按附件3提交成果清單，逾期未交者視作自動放棄專業(yè)水平考核。

5.筆試成績公布。公共科目筆試、專業(yè)知識筆試、專業(yè)水平考核原始成績于2021年12月21日分別在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)公布，報考者請自行登錄上述網(wǎng)站查詢本人筆試原始成績。對公共科目筆試成績顯示缺考、0分等特殊情況有疑問的報考者，可于2021年12月21日至22日24:00登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄申請核查本人公共科目筆試原始成績，逾期不再受理，核查結(jié)果由四川省人事考試中心于12月27日前在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。對專業(yè)知識筆試和專業(yè)水平考核成績有疑問的報考者，可于2021年12月21日至22日工作時間分別到四川省工程咨詢研究院、四川省數(shù)字經(jīng)濟研究中心申請核查本人相應專業(yè)知識筆試和專業(yè)水平考核原始成績，逾期不再受理，核查結(jié)果由四川省發(fā)展和改革委員會分別在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)公布。報考者的筆試總成績及崗位排名由四川省發(fā)展和改革委員會于2022年1月7日在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和四川省發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)公布。

6.政策性加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分；退役大學生士兵按《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）和《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）規(guī)定加分；“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號）規(guī)定加分；“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）規(guī)定加分。

申請加分的報考者，務必于2021年12月27日前在工作時間將以下材料分別交四川省工程咨詢研究院王小銘同志（地址：成都市錦江區(qū)永興巷15號省政府綜合辦公大樓7樓711室，聯(lián)系電話028-86522633）、四川省數(shù)字經(jīng)濟研究中心趙珺同志（地址：成都市錦江區(qū)濱江東路156號發(fā)展大廈6樓601室，聯(lián)系電話028-86705905）、四川省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中心母媛同志（地址：成都市錦江區(qū)濱江東路156號發(fā)展大廈附樓4樓420室，聯(lián)系電話028-86705587），以便審查。

（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”人員和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書等材料原件及復印件。

（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務兵證》《優(yōu)秀學員證》有關(guān)獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的由各招聘單位按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。

（三）面試

1. 面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分。

2. 確定面試入圍資格審查人員。四川省發(fā)展和改革委員會根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。筆試成績?yōu)?分或缺考的人員視為自動放棄。

3．面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由各招聘單位負責進行，具體時間、地點及人員名單于2022年1月7日由四川省發(fā)展和改革委員會在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和四川省發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

    （1）《報考信息表》2份（請在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

（2）身份證原件和復印件1份；

（3）有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份；

（4）教育部學歷證書電子注冊備案表。

其中，參加面試資格審查時，尚未取得畢業(yè)證和學位證的2022年應屆畢業(yè)生，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

（5）其他與報考資格相關(guān)的材料。

報考者的學歷、學位以其本人畢業(yè)證書、學位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。

留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由報考者自負。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)�業(yè)認定有異議的，由各招聘單位負責審查認定。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查中產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補。遞補人員，由各招聘單位根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。

通過面試資格審查的面試人員，由各招聘單位發(fā)給面試通知書。

4.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。如招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

5.面試主要范圍。包括意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）、智能素質(zhì)（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（四）考試成績公布

面試工作結(jié)束后，由四川省發(fā)展和改革委員會于面試后3個工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和四川省發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)公告面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他報考者依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、學歷層次從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由招聘單位組織體檢人員在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在2022年4月31日前完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復檢及遞補

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考核

招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按參加該崗位面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者由四川省發(fā)展和改革委員會確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和四川省發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。

公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公告公示無異議人員應按通知的時間和地點將以下材料提交各招聘單位。

1．在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料（通過審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用<勞動>合同或者同意流<調(diào)>動的書面材料）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書。

2．2022年應屆畢業(yè)生應提供2022年8月31日前所取得的畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。

3．下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，四川省發(fā)展和改革委員會對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。

通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。

各招聘單位憑四川省發(fā)展和改革委員會出具的確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

十、紀律與監(jiān)督

四川省發(fā)展和改革委員會在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

1．公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由四川省發(fā)展和改革委員會在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄等發(fā)布本公告的網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

2．請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3．四川省發(fā)展和改革委員會、四川省人力資源和社會保障廳不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報名咨詢電話（主要負責解釋報名政策、報考條件及面試考務等問題）：

028-86705799（四川省發(fā)展和改革委員會人事處）

028-86522633（四川省工程咨詢研究院辦公室）

028-86705905（四川省數(shù)字經(jīng)濟研究中心辦公室）

028-86705587（四川省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中心辦公室）

綜合政策咨詢電話：

028-86761165（四川省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話（主要解決報名網(wǎng)站技術(shù)問題）：

028-86740101（四川省人事人才考試測評基地）

公共科目筆試考務咨詢電話：

028-86759175（四川省人事人才考試測評基地）

監(jiān)督電話：

028-86705749（中共四川省發(fā)展和改革委員會直屬機關(guān)紀律檢查委員會）

附件：1.四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2021年12月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

       2.四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2021年12月公開招聘工作人員專業(yè)水平考核計分標準

       3.四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2021年12月公開招聘工作人員專業(yè)水平考核資料清單

2021年10月25日   

來源：http://202.61.89.231/content-61-BFCB74951FE37A9F