為進一步加強郫都區(qū)社會治安力量建設，切實維護社會治安穩(wěn)定、服務轄區(qū)群眾、護航經濟發(fā)展，依據(jù)《成都市公安機關警務輔助人員招聘辦法（試行）》的相關規(guī)定，按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，成都市公安局郫都區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘單位
成都市公安局郫都區(qū)分局。
二、招聘崗位及名額
計劃招聘勤務崗位輔警共51名，限男性。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3. 年齡18周歲以上，30周歲以下（1990年9月9日至2002年9月9日期間出生）；
4. 身高170cm及以上；
5.口齒清楚；無殘疾、駝背；無紋身；無傳染性疾�。粺o精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳��；無色盲、平足；面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀體無明顯雞胸；無吸毒史；無其他不適合從事公安工作的疾��；
6.應具有大專及以上文化程度；
7.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）優(yōu)先條件
具有以下情形之一的，年齡可放寬至35周歲（1985年9月9日以后出生），學歷可放寬至高中（中專）。
1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女；
2.退役士兵；
3.在職公安民警配偶；
4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；
5.見義勇為積極分子和先進個人。
（三）有下列情形之一的不予招聘
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰（含免于刑事處罰的）或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、招聘崗位及主要職責
1.協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查；
2.協(xié)助盤查、堵控、看管違法犯罪嫌疑人；
3.協(xié)助安保維穩(wěn)、應急處突；
4.協(xié)助看護警衛(wèi)等任務；
5.協(xié)助對轄區(qū)重點區(qū)域執(zhí)勤守護；
6.協(xié)助對街面突發(fā)案（事）件應急處置；
7.協(xié)助完成案件回訪、線索摸排、應急抓捕等任務；
8.其他可由勤務輔警協(xié)助開展的工作。
五、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。報名地點：成都市公安局郫都區(qū)分局C棟3樓308室。
2.報名時間：2020年9月9日至2020年9月11日，為期3天。當日具體報名時間為上午9時至下午17時，超過時間將不再接受報名。
3.報名材料：一張一寸近期免冠照片、本人身份證、學歷學位證書（大專以上學歷學信網認證材料）、銀行征信材料、滿足優(yōu)先條件相關證明材料。以上材料請交原件和復印件。
4.報名資格審查：招聘單位將對身份、學歷、年齡等相關資質進行審核，合格者進入下一輪招聘程序。如發(fā)現(xiàn)應聘者提交信息弄虛作假，一經核實，即取消報名資格或聘用資格。
（二）筆試
1.資格審查合格者攜帶本人二代居民身份證，于指定時間、地點參加筆試。（具體筆試時間和地點見筆試公告）
2.筆試采取閉卷方式，考試時間為60分鐘，筆試內容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等，筆試成績占總成績50%。
3.資格審查合格人數(shù)和招聘人數(shù)比例不得低于2：1。如資格審查合格人數(shù)未達到開考比例，將按照資格審查合格人數(shù)相應減少招聘人數(shù)。
（三）體能測評
1、參加筆試人員全部參加體能測評。
2.測評項目：10米×4往返跑（30歲（含）以下≦13˝1，31歲（含）以上≦13˝4），縱跳摸高（≧265厘米）、1000米跑（30歲（含）以下≦4′25˝，31歲（含）以上≦4′35˝）等3個項目，測評要求參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（人社部〔2011〕48號）執(zhí)行。測評為非競爭性，2項達標即可通過，體測結果當場公布。
3.未按照規(guī)定時間到達指定地點參加體能測評者，將視為自動放棄應聘。
（四）心理測評及面試
1.根據(jù)筆試成績由高到低順序按招聘人數(shù)的2倍（未到達開考比例的，按相應招聘人數(shù)計算）確定心理測評和面試人員，進入心理測評和面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入。
2.心理測評時間30分鐘，心理測評不合格者不能進入下一步招聘程序；面試采取結構化面試形式，面試成績占總成績50%。
3.未參加心理測評或面試者，將視為自動放棄應聘。
（五）體檢
1. 根據(jù)考試總成績（總成績滿分100分，筆試、面試成績各占50%）從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員。進入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。
2.體檢不合格者，不能進入下一步招聘程序。因體檢不合格或未參加體檢（視為自動放棄資格）出現(xiàn)缺額，按考試總成績從高到低依次遞補，遞補一次。
3.體檢費用由考生自理。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。
（六）政審
1.體檢合格人員，由郫都區(qū)公安分局實施政審。政審不合格者，不予聘用。
2.因政審不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，遞補一次。
（七）公示
政審合格人員，將在成都公安公眾信息網進行為期3天的公示。
六、聘用
1．公示無異議的，確定為聘用對象，與勞務派遣公司簽訂書面勞動合同，派遣至成都市公安局郫都區(qū)分局工作。
2.合同簽訂完成后，由成都市公安局郫都區(qū)分局通過公眾號通知崗前培訓報到時間和地點，應聘人員應在規(guī)定時限內到指定地點報到，逾期未報到者，視為自動棄權，不予聘用；崗前培訓不合格者，不予聘用。
3．勞動合同期3年，試用期3個月。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和雙方意愿及個人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。
七、工資待遇
（一）薪酬待遇
試用期滿轉正后月收入由基本工資、崗位工資、年功工資、津貼（職稱或技術等級、管理職務）、加班費構成。由單位統(tǒng)一購買社保、醫(yī)保和住房公積金等“五險一金”和人身意外傷害險。
（二）其他待遇
1.統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備；
2.根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假；
3.工作期間單位提供食宿；
4.每年組織健康體檢。
八、紀律與監(jiān)督
招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
九、注意事項
1.招聘中各環(huán)節(jié)通知統(tǒng)一由成都公安公眾信息網發(fā)布，請自行關注。
2.本次招聘由成都市公安局全權負責招聘中的各項事宜。不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，報名不收取任何費用。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。因個人原因造成應聘者未參加筆試、體能測試、面試、體檢、政審、崗前培訓等環(huán)節(jié)的，視為應聘者自動放棄本次應聘。
成都市公安局郫都區(qū)分局對本公告有最終解釋權。
聯(lián)系電話：028-87885509（成都市公安局郫都區(qū)分局輔警辦）
成都市公安局郫都區(qū)分局
2020年9月8日
