一、職位

 

本次公開(kāi)考調(diào)共27個(gè)職位51個(gè)名額，職位為市直機(jī)關(guān)（參照管理單位）一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。具體職位見(jiàn)職位表（附件1）。

 

二、報(bào)名范圍和條件

 

（一）報(bào)名范圍

 

全省各級(jí)機(jī)關(guān)（參照管理單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在市（州）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的公務(wù)員也可報(bào)考。具體見(jiàn)職位要求。

 

（二）報(bào)名條件

 

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

 

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，且符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作最低服務(wù)年限要求。

 

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）及以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、行政村（城市社區(qū)），以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委所屬事業(yè)單位，省區(qū)市直屬或省直部門(mén)所屬事業(yè)單位，中央和省管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

 

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷（具體要求見(jiàn)職位表）。

 

4.年齡在40周歲以下（1980年9月1日以后出生，具體要求見(jiàn)職位表）。

 

5.近3年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次（新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核除外）。

 

6.具有職位要求的工作能力和任職條件。

 

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

 

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2021年9月。

 

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的。

 

5.與考調(diào)單位存在《公務(wù)員回避規(guī)定》所列回避情形的。

 

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

7.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

 

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、程序

 

（一）報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2021年9月1日9:00至9月8日18:00截止。符合條件的報(bào)考者可登錄宜賓人事考試網(wǎng)（http://ksbm.yibin.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名。

 

報(bào)名人員訪問(wèn)考試報(bào)名界面，按提示認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份；《2021年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（加蓋公章）掃描件1份；公務(wù)員（參照管理人員）登記表掃描件1份；職位要求的相關(guān)證書(shū)和有關(guān)證明材料掃描件1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“姓名+身份證號(hào).jpg”格式命名，50KB以下）等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式上傳（rar或zip格式）。

 

（二）資格初審和職位調(diào)整。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)考調(diào)職位�？颊{(diào)單位根據(jù)報(bào)考者報(bào)送的資料進(jìn)行資格初審，并通知報(bào)考者是否通過(guò)資格初審，若報(bào)考者報(bào)名2個(gè)工作日后未接到通知，請(qǐng)及時(shí)電話(huà)咨詢(xún)考調(diào)單位。資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合職位要求的，將取消資格�？颊{(diào)筆試開(kāi)考比例為5:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，報(bào)經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬，但最低不得低于3:1。經(jīng)調(diào)劑達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消計(jì)劃。職位調(diào)整情況將及時(shí)公告，報(bào)考了取消職位的人員可改報(bào)符合條件的其他職位。

 

（三）組織測(cè)試。測(cè)試分為筆試和面試兩部分。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)，部分職位由考調(diào)單位開(kāi)展職位水平測(cè)試。公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試總分100分，職位水平測(cè)試總分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按3:1進(jìn)行資格復(fù)審（達(dá)不到規(guī)定比例的，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

 

筆試時(shí)間為2021年9月25日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生于2021年9月21—24日登錄宜賓人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

 

考生持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職位要求的相關(guān)證書(shū)和有關(guān)證明材料原件到考調(diào)單位指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試，因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生，由考調(diào)單位通知面試具體時(shí)間和地點(diǎn)。面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種形式進(jìn)行，由考調(diào)單位組織實(shí)施。面試總分100分。

 

無(wú)職位水平測(cè)試的考試綜合成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；有職位水平測(cè)試的考試綜合成績(jī)=（公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×70％+職位水平測(cè)試成績(jī)×30％）×50%+面試成績(jī)×50%。

 

筆試成績(jī)、考試綜合成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)公布。

 

（四）考察。各考調(diào)單位根據(jù)綜合成績(jī)差額確定考察對(duì)象，考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)名額之比一般為2:1，對(duì)名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例。未形成差額考察的職位，考察后由考調(diào)單位結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考察工作由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。各考調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，等額確定體檢人選。

 

（五）體檢。體檢由考調(diào)單位組織實(shí)施，在省上確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。

 

（六）試用。體檢合格的考生，進(jìn)入考調(diào)單位頂崗試用1個(gè)月。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可由考調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)。

 

（七）公示和轉(zhuǎn)任。試用期滿(mǎn)考核合格的，由考調(diào)單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，按規(guī)定程序報(bào)市委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

四、其他事項(xiàng)

 

本次考調(diào)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格遵守組織人事相關(guān)紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為，可向各考調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)。

 

在考調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

 

五、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

 

市委組織部咨詢(xún)電話(huà)：8205087；監(jiān)督電話(huà)：8220982

 

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話(huà)：13982119775、19102603571

 

 

 

附件：1.2021年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表（點(diǎn)擊下載）

 

   2.2021年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

   3.2021年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員聯(lián)系方式（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

中共宜賓市委組織部

2021年8月30日

 

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